職上網招聘

㈠ 求助：網上求職時，是通過招聘網站投簡歷好，還是通過上網查找該公司郵箱投簡歷好謝謝！

如果公司發布的招聘信息在什麼地方，如果是在一般收費的，或者比較好的專招聘網站上，這屬時候最好是直接投招聘網站簡歷，如果是到亂七八糟的網站，建議還是直接投到公司郵箱。

其實我倒建議兩處都投，如果你很想去公司的話，也可以電話咨詢。

一字字打的，要給加分。

㈡ 網路招聘的歷史

http://ke..com/view/242369.htm
【你看下這里 網路招聘的歷史】

網路招聘最早出現在美國，當美國互聯網發達以後各個行業或者公司的招聘，紛紛在網站上出現，在美國，上網找工作已經成為家常便飯，反而很少還有人在翻報紙尋覓就業機會。微軟更是E化管理的領航者，他們在進行網路招聘時，網上招聘信息不僅對外發布，同時也對內，微軟在全球各個國家的公司有什麼職位空缺，都發布在網上，微軟的職員可以跨國申請。如果你對某個國家的空缺職位感興趣，並願意長期移居過去，便可以發申請信，那個國家微軟公司人力資源部就會對你的技能、業績做一番調查，然後在網上進行測評，認為你可以勝任，那麼你就很幸運地成為那個國家微軟公司的員工了，你的一切關系(包括保險、薪酬、福利等)都將轉過去。目前為止，微軟已有不少員工通過這種方式到自己嚮往的國家和職位去工作了。

由於受網路發展和普及程度的影響，國內的網路招聘還處於起步階段。北京人上網求職的比例全國最高，其次是上海，再次是深圳和廣州，而在更多的內陸地區，網路求職的比例更低，更多的人還是認可平面媒體發布的招聘廣告。然而．機遇與挑戰並存，網路的高速度與巨大的信息量賦予了網路招聘得天獨厚的優勢。

㈢ 我想在網上招聘點員工，該上什麼網站

58同城 ，趕集網 ，包括貼吧、 論壇 、豆瓣小組，微博或去小紅書等時尚美妝類社交版app。

㈣ 國企上網招聘職工通不通過國資委

1、國企上網招聘職工一般是不用通過國資委，都是由人力資源組織安排，最多報備上去的；專
2、國企屬招聘網站一般是在各國企單位的官網上發布，每個單位的報名網站不同；
3、國企招聘常見的單位有中國南方電網、國家電網、廣東煙草、中石化、廣東移動、廣東電信、廣東聯通、廣東郵政、南方航空等等國企單位的；
4、國企校園招聘是在每年下半年9月陸續開始報名的，每年基本一次校招，極少單位會進行社會招聘的。

㈤ 想在網上招聘員工，在哪個網站上發布好，有免費發布信息的網站嗎

58同城\趕集網\百信網都可以免費發布招聘信息.

㈥ 我想在網上招聘點員工 該上什麼網站

58同城 ，趕集網 ，包括貼吧、 論壇 、豆瓣小組，微博或去小紅書等時尚美妝類社交app。專

㈦ 周末上網投簡歷招聘單位會看嗎

你好 jinxuqiwai
不是所有的單位都是五天上班制，還是有部分單位周末有上班，就會在內周末發布招聘信息。
他們統一容一個時間查看簡歷，所以你什麼時候投遞的並不重要。
如上，因為部分單位是周末上班的，因此周末通知你去面試也是會有的。
建議簡歷上寫2個手機，以及一個家人的電話。
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！

㈧ 全職招聘網的網聘優點

對於企業來說：首先 網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站里，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速准確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。

㈨ 上網求職是怎樣的,,誰教我啊

現在企業和求職者使用的比較多的是智聯招聘和58同城，先在網上注冊一個賬號回，記住賬號和密碼，登答錄進去之後完善自己的資料，把自己的真實情況寫進簡歷，在網上可以先篩選一下職位，選擇自己中意的職位投遞，接下來等待通知即可