2016江西吉安養老保險繳費多少

1. 2016年養老保險個人繳納多少錢

養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資版的5%繳納權;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

2. 江西吉安社保單位是怎麼交的個人應該交多少錢

要看單位購買了哪幾個具體險種，共計有養老社會保險、醫療社會保險、失業保內險、工傷保險、生育保險。
1，根容據城鎮職工基本養老保險繳費管理辦法規定：
A企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;
B職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數;

2、失業保險費，用人單位交2%，個人交1%；3、醫療保險根據養老保險基數單位6%、個人2%；4、工傷保險繳費根據用人單位的危險性分為0.4%、0.8%、1.2%、1.6% 、2.0%、2.4%（全部單位交，個人不用交）。5、生育保險單位交0.8%，個人不繳納。

例，某人工資3600元月，則個人需要交費為：
養老保險8%，288元
醫療保險2%，72元
失業保險1%，36元

3. 江西社會養老保險繳費今年是多少啊

《通知》規定，1995年9月30日前參加工作有視同繳費年限的人員，其視同繳費年限本人繳費工資版指數，權由1995年10月1日起前推3年、每年按1.0計算統一調整為：(1)1992年10月1日至1995年9月30日繳費工資指數，每年按當年所在設區市上年度在崗職工月平均工資與當年全省上年度在崗職工月平均工資的比值確定;(2)1992年9月30日前全部視同繳費年限繳費工資指數，每年按1.0計算。
實行新老辦法五年過渡期
江西省人社廳副廳長、省社保中心主任侯仲華在新聞發布會上說，為使按《通知》規定計算的基本養老金與原辦法計發的基本養老金平穩過渡，《通知》設置五年過渡期(2014年1月1日至2018年12月31日)。老辦法計算的基本養老金高於按新辦法計算的基本養老金的部分，按加發補貼的辦法解決，對待遇差逐年分別按90%、70%、50%、30%、10%列入統籌支付;新辦法計算的基本養老金高於老辦法計算的基本養老金的高出部分，採取逐年增加支付比例的辦法分別按照30%、50%、70%、80%、90%列入統籌基金支付。過渡期結束後，不再實行新老辦法對比，統一按新辦法執行。

4. 2016年基本職工養老保險繳費多少

養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的

5. 江西養老保險的繳納標准

根據江西省的規定，養老保險是不可以一次性買完的。而且未繳納滿15年者是需要退回個人繳納部分的。
依據《江西省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法細則》
62.1995年9月30日以前參加工作，《實施辦法》實施後到達法定正常退休年齡時，連續工齡加繳費年限不滿15年的職工，按本人全部繳費月平均工資的標准，連續工齡加繳費年限每滿1年，一次性發給兩個半月的生活補助費或將基本養老保險個人帳戶累計儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系在計發生活補助費標准時，連續工齡加繳費年限尾數滿1個月不滿6個月的，按半年計算，滿6個月不滿12個月的，按1年計算。
63.1995年10月1日以後參加工作，到達法定正常退休年齡時，累計繳費不滿15年的職工，退休後不享受基礎養老金，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止基本養老保險關系。
江西省人民政府關於印發江西省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知
3、本意見實施後到達法定退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。對2006年7月1日至2011年7月1日之間到達法定正常退休年齡，但繳費年限不足15年的城鎮企業職工、城鎮個體工商戶和靈活就業參保人員，可延續繳費滿15年辦理按月領取養老金手續，其中男性延續繳費至65周歲，女性延續繳費至60周歲。

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6. 江西養老保險繳納標准

2015江西社保繳費基數最低標准1550元
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布內以前無僱工容的個體工商戶和靈活就業人員(簡稱個體工商戶和靈活就業人員)繳納基本養老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經辦程序，近日，省社保中心下發了《關於2015年無僱工的個體工商戶和靈活就業人員基本養老保險繳費基數的通知》(贛社保中心發〔2014〕51號)，公布了我省參加城鎮職工基本養老保險個體工商戶和靈活就業人員2015年度六檔繳費基數，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

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7. 2016年養老保險個人交多少

一次性補繳15年基本養老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養內老金。
2、養老保險容費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。
3、在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。
超齡人員一次性補繳53590元
1、2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

8. 請問江西吉安市今年個人交養老保險一年要多少，和去年人均年收入有多少。

首先，社保交納抄多少是襲根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

其次，對於去年社平工資多少金額，建議你向當地社保局詳細咨詢比較好一點。

9. 江西養老保險繳費標准

2011年繳費基數是根據2010年度在崗職工月平均工資確定的，分上版限、下限。權2010年度全省在崗職工月平均工資為2424元，上、下限分別為7272元和1455元。

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