員工上網行為

A. 請問如何控制員工上網行為

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IP-guard擁有成熟的上網行為管理解決方案，可以對員工上班期間的上網行為做全方位管控，包含網頁瀏覽、即時通訊、網路流量使用、郵件收發、移動設備接入等，通過控制台設置好客戶端主機的管控策略以後，實現一對多的統一管控。

IP-guard目前已經累計部署超過4,700,000台計算機，服務超過15,600家國內外知名企業。

B. 請問企業應該如何管理員工的上網行為

企業網路管理員日常工作中一項最重要的工作就是限制區域網網速、電腦流量限制，防止個別電腦過量佔用帶寬而影響整個區域網上網速度的情況。面對區域網帶寬分配、上網流量限制等古老的話題，企業網管如何解決呢?
現在，企業大多數選擇使用一些區域網限速軟體、網速控制軟體來進行區域網限速和帶寬分配，防止個別電腦過量佔用網路帶寬的情況發生。當前互聯網上免費的帶寬限制軟體、網速控制軟體很多，例如lanecat網貓軟體，lanecat網貓是面向企業區域網網路管理和網速控制領域較為專業的網管軟體品牌，只需要在區域網一台電腦上安裝lanecat網貓軟體就可以完全控制整個公司區域網的網路帶寬，實時限制電腦網速。
通過lanecat網貓上網行為管理軟體屏蔽多個員工上班時間最愛進行的非工作網址和應用，包括下載軟體、游戲、視頻網站等，使得員工可以將更多的心思用在工作中，保障整個區域網的帶寬網速，進而提升企業的整體工作效率。
網路資源如果利用不好，就會出現很多的問題，lanecat網貓專為企業量身定做，有效合理的利用網路流量，把網路帶寬資源的價值發揮到最大，為企業創造了更多的收益。

C. 如何規范員工的上網行為

網路在帶來辦公的便捷性的同時，也帶來了一些煩惱，像上述提問的在上班期間聊天、購物、玩游戲等等，嚴重降低了員工工作的效率，樹立不好的工作風氣，還可能在上網期間不小心泄露公司文檔，直接或間接影響到企業的效益。因此，需要對企業內部用戶的上網行為進行規范化管理，針對此需求，天銳綠盾可以提供以下解決方案：
（1）過濾敏感信息
在終端電腦上設置，不能搜索或發送含有該關鍵字詞、正則表達式的敏感信息，有效防止終端用戶內部泄密的行為。
（2）禁止訪問非法網站和與工作無關的網站
內部用戶的網站訪問進行限制管理，從而杜絕不良網站和危險資源的訪問，降低企業的安全風險。
（3）實時終端桌面監控
對終端用戶電腦上所有操作行為進行實時監控並記錄，生成審計日誌，供管理者查看，一旦有安全事故發生，也有據可循，快速定位安全事故源頭。
（4）網路與應用程序限制
結合企業的管理，對終端電腦使用的應用程序進行限制，可以禁止相應的程序或者限制窗口的標題，從而建立企業內部的網路區隔。
（5）列印機設置
為了有效避免員工列印泄密，系統支持對列印機的使用許可權進行限制包括禁用、指定列印機、指定程序等。可自定義列印水印內容，支持文字水印和圖片水印，保證了文件列印後的安全性。
（6）行為記錄
詳細記錄終端用戶上的操作行為，一旦出現違規操作行為，例如將文件通過QQ、釘釘發送給外部人員等，系統會自動發送上級領導查看。

D. 如何控制企業員工的上網行為

對於現代企業而言，網路無疑是一把棘手的雙刃劍。如何改變員工沉迷網路、濫用網路的局面，如何對員工上網行為進行有效的管理和控制，都是新時代里我們面對的新問題。

對策一：設置專門上網的電腦

對於大部分員工工作不需要上網的單位、企業來說，可以人性化管理為本，設置若干可以上網的公共電腦，以給有時有要事急需上網的員工使用，同時限定上網的時間、時段。這些電腦應裝有防木馬、防病毒軟體，保護整個區域網網路安全。員工在上網時，最好有網路管理員進行監督，或者設置網路監控管理軟體-lanecat網貓。

對策二：合理安排上網時間

單位、企業可制定網路使用作息時間，將上網時段分為上班和下班兩個時段，將互聯網資源分時間開放。在上班時間內，根據不同的部門只開放工作允許的網路資源，在關鍵的網路業務高峰時段，則限制部分員工上網或禁止使用某些網路；下班時間內，給員工1～2小時上網時間，讓員工在緊張的工作之餘舒緩、調解一下緊綳的神經，保持員工活力。

對策三：因人而設上網許可權

為防止網路濫用、保護企業機密，單位、企業應因人而異制定相關條例，通過lanecat網貓對不同崗位設置不同許可權。如市場部人員只允許通過公司郵件伺服器收發Email，所有郵件內容和附件要被記錄；商務部門允許在任何時段上QQ、MSN，並收發Email，但所有日誌及內容將被記錄；研發人員允許上技術網站，並禁止使用QQ、MSN；部門經理以上中層幹部，則允許擁有所有許可權。

E. 如何監控員工電腦的上網行為

iMonitorEAM企業員工計算機監管軟體，安裝很方便，安裝後客戶端可以自啟動且隱藏運行，內沒有圖標或者彈窗容提示，可以對鍵盤按鍵，文件和軟體的使用（包括游戲，聊天軟體等）以及登錄的網站等都可以做到屏幕截圖記錄和設置限制使用。
記錄並限制文件傳輸功能可以有效保護公司內的重要文檔資料。
還有報表分析統計對比功能，統計員工的工作情況，電腦的使用情況，從而可以有效針對員工的具體情況做出管理調整，提高員工的工作效率。
另外需要注意的是，監控軟體的使用是需要配合公司的規章制度管理的，這樣才能真正做到高效管理，提高員工積極性和辦事效率。

F. 如何管理員工的上網行為

互普威盾上網行為管理軟體，讓您更好地管理企業員工！ 控制更全面，徹底分離網路私生活 更全面：互普威盾ViaControl可以對互聯網的行為、區域網和本機操作行為都可以進行全面控制；目前很多市面上硬體上網行為管理產品或基於網關類產品只能實現上互聯網的行為進行控制。 策略更周全，更科學與合理的管理 更周全：互普威盾ViaControl不但能夠讓針對不同員工的需求進行全方位的事前控制策略，還可以通過威盾控制台對事前沒有限制現正在進行的違規行為進行事中阻止，在事後可以定期查詢統計報表針對已經發生的行為進行分析，補充事前控制策略。 靈活區別限制，充分利用單位信息資源 互普威盾ViaControl提供時間段和計算機區別控制功能，幫助員工將上班時間和工作休息時間區分，這樣，管理者可以將單位午休和其它休息時間設置為不控制，或者單獨一台電腦不做任何控制，讓員工可以在規定地時間和計算機利用單位網路處理私生活，讓員工在工作時專心工作，休息時盡情娛樂，勞逸結合。 互普威盾ViaControl提供警告信息功能，對執行非法操作的用戶發送實時警告，提醒用戶注意，讓員工在工作時間專注地工作。 互普威盾ViaControl提供忽略模式，對員工的網路行為既不阻止也不提倡的情況下，在員工使用特定的程序、瀏覽特定的網頁、發送特定的郵件等情況時在他們的桌面彈出由管理者自定義的警告信息，提醒員工注意。 強大的統計報表功能，輔助進行員工績效考核

G. 公司偷偷對員工進行上網行為管理，該怎麼查實

案情簡介

楊某在某公司上班，一天，楊某用公司電腦投了一份求職簡歷，不幸被老闆通過lanecat網貓監控軟體發現了。於是，公司決定「先發制人」，以此為由開除了楊某。楊某認為企業侵犯了自己的隱私權，違法解除勞動合同，就到當地勞動人事仲裁委員會申請仲裁。

那麼勞動仲裁委會支持楊某的請求嗎?

以案釋法

公司在正常的工作時間、工作區域安裝lanecat網貓監控軟體是合法的。工作區域或涉及的工作內容不屬於個人隱私范圍，同時法律規定互聯網接入單位為落實網路安全保護措施，可以記錄並留存用戶使用的互聯網網路地址，記錄、跟蹤網路運行狀態，監測、記錄網路安全事件等。最終勞動仲裁委沒有支持楊某的訴求。

法條鏈接

《互聯網安全保護技術措施規定》

第八條 提供互聯網接入服務的單位除落實本規定第七條規定的互聯網安全保護技術措施外，還應當落實具有以下功能的安全保護技術措施:

(一)記錄並留存用戶注冊信息;

(二)使用內部網路地址與互聯網網路地址轉換方式為用戶提供接入服務的，能夠記錄並留存用戶使用的互聯網網路地址和內部網路地址對應關系;

(三)記錄、跟蹤網路運行狀態，監測、記錄網路安全事件等安全審計功能。

律師提示

面對職場監控，企業認為「全方位看穿員工」有利於強化管理，員工則認為隱私被侵犯。而隱私權是個人享有的私人生活安寧與私人信息依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、搜集、利用和公開的一種人格權。

司法實踐中，如果企業在公共場所安裝攝像頭，並通過書面形式告知員工，工作時間不許從事與工作無關的事情，則不屬侵犯個人隱私權;若在非公共場所安裝攝像頭、對員工進行搜身、物品搜查、私人手機監聽、私人手機定位等則是違法的。

H. 如何規范員工上網行為

行為規范制度建設的滯後，是員工沉迷網路的重要原因。面對日益泛濫的員工回非工作上網行為，從制度答上制定條例和從執行上進行控制都是必要的。應對員工非工作上網行為的性質、類型、嚴重程度、獎懲標准進行明確的界定，制定管理條例，做到有章可依、有令可處，並加以宣傳教育，從思想意識上規范員工上網行為，從制度上有效地減少員工非工作上網行為。
日本本田公司為了應對員工沉迷網事，制定了明確條文，並事前公開告知，白紙黑字發出明文訪問規定，如網上該做什麼、不該做什麼，如不可瀏覽圖片、看小說，不可上網私事聊天、玩游戲、網上交易、上BBS等，讓員工有心理准備，從而避免進一步激化勞工矛盾。

I. 企業如何管理員工的上網行為

第一指定規范員工上網行為的規章制度，明確懲罰，發布通知。
第二建議有的公司可以使用回相關產品做答輔助，像上網行為管理系統、監控軟體等等
企業為保證自我的工作效率，防止員工在上班時間利用網路做與工作無關的事情，例如現在比較流行的開心網，就有百餘家企業聯名抵制，就是因為出現了大量員工上班時還在「種菜」的情況。為此，企業可以考慮安裝深圳歐克軟體的上網行為管理軟體。就是深信服AC。我們公司就是買的他們的，價格和服務都不錯！

J. 企業網路如何實現對員工電腦的上網行為管理

第一指定規范員工上網行為的規章制度，明確懲罰，發布通知。
第二建議有的公內司可容以使用相關產品做輔助，像上網行為管理系統、監控軟體等等
企業為保證自我的工作效率，防止員工在上班時間利用網路做與工作無關的事情，例如現在比較流行的開心網，就有百餘家企業聯名抵制，就是因為出現了大量員工上班時還在「種菜」的情況。為此，企業可以考慮安裝深圳歐克軟體的上網行為管理軟體。就是深信服AC。我們公司就是買的他們的，價格和服務都不錯！