本年月繳費工資
Ⅰ 月繳費工資是什麼，怎麼計算繳費工資
江華律師解答：您好，很高興能為您解答月繳費工資是什麼，怎麼計算繳費工資的相關問題。一、月繳費工資是什麼？繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。二、怎麼計算繳費工資？繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時，社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資，而不是繳費基數。這個繳費工資以上年實際發生的職工工資總額為基礎數據核定上報。上報數據既可以大於繳費上限，也可以小於繳費下限，只要是實際發生數就行。以上是相關問題的解答，希望您能滿意。
Ⅱ 怎樣計算平均月繳費工資
定義
月平均繳費工資應該是單位為個人繳納保險的基數回，如果單位為個人繳納答三險時按規定的工資總額繳納的話，那麼實際工資和繳費基數應該是一致的，但是企業為個人繳納的保險基數，是按照職工上一年的月均工資為基數的，也就是，如果企業守法為職工按法定的辦法繳納社保和醫療保險，那職工的繳費基數跟上年的月均工資相同。
計算
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，不是以基本工資為基數。而是以本人上一年度月平均工資作為繳費基數的。職工個人的工資性收入包括職工工資、獎金、各種津補貼、加班加點工資等符合國家統計部門公布的工資總額口徑的全部構成。單位新招用的職工按申報時的本人實際工資確定。
工傷保險單位繳費比例：繳費基數*0.5%行業不同，比例不同 。
工傷保險個人不繳費 。
Ⅲ 退休前月繳費工資怎麼計算
（退休前1年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*交費年限*1%+（個人帳戶里的錢/120）
從公式中可以看出，交的時間長，能領取的比例就高，而交費基數體現在個人指數化工資里，也就是說你歷年的交費基數的多少，直接決定了最後指數化工資的多少，這個指數化工資是要看歷年交費基數的，簡單點說，就是歷年交費基數的平均數
甲某，男，1946年12月生，廣州市屬某國企固定工，1967年1月參加工作，1992年7月起在本市參加基本養老保險，按時足額繳費至2006年12月年滿60周歲。1994年1月～2006年12月的個人繳費工資記錄見表1。
表1：甲某個人繳費工資記錄
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
繳費工資
498
523
957
1256
時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
繳費工資
1646
1823
2016
2249
時間
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
繳費工資
2688
3011
3279
3316
時間
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
繳費工資
3742
4050
解答：甲某基本養老保險金具體計算過程及結果。
（一）已知的相關數據。
1、2005年全省在崗職工月平均工資：1997元。
2、2004年本市職工月平均工資：2585元。
3、甲某的視同繳費年限為：25年6個月（審核至1992年6月）。但在計算養老金時，將1993年12月前的實際繳費年限也計算在內，即甲某的視同繳費年限按27年計算。
4、甲某的實際繳費年限為：14年6個月（從1992年7月至2006年12月）。但在計算養老金時，其實際繳費年限從1994年1月起計算，之前的實際繳費年限計入視同繳費年限中，即甲某的實際繳費年限按13年計算。
5、甲某的繳費年限為：40年（視同繳費年限+實際繳費年限）。
6、市本級視同繳費指數=1.201（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。
7、市本級視同繳費賬戶「每滿1年記賬額」：1685.30元（查《1993年底前全省各地「視同繳費賬戶」建賬標准和「視同繳費指數」一覽表》可知）。
8、市本級個人繳費費率一覽表。
時間
1994.1-1995.6
1995.7-1997.6
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
費率
2%
3%
4%
5%
時間
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7~
費率
6%
7%
8%
8%
9、2006年7月後個人賬戶年記賬利率為：1.98%。
10、甲某1998年6月30日前的繳費年限為31.5年。
11、甲某2006年6月30日前在廣州的繳費年限為39.5年。
12、截至2006年6月底，甲某個人賬戶儲存額為31421.88元；截至退休前，甲某個人賬戶儲存額為33688.19元。
（二）計算新辦法基本養老金
第一步：先計算實際繳費指數。
①實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度全省（在崗）職工月平均工資。
甲某每年實際繳費指數的計算結果如下：
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
1997.7-1998.6
繳費工資
498
523
957
1256
1646
全省在崗職平
444
444
593.00
688.00
761.00
繳費指數
1.122
1.178
1.614
1.826
2.163
時間
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
繳費工資
1823
2016
2249
2688
3011
全省在崗職平
808.00
853.00
942.00
1152.00
1307.00
繳費指數
2.256
2.363
2.387
2.333
2.304
時間
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
繳費工資
3279
3316
3742
4050
全省在崗職平
1485.00
1666.00
1843.00
1997.00
繳費指數
2.208
1.990
2.030
2.028
②實際繳費指數之和：
=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6
=314.738
第二步：計算本人平均繳費指數。
本人平均繳費指數=（視同繳費指數×視同繳費月數＋實際月繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋實際繳費月數）
=[（1.201×27年×12個月）+314.738]÷[（27年×12個月）+（13年×12個月）]
=1.466
第三步：計算本人指數化月平均繳費工資。
本人指數化月平均繳費工資=1997×1.466=2927.602
第四步：計算基礎養老金
基礎養老金
=
=
=984.92元/月
第五步：計算個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶總額÷計發月數
=33688.19÷139=242.36
第六步：計算過渡性養老金
①先計算1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額
1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額
=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12
=1772.04
②計算截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額
截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額
=截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補記總額+截至2006年6月30日時視同繳費賬戶補齊總額
=[1993年所在統籌區職工月平均工資×8%×12×1993年底以前視同繳費年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人繳費工資之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人實際繳費總額）]×（1＋4%）8
=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37
=49166.09
③計算視同繳費賬戶2006年7月1日至2006年12月底）退休前）的利息。
利息（按半年計息）=483.03
④計算退休時視同繳費賬戶總額
退休時過渡性賬戶總額=截至2006年6月30日時視同繳費賬戶儲存額+利息
=49166.09+483.03
=49649.12元
⑤計算過渡性養老金
過渡性養老金=退休時過渡性賬戶總額÷120
=49649.12÷120=413.74元
第七步：計算新辦法基本養老金
新辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元
（三）計算地方養老金
地方養老金=（2005年本市在崗職工月平均工資-2005年全省在崗職工月平均工資）÷2×2006年6月前在我市的繳費年限×1%
=
=170.64元
（四）計算原辦法基本養老金
第一步：計算基礎養老金
基礎養老金=2004年本市職工月平均工資（2585）×20%
=517元/月
第二步：計算個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=截止2006年6月個人賬戶儲存額÷120
=31421.88÷120
=261.85元
第三步：計算過渡性養老金
①先計算實際繳費指數。
實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度本市職工月平均工資。
甲某每年實際繳費指數的計算結果如下：
時間
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
繳費工資
498
523
957
1256
本市職平
403
523.00
718.00
847.00
繳費指數
1.236
1.000
1.333
1.483
時間
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
繳費工資
1646
1823
2016
2249
本市職平
971.00
1093.00
1194.00
1350.00
繳費指數
1.695
1.668
1.688
1.666
②計算實際繳費指數之和。
實際繳費指數之和
=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12
=133.812
③計算本人平均繳費指數。
本人平均繳費指數=（臨界指數×視同繳費月數＋1994年1月至2001年6月實際繳費指數之和）÷（視同繳費月數＋1994年1月至2001年6月間的實際繳費月數）
=[（1×27年×12個月）+133.812]÷[（27年×12個月）+（7.5年×12個月）]
=1.106
④計算本人指數化月平均繳費工資。
本人指數化月平均繳費工資=1999年所在地職工月平均工資×本人平均繳費指數
=1350×1.106=1493.10
⑤計算原辦法過渡性養老金。
原辦法過渡性養老金 = 原辦法指數化月平均繳費工資 × 1998年6月30日前的繳費年限×計發系數×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地職工月平均工資×10%
=
=909.61元
（說明：1.418為2001年至2005年各社保年度退休人員過渡性養老金調整比例的乘積）。
第四步：計算原辦法基本養老金
原辦法基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
=517+261.85+909.61=1688.46元
（五）計算五年過渡期內應計發的養老金
因為，新辦法養老金
=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+地方養老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元
高於舊（原）辦法養老金1688.46元
所以，過渡期內應計發的養老金
=原辦法基本養老金+（新辦法養老金－原辦法基本養老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅
=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%
=1700.78元
因此，甲某按粵府96號文規定計發的基本養老金為1700.78元/月
Ⅳ 職工繳費的工資基數是按上年月平均工資還是上月工資確定
職工繳費的工資基數是按上年月平均工資
根據《職工基本養老保險個人賬戶專管理暫行屬辦法》(勞辦發[1997]116號)第7條規定，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同)。因此，當地勞動社會保障部門規定是按職工本人上月工資收入為個人繳費工資基數的，職工所繳納的基本養老保險費額就應當以工本人上月工資收入與國家規定的繳費比例之積。當地勞動社會保障部門未規定按職工本人上月工資收入為個人繳費工資基數的，就應當以上一年度職工本人月平均工資為個人繳費工資基數。
Ⅳ 社保月繳費工資基數
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的版社保基數是按照所在地方最低權社保基數上報的（以上海市為例，2017年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標准進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金發2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
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Ⅵ 本年月繳費工資是指實際工資收入還是按社保繳費的基數算，實際工資一般都會高於社保的繳費基數
退休工資計算是按照繳費技術工資進行計算的一般實際工資都會比繳費工資要高一些。
Ⅶ 社保月平均繳費工資怎麼算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。
Ⅷ 月繳費工資基數什麼意思
不是北京市戶口，不能以個人身份在人才存檔和繳納社保！只有一個方法，就是找個朋友的公司，以在職人員身份繼續繳納社保；據社保部傳來的消息2012年1月1日起（不管你是北京戶口還是外地的城鎮或農村戶口）都必須上5險，現已開始實施。有工作單位或沒有工作單位，都可以上哦！社會保險主要包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險（俗稱5險）
我這里提供給你北京社保辦理所需提供的資料
一、未參加過社保的人員
1、戶口簿第一頁和本人頁復印件
2張
2、身份證復印件
2張；
3、一寸白底沖洗彩照
3張；
二、有過在京參保記錄的人員
1、身份證復印件1張即可；
辦理時間：每月5號至15號是社保中心辦理補繳時間。即每月不超過15號。
（北京社保辦理）
辦公地址及電話
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社會養老保險是可以繼承的，如果你之前交過幾年、但後來因為某些原因斷繳了、我覺得你是沒有必要在補繳的、也沒法在補的（除特殊情況）、2011年沒發布限購令之前是可以補繳的（並且需要支付一定的滯納金）但是從2011年7月1日起，就是你願意繳納滯納金也沒法補了哦。
養老保險因為某些原因不想繼續繳納，從2010年1月1日起是不能退還給你任何的費用的哦、在這之前是可以的。
如果你繳納了幾年，我建議你還是從現在開始接著繼續繳納比較劃算的。
Ⅸ 養老保險職工繳納基數為8%，是按照本人上一年度的月平均工資為標准還是按照社保最低繳費基數為標准
按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。
參加基本養老保險、醫療保險等五項社會保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。如以北京市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，則是7086元，比2014年的6463元增加623元。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比2015年的19389元增加1869元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元；
參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
(9)本年月繳費工資擴展閱讀：
北京市人力社保局、市統計局昨天公布了2015年度全市職工月平均工資為7086元，這意味著與之聯動的今年本市各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之調整，2016年的繳費上限比2015年增加1869元。對在職職工個人來說，養老險最低月繳費標准同比漲20元，最高漲150元。
本市昨天公布2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，與其相關的社保繳費基數的上下限、工傷保險定期待遇等均會照此標准進行調整。
Ⅹ 什麼是月繳費工資
繳費工資是單位和職工繳納社會保險費的基數。它根據職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費工資總額應等於本單位全部職工的繳費工資之和。繳費工資經社會保險部門核定後全年不變。