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中國電信客服文員

發布時間: 2021-02-16 10:17:49

1. 有誰從事中國電信前台文員這類似的工作 教教我——謝謝

具體遇到什麼問題了呢?

2. 去做跟單文員還是電信10000客服好

做10000客服好啊,因為跟單員需要很強的抗壓能力

3. 電信客服和汽車維修部文員 選哪個 急急急

還是選汽車維修部文員,電信客服確實很累,我做過,一個月不到就辭職了,我內很多同事也是,工容資也低,還有各種理由扣,還有根本就不是樓上說的「電信上面有關系罩著你,老實低調一點可保你衣食無憂。因為電信是朝陽產業,不犯大錯誤絕對不會裁員的。」客服是外包出去的,裡面的員工根本就不是屬於電信的正式員工,待遇是一個天一個地,去了你就知道了,要不停的接電話,很累,有時還會遇到變態和難纏的客戶。

4. 中國電信熱線文員一般需要做些什麼工作

熱線沒文員,只有接線員!

5. 去中國電信應聘文員好還是營業員好》

這個全看個人了,文抄員是與內部人員進行溝通,營業員是與外部人員溝通比較多,這個不是太好考量的東西,不是一個平台,全部看個人能力去做了。可能你覺得自己做營業員好些,可能你覺得自己做文員好點。關鍵看個人了,靠別人是給不了任何幫助解答的。

6. 中國電信文員工作怎麼樣

電信沒抄有所謂的文員,電信就三種職業,做技術的工程師,做銷售的營銷員或客戶經理,還有做行政的,類似部門經理,這些管控部門的

你所說的文員其實哪個行業都有,只是電信沒有專門做文員的,比如做技術的工程師,有的時候就經常在那做些報表什麼的,但是他主要工作還是做技術性的東西,如果硬是要說有文員的話,那就是部門經理這些高層領導

7. 請問誰在中國電信工作過的類似客服、文員之類的工作,具體做的是什麼

請詳細地說一下,具體的工作責職、過程,因為我想具體地了解一下,拜託,謝謝

8. 電信公司文員主要是做什麼,不是營業廳

電信辦公室文員工作職責
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、回宣傳欄、文件報紙收答發,具體是:
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳,留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。

9. 中國電信的員工待遇,詳細一些、

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間,在行業內口碑較好;中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高,只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬;而某些高待遇的崗位及沿海的集團,到手月薪5000以上,年薪待遇高於7萬;而北京尚德機構做課程顧問的業務崗,平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了,因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(9)中國電信客服文員擴展閱讀:

中國電信的員工上班的相關介紹:

隨著各項規范制度的出台,加上國家對國企等相關單位的限薪要求,中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降,但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位,按檔次劃分,應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外,中國電信的員工技術部的工作崗位較多,是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看,只要同學們是所學的是經濟專業,都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

10. 中國電信話務員好嗎

其實話務員這個工作很辛苦的 耳麥對耳朵的刺激很大 尤其是腦神經系統

另外就我的了解 話務員應該不屬於電信公司吧 就好比 商場裡面的保安 其實並不屬於這個商場 而是保安公司 但是由於地區的差異 還是問清楚好

其實做話務員辛苦在於有很多的夜班 人體生物鍾較容易紊亂

再就是最現實的問題 現在電話公司都為了提高服務質量 在提高服務質量的同時就把更大的責任推到了話務員的身上 這樣就必然與話務員的工資和獎金掛鉤

不知道你是不是發現 在撥打所有的免費服務熱線以後 話務員會說 "如果您對我的服務滿意請按1,一般按2,不好按3"
有一些話務公司的獎金分配是這樣的 一個"滿意"加2分 "一般"不加分 "不滿意"扣6分 首先 國人的總體素質是一個問題 有幾個人願意在咨詢完問題以後會去按那些對自己來說無聊的1 ,2 ,3 呢 不按也就算了 在撥打咨詢服務電話的人裡面有很多是對電話公司有抱怨的人的 如果遇到個不講理的 你怎麼解釋他都不滿意的 客人畢竟就會把對電話公司的不滿轉嫁到你的身上 ,那麼一個不滿意 ,你6分就沒有了 ,你還不能和客戶吵駕 一個投訴 你當月獎金馬上就是泡影了,就算沒有人投訴你, 你被扣掉6分啊 ! 你要有3個」滿意」 才能擬補上一個」不滿意」啊 一個月下來 反反復復 你最後才能有多少分呢

綜上所訴 希望您考慮清楚 了解清楚 在簽合同的時候認真閱讀 決不能含糊不清 因為這是在維護你自己的權益啊

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