網路優化工程師工資

❶ 請問一下，通信網路優化工程師有前途嗎

首先，3G/4G網路的部署和成熟，移動網路帶寬的不斷增加，全球智能手機的日益普及、應用市場的迅猛發展，這些都推動了全球移動數據業務增長強勁。需要大家注意的是，移動數據流量和移動應用業務種類的增長速度、擴張范圍，都不是CS業務可以比擬的，例如，沒有的AT&T就曾由於網路不堪重負，而暫停了對Iphone手機的補貼政策，因此，移動數據業務的發展也給網路承載能力造成了強大的壓力，這將促使運營商增加網路建設和運營成本。這些都需要強大的數據業務優化能力支撐，並且從以前互聯網的發展過程來看，移動互聯網也將越來越強大，相關的優化技術也會不斷的發展，需求不會減弱，反而還會增強，特別是再往後隨著物聯網的發展，網優涉及的東西就更多了。

其次，我們不能僅僅把網優局限於無線網優，或者頂多加上核心網。因為，隨著數據業務的發展，許多問題不僅僅涉及無線網或核心網，還可能涉及其他子網，例如業務網、承載網、SP等；涉及的也不僅僅是移動接入網的內部底層協議（注意：這里的移動接入網涵蓋了無線網、核心網等運營商移動網的相關協議），還涉及端到端鏈路的傳輸層協議（例如TCP層）、應用層協議（如HTTP/RTSP等）上層協議，這些都有可能影響移動數據業務的應用和用戶感知，那麼，就需要我們去優化，這些相關的知識你都具備了嗎？而且還需要把各子網原來的優化技術和手段以及上層協議鏈路的優化技術和手段有機結合起來，你又會嗎？

另外，還有如何實現網路資源與用戶感知的均衡匹配；如何實現不同業務特性與網路資源分配的最佳匹配，使得網路效能最大化；如何兼顧運營商收益和網路資源的調度、分配以及規劃或擴容。。。。。。這么多問題，你有沒有考慮過呢？

更重要的是，到了LTE階段，CS域將逐漸變為語音業務的輔助單元，所有業務都將逐步過渡到PS域。

因此，將來多網融合以及更多業務的產生，當然還有IMS域的大量部署，將使得網路優化可挖掘的東西變得更多。

這些不僅需要個人技術能力的提升，還需要團隊的合作。現在，你是否覺得網優技術的發展前景還挺廣闊的呢？

第三，移動數據業務應用類型越來越多，這些業務的業務特性和協議特性各有區別，有些差別還很大，對資源的利用率、佔用情況各不相同，用戶的使用習慣也各有千秋。因此，對那麼多不同類型的業務的優化技術和手段可能也不同。

第四，網路優化和規劃從來都是相輔相成，相互交疊、相互融合的，因此，與規劃相關的內容同樣也變得復雜。舉個例子，數據業務的業務模型與CS有很大區別，CS相對單一，而現在PS業務卻多種多樣，特性各異，如上一點所述，對資源佔用和利用情況各異，所以，各種數據業務的業務模型構建也是難點，業界也沒有發現比較好的解決方案。

既然網優技術的發展前景還可以，並非沒什麼可做了，那麼網優職業的發展前途如何呢？

如果搞技術，那就是個人技術能力為導向，現在雖然搞網優的人挺多，但真正高端的很少，因為難嘛，既要對技術原理（這個指的是網路技術，例如GSM原理、WCDMA原理等）比較了解，還有豐富網優實踐經驗和較廣泛的知識面。因此，高端的待遇還是很好的，而且穩定。當然，能達到高端的人畢竟是少數。那麼，我們就爭取做個中端吧，也還是不錯的，最少也應該10k左右（不包括補助）吧，雖然不太多，但技術上還是相對容易達到。

現在網優的工資總體來看確實不算高，加上補助也不像以前那樣了，甚至有點低了。當然，我說的是總體。

工資低主要是因為門檻低，因為一般的測試和簡單的優化確實比較簡單，這就需要提高個人能力，既然大多數人都那個水平，你的水平比其他人高點，就會顯得超出了很多人，再提高點也是一樣的道理，收入也就是提高得快了。

最後，再說說穩定的問題。做網優，就避免不了出差，特別是低端網優，不出差就太不賺錢了。但是隨著技術能力的提高，單詞出差的時間應該會縮短，因為屬於短期現場支持，而且不少問題遠程支持就可以了。根據業界的發展趨勢，例如愛立信，就是盡量減少出差，能遠程支持完成的，就不現場支持了，因為這樣可以減少網優服務的成本，現在運營商、設備商和三方網優公司的成本壓力都越來越大。所以，隨著技術能力和自身實力的提升，應該是會越來越穩定的，即使出差，時間也比較短，就當做公費旅遊吧。

❷ 一年半經驗網路優化專員工資大概是多少

首先您要確定的網路優化是不是4g無線網路優化工程師，而不是網站優化（SEO）工程師，雖然這兩個崗位都叫做網路優化，但是崗位是不一樣的
4g網優是像中國移動，中國聯通，中國電信這樣的運營商他們的「無線網路優化」的簡稱
指我們使用的2g，3g，4g通信網路建設完成之後，這種網路就是我們日常使用手機所連接的網路，4g，5g之後的發展就是移動互聯網，通過這個移動通信網路可以高速的連接到互聯網上。
而網路優化就是指在這個網路基礎上進行各種優化（包括軟體、硬體、配置等），我們把4g網路優化工程師常常稱為「網優」
同樣，也有網路規劃工程師這樣的崗位，有時候我們把網路規劃工程師稱為「網規」，指在2g,3g,4g建設通信網路之前根據建網目標、用戶需求、當地實際情況等對網路建設進行規劃。
不管是「網優」還是「網規」都是無線網路工程師。
「網優」也指的是從事無線網路優化的人群，因為需要長期出差，從業者一般為年輕的大學畢業生，男性較多，並且從業時間較短，大多數人員合同期滿後會選擇離職，一般從業5年內的人群較多，5年以上的人員較少，因此網優的工資水平較高，屬於高薪職業，其中分級較明顯，高級工程師月薪可達15K以上，初級工程師也可達到4K左右
所以在這個行業中，月薪4k-20k的網路工程師常常能撿到，一般工資高低的區別在入行時間，從業崗位，就業城市，出差時間，是否海外出差等等。

❸ 華為初、中網路優化工程師待遇怎樣

蠻好的 學的東西多 工資提高的快 就看你有沒有這能力了

❹ 工作一年後的網路優化工程師工資是多少

這個不一定，基本的都要是在5000以上的。也是分行業的，醫療的工資就是比較高，也分企業的，大企業差不多有7K以上吧！

❺ 無線網路優化工程師待遇和前景

首先一點，很累，剛做的時候不怎麼出差，一年也就4、5次，一次也是就2-3個月。毫不誇張！
待遇嗎，通信行業一般都是出差的，所以該行業的收入是基本工資加出差補助。
剛入行的新手一般基本在2千元以內，工程補助在50元到120元每天之間。
一般剛入職，上工程的話，基本加補助一個月可以收入2.5K到3.5K是絕對沒有問題的。6個月到8個月以上基本上就會調薪了，，基本工資漲的不丟哦，補助可能一個月多幾千的。因為補助是按天算，漲的話最少漲30，一個月就將近多1千元了
但是，該行業是技術型行業，一般2-3年的網優老手，工資一般基本加補助，一個月收入萬元是很輕松的。
但是你要做好准備，通信行業，出差較多，尤其網優，出差次數不多，但是一年基本在外面。等成長為老手了，出差次數會增多，但是單次的出差時間沒有新手那麼恐怖了！

❻ 無線網路優化工程師月薪有多少

ls好多牛人啊，拿的真多
在這網優的冬天，除了老前輩，想拿這么多錢，難啊
網優工程師分級別，初級4000，中級6000，高級還主要分兩種，一種入職的大約8000.一種是自由人，也就是高租，15k左右。我們公司最多的招過一個自由人30k每月
如果新手入行，拿3k就不錯了。不是這行的，還是別來了。有個專門的 移動通信的論壇，你要是想知道詳細情況，可以去轉轉，里邊說的更詳細。

❼ 4g網路優化工程師前景如何薪資待遇如何

看你們的項目的忙不忙，如果是新的項目的，一個月工作基本全勤版，但是有獎金，我以前權公司是這樣，你干滿的話加獎金接近3000.住的是租來的公寓，環境還ok，就是經常坐車到處跑，但是晚上有很多空餘時間，你要不斷考證書，這個你工資直接掛鉤。

❽ 網路優化工程師LTE 4G的一般工資高嗎，前景如何

目前三大運營商都在積極推動4G建設，這個工作應該還不錯。

理財不了解。