社保繳費斷檔

① 社保中斷繳費是什麼意思

暫停參保就是沒有繳納社保的意思。根據勞動合同法規定，用人單位必須為員工繳納社會保險，社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。社保是可以允許中斷或暫停繳費的，有些人由於個人原因導致個人社保中斷也是非常正常的，比如職工因為換工作就會導致個人的社保中斷了。

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② 社保個人賬戶交費中斷怎麼辦

社保中斷是交費期間有隔月不交款的現象，也不做補交就叫社保中內斷。
中斷繳費的人員，在計算容養老保險待遇時，其基礎養老金中的平均繳費工資指數應計入中斷繳費年限的指數，中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零，其平均繳費工資指數計算公式為：
中斷繳費人員本人平均繳費工資指數＝全部繳費年限的繳費工資指數之和÷（全部繳費年限＋中斷繳費年限）
中斷繳費人員中能夠提供中斷繳費期間本人家庭正在享受城鎮居民最低生活保障或本人正在領取失業保險金有效證明的，期間的中斷繳費年限可不計入中斷繳費年限的指數。

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③ 個人繳納社會保險，中途斷檔如何補繳

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

費款徵收

1、納費人報送的納費申報表，經主管地方稅務機關審查無誤的，繳費單位個人必須於每月15日前，全額向主管地方稅務機關繳納社會保險費。

2、社會保險費實行屬地徵收原則。

3、利息、滯納金的計算和繳納。 利息的計算和繳納。納費人補繳基本養老保險費時要計算繳納利息，利息計算按遼寧省勞動保障廳有關規定執行，由社會保險經辦機構具體負責確定利息所屬期限及應補繳利息數額，地稅機關只負責徵收。

滯納金。納費人未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加征所欠費款千分之二的滯納金。納費人在補繳費款時，徵收機關要一並計算、徵收滯納金。

4、社會保險費緩繳政策納費人因不可抗力無能力繳納社會保險費的，經縣級以上地方稅務機關批准可以暫緩繳納，符合緩繳條件的納費人要向主管地方稅務機關提出書面申請，並填報《社會保險費緩繳申請審批表》，符合條件的，由主管地方稅務機關規定其緩繳期限，但最長不超過三個月。

(3)社保繳費斷檔擴展閱讀：

根據《社會保險費征繳暫行條例》：

第七條 繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。

登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。

第八條 本條例施行前已經參加社會保險的繳費單位，應當自本條例施行之日起6個月內到當地社會保險經辦機構補辦社會保險登記，由社會保險經辦機構發給社會保險登記證件。

本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內，本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。

社會保險登記證件不得偽造、變造。

社會保險登記證件的樣式由國務院勞動保障行政部門制定。

第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。

第十條 繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內繳納社會保險費。

繳費單位不按規定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額。

沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位補辦申報手續並按核定數額繳納社會保險費後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

④ 社保中間斷檔可不可以不補交

可以補交。

各地區，不同的補繳時間，辦理流程可能存在不同，以北京市朝陽區為例：

1、通過北京市網上申報系統（數字證書）查詢，核實個人繳費信息（查詢需補繳月份、繳費基數及繳費人員類別），確認補繳人員為正常繳費狀態。

2、錄入企業版軟體：

（1）生成個人補繳信息報盤文件；

（2）列印《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份加蓋公章；

（3）列印《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份加蓋單位公章；

3、根據補繳月份的不同：

（1）申報補繳2011年6月30日（含）以前的及外地人員補繳5年以上的，先去養老保險行政事務受理中心審批，然後網上預約取號；

（2）申報補繳2011年7月1日（含）以後的，且補繳近三個月以前的，需單位攜補繳材料到業務核查科進行核查（辦理時限為20個工作日），然後網上預約取號；

（3）補繳近三個月內的，直接網上預約取號；

4、中心及各分中心業務受理櫃台辦理；

5、財務櫃台繳費（當日繳費有效）。

(4)社保繳費斷檔擴展閱讀

補繳條件

1、補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；

2、對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

3、在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

補繳時效

根據《社會保險法》 第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

參考資料來源：網路-社保補繳

⑤ 社保繳費中斷了怎麼辦

當你社保有中斷時，社保裡面的賬戶信息是屬於封存狀態，是用不了的，不需要你補繳，當你找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，沒有其他影響，等你重新參保，並把原來的轉過來後就可以和原來一樣了，我國規定社保需要參保15年，中間可以有間斷，只要你總共相加超過15年就行了。因為你還年輕還有很長的工作時間，所以不建議你補繳，因為補繳需要自己繳公司繳的那部分+自己應繳的部分，按北京的水平來說一個月最少應該也有1000塊錢，費用有點高。

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⑥ 社保和醫保繳納可不可以斷檔

可以斷檔復，但是有影響制：
一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，除了補交之前的之外，而且還要等3個月之後才能享受醫保待遇。社保指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，這五險中除了養老保險可以斷交之外，其他一旦停交則不能補繳，需要重新開始再次繳納。但是養老保險只要累計繳納15年，在退休後即可按月領取養老金。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

⑦ 個人繳納社保中斷兩年怎麼補

要分情況討論，如果是用自己的個人名義參保的，出現漏繳不能夠進行補繳，只有在是單位原因造成的漏繳時才能夠進行補繳，並且另外也要補繳五險；要是單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1. 職工檔案和養老保險手冊；

2. 《補繳基本養老保險費申請表》；

3. 勞動合同、工資發放明細表等；

4. 其他相關材料。

(7)社保繳費斷檔擴展閱讀：

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

參考資料：網路-社保補繳

⑧ 社保繳費中斷怎麼辦

1、社保繳費中斷是沒有關系的。
2、社保繳納是累積的形式，只要在退休前繳納滿15年以上即可。
3、在退休時未繳滿15年可以選擇退回自己繳納部分也可以一次性不齊

⑨ 社保中斷後如何續交

可以續交。社保中斷後可以按照相關規定續交。是否續交，決定權在參保人。養老保回險中斷前後的繳費年答限可以合並計算;醫療保險中斷前後的繳費年限不能合並計算。

個人社保續交需要准備的資料：

1.本市戶籍人員離職後，到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。

所需資料：身份證、社保卡、戶口簿(均需原件)、銀行賬號;

2.外地戶籍人員：持本市《居住證》人員，到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。

所需資料：身份證、社保卡、居住證、銀行賬號;未辦理《居住證》人員，到原單位參保社保經辦機構接續參保。

(9)社保繳費斷檔擴展閱讀：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身。

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位。

特徵3：社會保險屬於強制性保險。

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產。

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。