應屆生移動
⑴ 中國移動應屆生面試時間是什麼時候
這種企業對口性比較強，一般都會與郵電類院校直接有聯系，但是這種專校園招聘一般都是技術性屬人才。如果你非技術性專業畢業想聘管理類崗位，恐怕不是那麼容易，因為這種壟斷性央企大部分都是關系進去的。社會招聘一般情況下很少見有哪個運營商直接招聘的，能招聘的都是呼叫中心或者營業廳之類的一般性崗位，而且進去了也是B類用工，即勞務派遣性質，很難轉正的。
⑵ 應屆畢業生和別的公司簽了合同，還能以應屆生的身份應聘省移動嗎
跟移動的HR反映一下你的情況，我之前知道有個同學簽了華為之後又收到移動的offer,花了好幾個月才跟華為解約，這期間移動一直等著她。你自己再考慮下，不知道你們省移動的領導什麼態度。
⑶ 我是應屆畢業生現在在考慮中國移動想請教下您中國移動崗位的問題，我在網上看到的有這幾個崗
待遇涉及用工復形式（正制式、合同）、學歷（本科、研究生）、所處地市（1、2、3線城市）、所處部門（省公司、市公司、縣公司）、崗位。
以福建三級地市為例
本科：如果是跟福建移動簽約的話，1年試用期，1500工資+500交通補貼+300誤餐補貼。一年後定崗，一般是5崗，每月到手的在3200左右（含交通、誤餐補貼），住房公積金800左右。如果是跟人才公司前的話，半年試用，1100工資+500交通補貼。定崗後，一般是4崗，到手的是2300左右（含交通、誤餐補貼）。不管正式工還是合同工，年底13薪是有的，年終獎的話（以5崗為例），正式工2k5，合同工1k2的樣子。過年一般有3k購物卡，夏天有1200的降溫補貼（也是購物卡）。另現在的福建老總很喜歡搞勞動競賽，指標做的好的話，也經常有獎金拿。PS：無論身在何崗，你最重要的事情就是把指標做好。
⑷ 弱弱的問下，應屆生去中移動大概有多少工資，求爆料
佛塑集團在佛山口碑都還可以···佛塑旗下有不少子公司還是分公司的，你得確定你去的是否是集團總部！但據我了解，集團總部的福利待遇還是不錯的，至於具體待遇多少就不清楚，基本工資那要看你的工作崗位和工作內容，但福利待遇看官方消息還可以的，前段時間我是去佛塑旗下一家公司面試（他們公司搜到我的簡歷），准備入職了，但網上說有五險一金，招聘只跟我說了試用期後購買五險，沒有提及一金，不知道是漏講還是只是為了寫上去吸引，而且實際工資和我提到的要求嚴重不符，所以有些猶豫，但總部情況應該會好些，重點是不知道為什麼交完體檢報告以後還要等差不多10天才能入職···PS 其實佛塑對人員要求從表面上（請注意是表面上）看還是比較嚴格的，一般職位都要求本科以上學歷（因為沒有深入了解過，所以只能說是表面上了），如果LZ了解到里邊的情況，我也想知道詳細一點
3月份了，HR給我的印象實在比較差，所以不去了
⑸ 中國移動會不會要一般二本院校的應屆生
中移在線新疆分公司為中國移動通信集團中移在線服務有限公司在新疆設立的全資子公司。作為新疆維吾爾自治區「青年就業創業見習基地」，中移在線新疆分公司開展校企聯合項目已有八年之久。逢寒暑假，中移在線新疆分公司都會面向各大院校開展勤工儉學假期實慣用工的招聘活動，具體信息可關注「中國移動10086」微信公眾號後，在底部菜單編輯欄中輸入「我要報名」了解詳情。
⑹ 中國移動應屆畢業生招聘考試時怎麼考的具體有什麼步驟
中國移動的應屆畢業生招聘是校園招聘，首先是報名，報名然後他們審核通過，然後通知你筆試，你筆試後，如果通過就面試，面試通過就體檢了。
筆試方面常考的是行測知識，和專業知識，偶爾也考英語知識等等內容，常考的題型都是選擇題題型，復習方面建議去 「考丁谷」 看看，有這方面最新的筆試要點。
⑺ 中國移動面向應屆生的招聘，招聘的是什麼職位啊
貌似這些大公司說的 都不是很清楚呢，你可以去應屆生網或者中國移動的網站上去查查看，回也許那上面有說答的
不管怎麼說呢，這種大公司進去的話，待遇還是不錯的，大不了就等到面試成功後進去在說唄，到時在不滿意工作的話在不幹就好啦
⑻ 應屆生，怎樣進電信或者移動工作
關注他們的網站，會有招聘信息發布，一般是每個省獨立招聘的
在畢業的前一年暑假，移動一般會招暑期實習生，如果能當上實習生，表現還可以，畢業後一般都能簽約
⑼ 我是今年的應屆畢業生，要到中國移動下面的一個分公司去應聘。急！
禮貌是前提的前提。打招呼問候。
開始時盡可能保持冷靜，這樣人家會認為你有備內而來。
至於介紹，你首先可容以說你有相關公司方面的學習和認知，你覺得你在這個公司有發展的前途。
簡單說一下自己的興趣愛好（好的方面）。
介紹一下你在學校所參加的活動。
謝謝面試你的人。
⑽ 應屆畢業生還可以參加像中國移動和聯通的校園招聘嗎
可以，只要復滿足招聘制條件，如下：
應聘條件：
1、2015年一本院校范圍內正規全日制本科及以上學歷應屆畢業生;專業對口。國家英語四級考試合格;
2、學習能力強，專業基礎理論知識扎實，具有較好的分析判斷、語言表達、文字寫作能力;
3、身體健康，能夠承受較大的工作壓力;
4、無不良行為記錄，品德好，重誠信，作風正派，責任心強，勤奮踏實，具有較強的團隊協作意識;
5、本地生源優先考慮。