視同綿繳費

『壹』 社保視同繳費什麼意思

是指勞動者沒有實際繳納社會保險費的年限，按照國家政策規定計算為繳費年限，享受社會保險待遇。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

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「視同繳費年限」制度的本意，是政府履行本應承擔的對勞動者的義務，補齊歷史上欠繳的養老保險費。以臨時工、計劃外招工、服刑、離職方式等因素否定勞動者多年的實實在在的工作，不具正當性。

而且，這些歧視性規定多存在於位階極低的各種文件中，包括部委和地方人社廳的各種批復、答復、通知，甚至是草案，是對職工養老保險權益的任性剝奪。司法機關對這些規范性文件是否違反上位法的司法審查並不積極，相反較多地依賴於這些具體規定來判斷工齡的計算。

如果歷史上的歧視無法消除，而當下需要更明確有力的立法，從此刻開始對勞動者的歷史貢獻予以重新的平等評價，讓他們平等地享受養老保險待遇。

『貳』 什麼是「視同繳費年限」

繳費年限復包括視同繳費年限制和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。 機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限;復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。 根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

『叄』 什麼叫視同繳費年限

一、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

二、只要繳夠了養老保險最低年限，可以不再交退休後可以享受養老保險待遇。

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實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。

文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限，並且有些從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。

『肆』 社保列印單上顯示「視同繳費」是什麼意思

社保列印單上顯示「視同繳費」，也可理解為視同繳費年限。根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。具體規定如下：

1、視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

2、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

3、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

(4)視同綿繳費擴展閱讀：

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》文件的相關規定，目前已明確的視同繳費年限的情況有以下幾種：

1、國有或縣級以上集體所有制單位固定職工在當地實行養老保險之前的工作時間里，1998年5月以前按國家規定計算的連續工齡的時間為養老保險視同繳費年限；

2、國有或縣級以上集體所有制單位固定職工在按國家規定暫未實行養老保險制度的連續工作時間，也為視同繳費年限；

3、機關事業單位合同制職工和從國家不包分配的大中專畢業生中招收的聘用制幹部，按實際繳納養老保險的年限來認定繳費年限，而沒有視同繳費年限；

4、退伍轉業軍人在部隊服役期間的軍齡可視同為繳納養老保險的年限，退役後因組織原因而造成的待分配時間也為視同繳費年限，因個人原因而間斷工作的時間則不能視同為養老保險繳費年限；

5、「文革」期間城鎮知識青年上山下鄉的時間為視同繳費年限；

6、從事國家規定的特殊工作的職工，將工作時間折算為連續工齡，可視同為養老保險繳費年限。

『伍』 社保視同繳費如何界定

按你的描述，視同繳費年限140個月是合理合法的。我就不明白社保局是依據什麼規定不認可呢？實在不行就去行政訴訟。

『陸』 視同交費是什麼意思

視同交費就是相當於交過費了的意思。如果你有正式的工作經歷，有檔案記載的是可以認定你的工齡的，工齡視同交費年限。

『柒』 視同交費等於實際交費嗎

「視同」不就是看做是這么回事嗎，「視同繳費年限」就是賬戶前沒有繳回費的工齡，視為繳答費了。
視同繳費年限並非誰都可以有的。只有社保制度建立之前的原固定工，計劃指標招工的合同工，沒有繳費的工齡才有「視同繳費年限」。

『捌』 視同繳費如何查詢

視同繳費是按檔案的記錄為依據的，正式職工才能有，以上班年限計算繳費年限。