移動公司9崗

1. 請問中國移動裡面的崗位問題、懂的進。

樓主概念搞反了。
一般來說，移動是1－9級是普通員工，10級以上是領導層。

1－10級中每個級分了A、B、C三個檔次，A檔是最高，C檔最低。

每個檔次按100分計，每年根據你的績效、學歷、工作年限等綜合情況加分、每滿100分就晉升一個檔次，檔次達到A檔滿100分後晉升一個級別。

樓主中專學歷的能進移動就不錯了，各個省份和城市的情況不太一樣。想廣東省、北京、上海這些地方、到營業廳做個前台都要本科學歷起。樓主中專的學歷，在發達地區，頂多套1級開始，也就是最低最低的級別。

至於晉升空間，一般來說還是有的，就是別想著你能努力做個幾十年能當上領導，以你的學歷，永遠升不到太高的崗位。有學歷最高級別限制的。

最後至於說移動不是人呆的地方，原因很多，如果樓主有機會進入移動，一段時間後你就知道了。主要的怨氣來自付出與收獲的不對等。還有國企的兩套用工模式等問題。其實總體說來，只能說移動的待遇各方面是比上不足，比下很有餘

2. 移動公司工作崗位級別和薪資是怎麼算的

嚴格的說起來移動裡面的員工現在大概分為三類：
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A類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；<br>
C類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；
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B類：除了A和C，其他的屬於B類。<br>
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待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗
大專生如果是從事C類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。<br>
轉正後B類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等C類職位的員工工資比所謂的B類要高，每月能到一千七、八的樣子。<br>
然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上
級別對應：
1、總部領導：事業制省部級
2、一級經理（總部部門總經理或省公司總經理，以下以此類推）：正廳
3、二級經理：正處
4、三級經理：正科
5、注意：這些級別對一般幹部基本沒啥意義，也不等於可以在其它政府部門間同級調動，主要作用是決定開會時候坐哪兒。

3. 中國移動的崗位是如何劃分的

這個抄問得太寬了，移動崗位襲總體上分為A,B,C三類，但是現在B類已經取消掉，只剩下了A類（編內人員）和C類（合同派遣人員）。崗位定級的話，要看學歷，今年本科進去一年後定崗是4崗，研究生5崗。不過不同的省公司會不會有不同我就不清楚了。

4. 移動的工資待遇究竟怎麼樣，8崗是什麼待遇

網上看到一則貼子，說的中國移動員工的待遇高得「離譜」，不太可信。現原文轉載如下：

近日來，中國移動和中國聯通相繼所謂的優惠措施，好象中移動和中聯通受了多大委屈一樣，從牙縫里擠出錢回饋廣大消費者。但是,我認識一個中移動公司的朋友，從他口中可以看出原來中移動的員工生活收入水平早已達到Communist主義了。

大學畢業到中移動總公司工作四年，工資就不說了，每月就7000-8000元，這是騙傻子的，每月另外補貼翻倍，不算稅。

手機費用原來無限使用，現在只要不超過1000元就可以，家中從不打市話。打車費報銷不限，家裡人近年沒坐過地鐵和公共汽車。

如果買車了，有購車補貼，油費補貼，保險費全報，小區停車費全報。許多員工就到處找打車票和加油票，去報銷，每月又可以多2000元。

過年過節想方設法發補貼，經常沒什麼原因，發個1000-2000元。38節補貼連男員工都有，稱之為有男員工的支持和幫助，女員工才能更好地工作。快到中秋國慶了，又可以小拿幾萬元。

買房最實患了，按工齡發購房補貼，最少的也有10多萬，基本上個人不用花首付。購買房子後，保險費，物業費，取暖費，停車費，裝修費全部報銷。

參加工作幾年來，去商場超市從來沒有花過錢，都是發的卡和券，月月都有，一般情況下日常生活根本花不完，許多員工就先買東西再退貨，拿現金。中移動過年過節從來不發東西，大包小包的又不好拿，又礙眼，他們只發卡和券，方便。

出差就更好了，一般情況下地方移動公司都會全部買單，如果要住飯店，必須是五星級。出差無論遠近，去山西都要做飛機。我的朋友去年出差多了點，拿了兩張免費機票，出差每天補貼數百元，有些邊遠艱苦地方近千元。

至於每月吃飯，收的各相關公司的禮品的價值就無法統計了。有人會問，是不是工作十分累，你錯了，每天正點上下班，加班次數很少，加班費卻很高，不過大家都看不上這點加班費。春節值班費公司開出了1000元，沒人願意值班。

你可能會不信，但這是事實。

八崗一級1400元。

5. 中國移動正式員工分多少崗位每一個崗位又分多少級別呢

不知道你是什麼地方的，反正我們這里分為A類工B類工C類工，然後C類工里又分為三回崗四崗五崗，反正答一般人一進去都是C類工三崗，然後做的時間長了或是向管理層升的時候會慢慢升崗級，有很少很少一部分很受上層領導賞識的會向上升為B類工或是A類工，當然，工資對於這些等級來說差的可不是一星半點，實在是沒法比的，在移動公司里，事情做的最多的是C類工，拿錢拿的最多的是A類工……

6. 移動公司有哪些崗位

您的問題,移動公司有哪些崗位
可參考如下職位 比較全的
各部門總經理 各部門副總經理 工會主席 紀檢組長 營銷策劃管理 市場調研與分析 大客戶服務管理 業務流程管理 新業務管理 宣傳推廣管理 營銷渠道管理 資費管理 系統及卡號管理 服務策劃 市場經營部 服務策劃 統計分析 服務質量管理 技術維護管理 投訴監督管理員 班長 話務員 系統分析 系統軟體開發 系統維護 數據管理 生產管理 網間結算管理 計費業務處理 值機員 傳輸系統維護 無線網路維護 交換網路維護 運行質量管理 動力系統維護 基站維護 傳輸網網管 應急通信 配套設備管理 傳輸設備維護管理 互聯互通管理 網路監控 網路分析統計 網路優化管理 數據工程管理 基站工程管理 傳輸線路工程管理 傳輸設備工程管理 電源工程管理 基建工程項目管理 發展戰略研究管理 信息化管理 計劃管理 網優中心網管中心工程建設中心 計劃管理 規劃管理 土建項目管理 綜合統計分析 合同管理 業務開發 數據業務推廣管理 數據業務統計分析 業務支撐 總經理 董事會秘書 綜合秘書 公共關系秘書 法律事務管理 信息秘書 檔案管理 文印 財務預算及分析 會計稽核 總賬管理 資金管理 核算會計 報表編制管 出納 績效管理 人事管理 薪酬管理 員工培訓 保險管理 信息檔案管理 紀檢監察員 審計員 企業文化管理 宣傳管理員 黨群幹事 工會管理 安全生產管理 黨群工作部人力資源部審計監察部 安全生產管理 安全保衛 車輛管理 後勤總務管理 駕駛 還有櫃台等
祝您得到滿意答案！

7. 移動公司員工級別有哪些，待遇如何

中國每個省份都有一個移動公司，比如：四川移動通信有限公司。
這些所有的省公司組成了中國移動通信集團。
省公司下設市（州）分公司，在下才是縣分公司。
移動的員工分為兩種。
1、企業管理員工，也就是移動的正式員工。
2、社會管理員工，是由人力資源公司簽訂合同，然後歸屬移動管轄，並由移動直接發放工資。
由以前電信分出來的老員工不在這兩種之內。
現在移動招聘的員工99%都是社會管理員工。員工分等級1-16級，但普通員工實際等級只有1-9級。新入職為一崗級別，兩個月試用期後自動轉為2崗級別。3崗及以後每半年可以參加考試，考過了晉升，考不過還是原來的崗級。轉企業管理員工比較復雜，需要業績連續達標、崗級達到參加轉正考試的級別、最後就是最關鍵的：省公司要有指標。
移動公司內不乏工作了很多年的企業管理員工。
薪資的構成分為：底薪+績效獎金+業績提成+各種補貼。其中扣除五險一金的費用就是你自己實際拿到手的。
業績提成是完成安排的任務量後，超出的任務會有提成。（比如我們分公司營業員做的好的一個月能拿8000多，而我們縣一個副科級公務員的工資是3600左右）
各種補貼是按地區發放的，熱的地方有消暑補貼，高原地區有高寒補助，每個地方發放的金額都不同，有多有少。
還有就是最關鍵的年中獎和年終獎。這個看各個分公司的業績了，業績好發的就多，業績不好可能就木有了。
打電話、手機上網等都不要錢，但進入移動公司必須使用移動公司的號碼，還有每月可以開QQ會員、藍鑽、紅鑽等等，但是不能充QB，而且手機只能給一個QQ開通服務。（以前是無限制的，每個月想充多少充多少，打長途都是插上充電器打）

8. 中國移動有哪些崗位

每個公司肯定都有一些不一樣的地方，但多數崗位大致都相同
某市公司崗位編排情況
部門 崗 位
市公司領導 總經理
副總經理
副總經理
顧問
綜合部 辦公室 經理
副經理
經理助理
安辦主任
文書收發
安全保衛車輛
企業發展管理
綜合秘書

工程
行政秘書
檔案管理
網球場
食堂負責人

駕駛員 駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
駕駛員
物業管理人員 物業管理人員
物業管理人員
物業管理人員
財務部 辦公室 經理
副經理
出納
核算支撐
資產管理
綜合分析
內控管理
預算考核
資金稽核
業務稽核

物流中心 物流中心經理
物流管理
物流信息管理
物流采購
人力部 經理
書記
績效管理
薪酬管理
勞動用工管理

"聚沙成塔"項目專用

黨群部 黨群辦主任
企業文化管理員

工會 工會副主席
管理顧問
工會幹事
紀檢監查室 副主任
綜合管理
網路部 辦公室 經理
副經理
副經理
技術管理師
技術管理

無線維護

技術管理
技術管理助理
網優中心 副經理
主管
性能管理
網路優化工程師
網路優化工程師
BSC維護工程師

無線維護
基站維護
網路優化工程師
網路優化工程師
無線維護綜合助理
維護中心（交換） 交換主管
交換維護綜合助理

交換維護
交換維護

交換維護
交換維護
交換維護
維護中心(傳輸數據) 傳輸主管
傳輸維護員
傳輸維護員
傳輸維護員
傳輸維護員
傳輸維護綜合員
傳輸維護綜合助理
傳輸維護綜合助理

寬頻投訴處理
維護中心（代維） 基站代維管理主管
基站維護
基站維護
基站維護
基站維護
無線維護綜合助理
基站維護
維護中心 （動力班） 動力班長
動力維護
動力維護
動力維護
動力維護
動力維護
動力維護
工程建設 工程主管
工程傳輸及接入管理
工程項目經理
工程綜合管理
網路質量監督員
數據組 數據維護主管
數據維護員
數據維護員
數據維護員
數據網維護綜合助理
數據網維護綜合助理
數據網維護綜合助理
數據網維護綜合助理
資源協同組
資源協同組
資源協同組
市場部 辦公室 經理
常務副經理
副經理
經理助理兼支撐中心經理
策劃顧問
客戶服務管理助理
經理助理
綜合管理
稽查處長
富順片清欠主管
綜合分析

營銷組
營銷策劃（主持工作）
產品/分析崗
營銷策劃
廣告宣傳管理

支撐中心
帳務管理
綜合統計
帳務管理
支撐維護
系統維護
業務組
業務稽核（主持工作）
業務稽核
業務管理員
數據中心 數據中心經理助理
數據業務管理
數據業務管理
業務支撐

10086 10086班長
10086話務員
10087話務員
10086話務員
10086話務員
10086話務員
10086話務員
10086話務員
10086話務員

10086話務員
渠道組 渠道主管
渠道管理
渠道管理助理
渠道終端管理
渠道建設
渠道終端管理

集團中心 集團管理
集團管理
集團業務管理
集團信息化管理
集團產品管理
服務合作管理助理
服務合作管理
業務管理
行業客戶
產品管理
服務合作管理
產品管理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
行業經理
客戶經理
客戶經理
行業經理
行業經理
區公司A 辦公室 經理
副經理
經理助理
綜合事務
帳務管理
駕駛員
業務稽核

駕駛員

客戶部 服務管理

客服後台支撐
綜合事務
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
客戶經理
渠道部
營銷管理
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
營銷管理
服務營銷員
業務部 業務主管
卡品管理
卡品管理
業務主管助理
稽核
營業廳 廳經理

值班長
營業員
營業員

營業員
營業員
營業員
營業員
營業員

營業員

營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業廳 廳經理

營業員
營業員
綜合事務
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員

營業員
營業廳 廳經理
營業員
營業員
營業員
營業員

營業員
營業員
營業員
營業員
營業員
營業員

營業員
營業員
營業員

營業員

片區 片區經理
服務營銷員
駕駛員
服務營銷員