醫保的繳費基數是什麼
⑴ 每月醫保繳費的基數怎麼算
按你工資計算繳費基數,比如月入8000,繳費基數就是8000,但不低於當地上年職工回月均工資的60%,也不高於300%。知答道繳費基數了,就乘以當地個人醫保繳費比例,這個數額就是醫保每月醫保進賬啦。單位交的是進統籌的,和你個人賬戶沒關系。
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⑵ 醫保基數怎麼計算
醫保具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資,各個地區每年都會有所差別。以北京為例:
參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。
六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:
(一)職工基本養老保險、失業保險
1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。
2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。
3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。
4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。
(二)基本醫療保險
不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。
(2)醫保的繳費基數是什麼擴展閱讀
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十三條,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十五條,國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分,由政府給予補貼。
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十七條,參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十八條,符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
參照《中華人民共和國社會保險法》第二十九條,參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第三十條,下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔,第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
參照《中華人民共和國社會保險法》第三十二條 個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
⑶ 醫療保險中的個人繳費基數指什麼
基本醫療保險的繳費基數是用人單位以國家規定的職工工資總額為繳費基數,職工以本人上年工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地職工平均工資300%的,以當地職工平均工資的300%為繳費基數。
按國家統計局的有關規定,職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。職工工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據,它包括6個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
要是個人平均工資低於社會平均60%的話,基本醫療保險繳費基數按照社會平均工資60%為基數繳納。
⑷ 醫保繳費基數是什麼意思
醫保繳費基數是什麼意思?怎麼計算?
醫療保險繳回費基數即醫療保險參保人按照一答定比例繳納醫保費用計算的基數。現行我國醫療保險繳費基數計算一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。但因各地區實際情況不同,因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定,一年內不能改變。
【繳費基數計算】:60% 《 職工月平均工資 《 300%
工資總額指的是各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括計時工資﹑計件工資﹑與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。
⑸ 濟南市醫保繳費基數是什麼
那一年都有繳費基數,不僅僅是2015年。繳費基數就是以某一個標准作為繳費依據的,咱們的繳費基數就是每年公布的社會平均工資。
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⑹ 醫保繳費基數和是127248是什麼意思😳
醫療保險繳費基數即醫療保險參保人按照一定比例繳納醫保費用計算的基數。
現行我國醫療保險繳費基數一般以本人工資確定,本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費;月工資總額低於本市上年度在崗職工月平均工資60%的,按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費。
但因各地區實際情況不同,因此具體繳存基數根據本地實際情況確定。繳費基數一旦確定,一年內不能改變。
(6)醫保的繳費基數是什麼擴展閱讀:
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險經辦機構給予一定的經濟補償,以避免或減輕勞動者因患病、治療等所帶來的經濟風險。
基本醫療保險是社會保險制度中最重要的險種之一,它與基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度。
2016年5月1日,企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市),將單位繳費比例降至20%;
單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市),可以階段性將單位繳費比例降低至19%,降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
參考資料:基本醫療保險_網路
⑺ 醫保卡裡面繳費基數1350什麼意思
1350指的是你上年度的月平均工資,單位就是按照這個來給你申報繳費基數的,你每月需交的各項社保及醫保都是按這個基數乘以一定的繳費比例來確定的。
按照這個基數繳納醫保的話,個人(2%)每月交27元,單位(6.3%)交85.05元,醫保卡每月劃入(2.6%)35.1元。
社保繳費基數也叫社會保險繳費基數,是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
(7)醫保的繳費基數是什麼擴展閱讀:
1、低收入者的合法繳費基數
對低收入者來說,如果員工的月收入低於當地社保繳費基數的下限(通常是當地上一年度社平工資的60%或40%,各地標准不統一),按規定就要按社保繳費基數的下限繳納社保費用。比如員工的月薪是2000元,當地社保繳費基數的下限是3000元,那麼就要按3000元這一繳費基數的繳費標准計算要繳納的社保費用。繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、高收入者的合法繳費基數
同理,對高收入者來說,如果員工的月收入高於當地社保繳費基數的上限(通常是當地上一年度社平工資的300%),按規定就要按社保繳費基數的上限繳納社保費用。比如員工的月薪是30000元,當地社保繳費基數的上限是20000元,那麼就要按20000元這一繳費基數的繳費標准計算要繳納的社保費用。
3、普通收入者的合法繳費基數
月收入介於當地社保繳費基數上下限之間的普通收入者,應該按實際收入作為繳費基數繳納社保。只有在這種情況下,用人單位按最低標准或打折標准繳納社保,才是違法的,才屬於我們要探討的范圍。