中國移動hr

A. 面試的時候HR要是問：為什麼選擇中國移動，一般要怎麼回答 面試的時候HR要是問：如何管理一個團隊怎麼答

個人認為這樣回答:福利僅僅是一個方面的考慮,但卻不能成為主要原因.移動在很多人回的眼中是一個很好的答公司,同樣我也是這樣認為的。個人認為移動的移動業務是前途光明,這一點從移動的戰略轉型成功就可以看出,所以我選擇一家充滿朝氣的公司!因為個人看好中國移動的發展,這才是此次選擇的原因.

這樣說的原因是:新東家會根據你原來的待遇進行考慮的,自己不會降低身份.適當說一些新公司相對於舊公司的優勢,給面試人員足夠的面子,同時讓面試人員更好的理解你跳槽的原因是你更喜歡在中國移動工作.最後說一些自己的工作經驗讓面試人員對你的資歷產生認同,讓他們覺得公司需要這樣的人才. 但願對你有幫助。

判斷團隊有沒有出現問題主要是看它的成員團結程度如何。進行團隊質量管理的專業人士，會明智地將他們的注意力放在確保組織各個層級的團隊達成一致意見，或者說確保它們圍繞以下四個領域團結協作： 組織的關鍵戰略及運營目標，以及團隊的目標與這些目標的關系。 團隊成員個人或作為一個整體應承擔什麼樣的責任，獲得了哪些授權。 團隊針對如何處理沖突而訂立的規則或者基本准則。 團隊成員之間的人際關系，指他們在互動過程中採取的個人風格。

B. 移動考勤APP都有哪些哪一個最好

1、釘釘打卡
日常聽得最多自然是釘釘咯，釘釘的主要功能是智能考勤排班、隨專時了解團隊狀屬態、人性化考勤。但如果是專業的人事管理就不建議，以設立分組為例，需要重復將同一個員工先加入花名冊、再加入部門，若是在不同的考勤組，員工的各項資料要不斷來回輸入三四遍。
2、歡雀HR
移動端GPS定位的考勤軟體平台，APP、微信小程序都可以打卡。自動關聯花名冊，快速設置考勤分組。實現任意時間、地點打考勤簽到功能，為企業遠程辦公、外勤人員（業務人員、出差員工）異地打卡提供了便捷。HR甚至不用每月可以直接導出Excel格式製作標准考勤表，考勤統計數據自動生成後，就會關聯薪酬模塊，按照考勤計薪規則一鍵算薪。
3、21微企
主要提供通訊錄、移動考勤、企業郵箱、外勤管理、審批管理、視頻培訓、企業雲盤等應用服務
4、掌上考勤
工提供日常考勤的手機考勤軟體，該軟體解決了傳統打卡不方便的問題，用戶可以隨時移動打卡，方便又省時
5、企業飛信
是中國移動推出的一款面向小微企業的一站式內部溝通協作平台,旨在為企業提供更智能、更安全、更開放的協同辦公服務

C. 中國移動是不是CNHRMCC

中國移動的英文縮寫為CMCC,全稱為「China Mobile Communications Corporation」中國移動通信集團公司（簡稱「中國移動」）

D. 中國移動面試技巧

您好，中公教育為您服務。

中國移動招聘面試流程沒有統一規定，面試由各省公司自行組織，一般會分兩輪進行。面試時間不一，大體在筆試後1-2周時間（遼寧面試在筆試後第二天進行）。

形式包含：面試形式為無領導和半結構化.

中公金融人國企招聘網為您總結了以下幾點突出的中國移動面試技巧，希望可以對您有所幫助。

1、面試的時候緊張怎麼辦？

考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。

2、面試看著面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流？

回答問題時，目光可以對准面試官的額頭。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

3、自我介紹多長時間合適？

自我介紹切忌時間過長，2-3 分鍾即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等，不需要長篇大論。

4、面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面？

對於應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。

5、在面試的自我介紹里主要體現哪些性格特徵？

作為一位職員，應該具備「謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢於承擔責任、有耐心」等性格特點。所以考生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任該崗位的工作。

更多關注中國移動面試形式，面試試題，請關注中國移動招聘網。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 了解了中國移動HR校招套路，你會不會過好這一生

中國移動宣講會流程
每年9月份和3月份兩個批次會有宣講會的召開。宣講會按回六個流程進行。答
1、新員工宣傳片播放。
2、人力資源部門介紹公司概況。
3、IT技術部門介紹公司專業技術運營方向。
4、新入職的師姐分享工作經驗。
5、現場有獎提問。
6、現場接受簡歷投遞。
中國移動的招聘要求
1、2018年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷。其中山西、江蘇、湖北這幾個省招聘不含專科、專升本、成人高考及省籌研究生。
2、對應崗位的相關專業。
3、海外高校應聘生需要在2017年8月1日至2018年7月31日間取得國家教育部認可的學歷學位。
4、需要四級證書的省份：浙江、廣西、寧夏、遼寧。
5、江蘇有計算機二級者優先。
筆試形式與題型
考試形式：機考
考試時長：2小時
考試內容：EPI+行業綜合知識 共90題，95分鍾
職場個性測試 共72題，25分鍾
特別注意
移動是先筆試後面試的哦，面試會分為兩輪~
按往年招生情況來看，中國移動2017屆秋季校招人數達到2427+人~機會大把大把哦

F. 同享移動hr登不上去

可能操作沒到位，可以百里搜一下，按步驟完成操作就行。

G. 中國移動研究院開始發offer了嗎 11月13日面試的，還沒有等到通知...

一般企業是在三天內給你offer，也有長的，頂多一周，如果時間長了……直接給hr打電話或者下一個公司，千萬不要等，我正好在中國移動研究院上班。

H. 中國移動國際信息港怎麼不招人，很嚮往來這里上班，本人不是技術，怎麼才能聯繫到那裡的hr

那裡應該是跟北京移動平級的一個單位，很強悍的說，如果在移動內部有關系的話沒准可以進去

I. 手機電量邊上那個HR是什麼意思

親，那不是HR是HD，是中國移動Volte高清語音的標志哦。有此標志在對方手機支持並且開通Volte服務下，可以進行高清語音以及高清視頻通話（部分機型不支持高清視頻）的。具體資費可以詢問客服。

J. 校招面試官問為什麼選擇中國移動怎麼回答

聽從本心。