養老保險繳費比例下調

① 養老保險單位繳費比例降低對我們有什麼影響

我個人覺得沒有影響。養老金單位繳納的費用，進入統籌養老金賬戶中。個人繳納的部分，進入的是個人養老金賬戶中。這次調整隻對單位的繳費比例進行調整，個人繳費比例保持不變。因此不會對養老金的發放造成影響。

② 社保繳費基數 下調

2016上海市平均工資制為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。

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③ 降低養老保險企業繳納比例

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地區不一樣，繳費比例就不一樣
北京：
養老保版險:單位20%,個人權8%;
醫療保險:單位10%,個人2%+3塊錢的大病統籌
失業保險:單位1%,個人0.2%;
工傷保險:單位0.2%-1%不等，看風險程序
生育保險:單位0.8%,個人不用;

④ 2019年社保繳費比例下調多少，2019社保繳費基數最新標准

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城鎮職工基本養老保險
在度全省在崗職工月平均工資公布前，各參保單位的基本養老保險繳費基數仍維持現行繳費基數暫不調整，待度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位再按規定進行繳費基數申報和調整;度全省在崗職工月平均工資公布後，各參保單位申報基本養老保險月繳費基數依據本單位上年度職工月平均工資總額確定，但個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資的60%至300%;參保單位進行新的繳費基數申報後，由信息系統產生基本養老保險費補繳台賬，並完成1月以後新增退休人員的養老金待遇二次計發業務;個體工商戶和靈活就業人員可按省社保中心公布的靈活就業人員繳費標准，自行選擇繳費基數。(底省社保中心將如期公布)
2017年社保繳費基數調整最新消息
醫療保險和生育保險
企業參保單位醫療保險和生育保險的繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，與基本養老保險信息系統實現數據共享進行繳費基數調整，同時產生醫療和生育保險費補繳台賬和補注個人賬戶;以個人身份參加醫療保險的，其繳費基數按省社保中心公布的靈活就業人員繳納基本養老保險費標準的最低檔執行;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行;未在本級參加基本養老保險或養老、醫療保險參保人員結構不一致的單位，待度全省在崗職工月平均工資公布後按規定申報。
機關事業單位醫療保險和生育保險參保單位繳納醫療保險和生育保險費的最低繳費基數為3282元/月，最高繳費基數為9846元/月;大病統籌保險繳費基數仍按2808元/月執行。
工傷保險
工傷保險的繳費基數由各用人單位按上年度職工月平均工資據實申報，但企業職工個人月繳費基數最低和最高不得低於和超過度全省在崗職工月平均工資3539元的85%和300%，即3008元和10617元、機關事業單位職工工傷保險的繳費基數與機關事業各單位的基本醫療保險基數一致，即最低繳費基數為3282元，最高繳費基數為9846元。
失業保險
參加了基本養老保險的企業單位，其失業保險繳費基數的調整與基本養老保險繳費基數調整保持一致，待度全省在崗職工月平均工資公布後，參照單位申報的基本養老保險繳費基數調整失業保險繳費基數;機關事業單位繳納失業保險費的最低繳費基數為3282元/月。

⑤ 社保繳費比例及下調多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度專職工平均工資300%的，以當地屬上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑥ 社保繳費基數調低意味著什麼

2019年3月26日召開的國務院常務會議決定，核定調低社保繳費基數專。降低社保繳費基數會給企業和職工帶來屬哪些影響呢?
核定調低社保繳費基數:
按照國務院常務會議要求，由過去的非私人單位在崗職工的平均工資，改為本省非私人單位和私人單位所就業職工的平均工資來核定，從而降低了繳納基數，職工可根據自身情況選擇繳納基數60%-300%之間。
低收入者的到手收入有望增加
降低社保繳費基數，有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。低收入者拿到手的工資也有望增加。
在繳納基數沒有調低之前，如果你工資在5000元，社保繳費下限為平均工資的60%，也就是3000元。而我工資只有2000元，低於繳費下限，按照3000元的下限為基數繳納社保，養老保險個人繳費比例為8%，我每月養老保險繳費240元。
如果重新核定之後的就業人員平均工資降為5000元，社保繳費下限降為2000元的話，我每月養老保險繳費降為160元，每月到手收入就會增加80元。
那你覺得調低基數會對你有什麼影響呢？

⑦ 社保的繳費比例下調了，對普通職員有什麼影響嗎是好是壞呢

我們個人社保的繳費比例大約是養老保險需要承擔8%，醫療保險需要承擔2%，失業保險需要承擔0.5%，然後工傷保險和生育保險個人是不需要承擔的。那麼作為企業單位需要承擔社保的比例，大約是養老保險需要承擔20%，醫療保險需要承擔60%業保險需要承擔0.5%，工傷保險需要承擔0.5%，生育保險需要承擔0.4%。

⑧ 為什麼我的社保繳費基數下調了

用基礎乘以勞動者應該承擔的比例就可以算出每月應該繳納的社會保內險金額；
比如基數是800元，個人容應該承擔的社會保險比例是11%，那麼每月扣錢應該是88元；
具體的繳費基數和每月扣錢數額，可以打12333或到當地社保中心帶身份證查詢。

⑨ 請問這事業單位養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16% 這個是社保網自動下調的嗎

2014年10月以前，抄國家機關及襲事業單位是不需要繳納職工養老保險費用的，之後因政策調整，養老金並軌後才進行了事業單位的養老保險參保繳費。
那麼在此之前怎麼算的問題就來了，這里應該理解為自工作之日起視同繳費了，就如同1996年以前參加工作的企業工人不需要繳納養老保險費而視同其繳費一般。

⑩ 降低養老保險繳費比例

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個人繳納200元的話，應該是包含養回老8%；醫療2%；失業1%，這樣算下來公答司給的是按照大約1850元的基數繳納的，單位需要承擔養老20%；醫療10%；失業2%；工傷0.5%；生育0.8%，單位大約需要承擔的費用600元左右。