個人最低社保繳費基數

① 最低基數繳納社保 繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基專數可以是600元--3000元。
每年社保都會在屬固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。以北京為例：
2014年度北京社保繳費規定
【執行時間】：2014年7月1日至2015年6月30日
養老保險繳費標准
繳費比例：單位20%，個人8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
醫療保險繳費標准
繳費比例：單位繳納9%+1%，個人繳納2%+3元
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
失業保險繳費標准
繳費比例：單位1%，個人0.2%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：2317元。
【備注】：農村戶籍人員無需繳納失業保險個人費用。
生育保險繳費標准
繳費比例：用人單位0.8%;
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。
【備注】：生育保險費用由用人單位承擔，個人無需支付。
工傷保險繳費標准
繳費比例：0.5%或1%或2%
繳費基數上限：17379元;
繳費基數下限：3746元。

② 社保個人參保繳費基數選擇多少比較合適

具體做法你可向當地12333勞動人事社保熱線電話咨詢。

③ 2017年最低社保繳費基數是多少

參加工作的人都知道抄，社保的繳納是由單位和個人共同承擔的，一般來說單位承擔比較大的一部分，個人承擔比較少的那部分。那麼，社保最低基數是多少呢？今天小編將為您解答，希望能幫助到您。
交費比例最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標准。
交費比例：
養老，單位20%左右，個人8%；
醫保，單位8%左右，個人2%；
失業，單位2%左右，個人1%；
工傷，單位1%左右，個人不交；
生育，單位0.8%左右，個人不交。
沒有全國統一的交費比例，具體比各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%。

④ 上海2018最低社保個人交多少

自2018年4月1日起，上海市2018年度社會保險繳費基數下限為4279元。

上海市非正規就業勞動組織從業人員可按上年度實際月平均工資性收入確定繳費基數，但不得低於本市上年度全市職工月平均工資的60%。

繳納城鎮養老保險的比例為28%，醫療保險的比例為12%，失業保險的比例為1.5%，生育保險的比例為1%，工傷保險根據行業類別確定繳費比例，基準費率分別為該行業用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

靈活就業人員按規定辦理就業登記後，繳納基本養老、醫療保險費。上海社保繳費基數為上年度全市職工月平均工資的60%-300%。繳納基本養老保險費的比例為28%，繳納基本醫療保險費的比例為12%。

就個人而言，社保對於個人來說是必須的；天有不測風雲，人有旦夕禍福，社保就是從社會的角度保障了個人的權益，所以盡可能的交社保來保障自己的權益，達到老有所養的長期目的。

(4)個人最低社保繳費基數擴展閱讀：

上海城鎮職工社保繳費

職工社保五險一金繳納額度每個地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

1、養老：單位按基數的20%繳納（4279*20%=855.8元），個人按基數的8%扣繳（4279*8%=342.4元）。

2、失業：單位按基數的1.5%繳納(4279*0.5%=21.4元)，個人按基數的0.5%扣繳(4279*0.5%=21.4元）。

3、工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。

4、生育：單位按基數的1%繳納(4279*1%=42.8元)，個人不繳費。

5、醫療：單位按基數9.5%繳納(4279*9.5%=406.6元)，個人扣繳2%(4279*2%=85.6元)。

6、公積金：單位按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元），個人按2300元基數的7%繳納（2300*7%=161元）

根據以上五險一金最低繳費金額可以計算出，2018年上海社保每月自己至少需繳納：342.4+85.6+21.4+161=610.4元

⑤ 個人社保最低檔一個月交多少錢

一、繳納的基數參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的40%，繳納比例是20%，醫療保險的最低繳納基數是當地上一年平均工資的60%，繳納比例是5%。

二、社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。

三、社保基數查詢：

1、每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；

2、一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

3、可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數、

(5)個人最低社保繳費基數擴展閱讀：

繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

失業保險

單位1%，個人0.2%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

⑥ 社保的最低標準是多少

先說一下什麼是最低工資標准。是指勞動者在法定工作時間或依法簽版定合同約定的工作時間內權，付出正常勞動，由用人單位付出的最低勞動報酬。分為日工資標准和小時工資標准。最低工資標準的確定，是根據當地物價指數和供養系數來確定，由省級人民政府確定。

再說社保繳費最低工資標准。社會保險是國家社會保障體系的核心，以保證勞動者在失去工作能力後，獲得一定程度收入補償，以保證正常生活的措施。社保繳費工資基數確定為本地區（以市地為單位）上年度職工資收入平均值，范圍為60%-300%。而60%就是最低繳費。舉例說明:如果上年度本區職工平均工資為4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，這個數據就是社保最低繳費工資標准。

因為二者保障的目的不一樣，所以計算方法也不一樣。

⑦ 深圳戶口個人（自己交）繳費社保最低金額是多少

733元，深戶，含養老和一檔醫保。
就是十一月一位親戚的扣費金額。