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社保繳費單公司部分

發布時間: 2021-03-07 03:23:43

『壹』 勞動社會保險 公司繳納部分都哪去了

公司繳納的部分進入統籌基金。

統籌基金是所有單位繳費都統一放到一個公共的基金部分,然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。

統籌基金的具體起付標准和最高支付限額,以及在起付標准以上和最高支付限額以下醫療費用的個人負擔比例,由統籌地區根據以收定支、收支平衡的原則確定。

個人賬戶儲存額目前每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。

新農保基金實行收支兩條線管理。新農保基金必須專款專用,不得列支管理費、銀行手續費等支出,任何部門不得擠占、挪用或平調。基金除按規定預留必要的支出外,全部存入銀行或購買國債,所得收益全部納入基金。


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試點

新型農村社會養老保險(下稱「新農保」)建設指導意見中指出:「試點階段,新農保基金暫實行縣級管理,隨著試點擴大和推開,逐步提高管理層次;有條件的地方也可直接實行省級管理」。

遵循指導意見,絕大多數新農保試點地區都實施了縣級統籌。縣級政府負擔起了新農保經辦、管理、監督的主要工作。

較低的統籌層次導致基金互劑、基金保值增值、參保人員流動的困難。當前處於試點階段的新農保制度,面臨著應該由哪個行政層級來主管,以及需要在多大范圍內分散風險等問題,即統籌層次的問題。

『貳』 社保繳費 公司部分嗎

根據勞動法、社保法規定,只要存在勞動關系就需要繳納社保的,當然個人部分由個人負責,單位部分由公司負責咯。

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『叄』 如何查詢社保繳費公司部分明細

查詢社保繳費公司部分明細的方法是‍:
一、可以登錄社保部門的官方網站,輸入用戶名和密碼就可以查詢。
二、可以撥打全國統一的人力資源和社會保障的電話12333進行查詢。

『肆』 社保公司繳納部分比例是多少

上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例:養版老8%、醫療2%、失業權0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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『伍』 社保單位繳費部分

以單位買全社保為准,計算如下所示:

醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;

養老保險:個人為8%,單位承擔12%;

失業保險:個人為1%,單位承擔2%;

工傷保險:個人無,單位1%;

生育保險:個人無,單位1%;

公積金:個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

例:工資為6000元每月,那麼其需要交納的保費為:

醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;

養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元; 450

失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;

工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元

生育保險:個人無,單位6000*1%=60元

公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。

因此個人總計為:870元,單位總計為:1650元。

計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

(5)社保繳費單公司部分擴展閱讀:

我國原有的保障制度,是企業保障制度。在這種制度之下,一切保障費用均由企業自行籌措和負擔,而各個企業發生風險的人數有多有少,退休人員與在職職工的比例有高有低,發生的風險的程度有大有小,因而在保障費用的負擔上畸輕畸重。

在這種情況下,企業不可能平等競爭。建立和完善社會保障制度,可以幫助企業卸掉包袱、輕裝上陣,為企業創造平等的競爭條件。

同時,實行社會保障制度,企業為職工交納的社會保障費用的費率是統一的,這就均衡了各個企業社會保障費用的負擔,為企業提供了平等競爭的條件。

此外,競爭必然導致優勝劣汰,通過社會保障能使失業者的基本生活得到保障,從而為企業競爭和資源優化組合配置提供良好的外部環境,促進經濟的發展。

『陸』 社保繳費 公司部分

如果有公司幫你交的話,那個公司應承擔的部分,你就不用出了,但是如果個人交的話,回公司和個人應承答擔的部分都要自已出錢的。而且本應公司交的部分是不轉入個人帳戶的,進入社保統籌了,這個錢屬於社保局了。在中國沒有那個地方,個人交的話,錢都劃入個人帳戶的。

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『柒』 單位社保的個人繳費部分回單是怎麼回事情

銀行來扣繳社保都是在一張銀行回單上源,個人部分和單位部分會註明,同意樓上據說,可能是沒有明細繳費構成。不過,我公司沒有出現過這樣的情況。建議,核對一下,你公司單位和個人應繳金額,和銀行回單是否相符,如果總金額相符就沒有問題,公司在工資單上扣個人社保費列清楚就可以了。如果不符,只是扣了公司部分,那銀行就扣少了,銀行應該再扣一次個人部分金額。因為你在稅局簽的自動扣繳協議,是包含全部繳費的。

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