中國電信秋招

❶ 中國電信秋招開始了嗎海南招多少人啊

中國電信2021年度秋招已於2020年8月10日正式啟動，海南地區計劃招聘85人，崗位詳情可點擊鏈接：中國電信海南崗位表進行查看

❷ 2020年石家莊中國電信秋招錄通知發了嗎

這個你可以在他們的官網查詢一下看看，或是打電話問問看，如果還沒有收到那應該是還沒有發。

❸ 2020年中國電信校園招聘屬於國企正式招聘嗎

是國企，校園招聘條件很好了，福利待遇好，晉升制度透明

❹ 今年秋招中國電信政策放寬嗎

疫情與電信的政策。沒有什麼直接的關系，建議你可以直接向電信客服：10000咨詢一下

❺ 2020中國電信秋招開始了，作為應屆生的你准備報名參加嗎

是的，中國電信秋招就要開始了，還沒咋復習呢，哭了，希望自己後面的幾天都能記住這些題目呢。

❻ 中國電信2020校園招聘結束了了嗎

已經結束了，今年的中國電信校招是在八月份發布的公告，現在已經組織完成了所有的宣講、筆試和面試工作。

❼ 中國電信2020秋招是什麼時候

按照往年的招聘情況來看，中國聯通一般在每年8、9月正式啟動。
下面給大家介紹職位申請過程中可能出現的問題
Q：校園招聘計劃中,一般可以申請幾個職位?
A：同學們請注意:校園招聘,每位學生一般可申請不多於3個子(分)公司具體職位值息詳見招聘說明
Q：是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多的職位?
A：可以。中國電信的簡歷系統是通過考生注冊的身份證號來進行唯一識別的,因此一人只能主冊一次
Q：如何提高考生的簡歷的通過率？
A：首先簡歷形式非常重要,相比紙質簡歷,電子注冊簡歷更有優勢,電子注冊簡歷模板是針對職位綜合要求設計的,反映中國電信對職位的考察點,填寫電子簡歷很重要。第二,認真研究職位要求後,適當地、有針對性地增加職位要求相關內容，突出簡歷描述與職位的匹配度也非常重要。總之,認真完整、有針對性的填注在線簡歷有利於提高簡歷的通過率,
Q：如何知道考生是否獲得了中國電信的筆試及面試資格呢?考生在哪裡獲得這樣的信息?
A：中國電信將主要通過電子部件方式或手機簡訊方式,通知考生參加電信組織的筆試和面試,所以請考生確保電子郵地址有效
Q：與中電信簽訂了三方協議,是否可以到公司實習？
A：中國電信集團公司不統一安排簽著第三方協議的學生到公司實習,具體裝排可在簽協後咨詢提供用位的子分公司

❽ 中國電信2020校園招聘是正式編制員工嗎

中國電信本身屬於企業單位，不存在編制問題。''合同制員工''說明企業已經與你簽訂了錄用合同，假設合同錄用期為三年，三年內企業不得無故解聘你[違法亂紀除外]，否則企業要按[[合同法]]賠償你的損失，你在三年內不得無故辭職，想辭職要預先申請徵得企業同意後才行，否則也要承擔違約責任，三年後合同到期經雙方同意合同可以續簽，[[合同法]]規定在同一企業工作達十五年以上就可以成為企業永久性固定員工而無須再簽合同，直到退休為止。

❾ 2020中國電信校園招聘什麼時候開始報名條件是什麼

中國電信2020年度校園招聘公告8月26日發布了
時值盛夏，中國電信集團有限公司攜下屬分子公司和專業機構，正式啟動2020年度校園招聘活動，面向國內各高等院校誠聘英才。
招聘對象：全國高等學校(含港、澳、台地區)2020年應屆畢業的全日制本科生、碩士生及博士生(備註：應屆畢業生需取得相應學位)。
招聘崗位：中國電信集團有限公司及所屬分子公司發布招聘崗位主要類別有：市場、銷售與服務、產品、企業信息化、網發建設、網路維護與服務支撐、研發以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等)等八大類崗位。
招聘崗位工作地點：主要分布在全國各省(區、市)的城市、縣區及鄉鎮。具體工作地點詳見招聘信息。
招聘流程：
1、網上報名
請登錄中國電信集團有限公司網站-「求職者」專欄查看招聘信息，並進行網上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同，具體情況詳見各分子公司公告。
2、校園宣講
中國電信集團有限公司將統一在北京、鄭州、哈爾濱、長春、上海、南京、蘇州、杭州、廣州、武漢、長沙、西安、成都、重慶等城市重點高校組織開展校園宣講活動。
3、組織筆試面試
本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據招聘計劃，自行組織筆試面試。各單位將根據簡歷篩選情況，安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或簡訊方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網站查詢各分子公司的筆面試通告。
4、通知及簽署三方協議
中國電信集團所屬分子公司根據篩選及筆面試成績，確定錄用名單，並通知學生簽署三方協議。各單位具體通知簽署協議時間，將根據校園招聘進度情況確定。

❿ 2018中國電信校園招聘時間及招聘流程是什麼啊

一、2018中國電信校園招聘時間安排：

網申時間：8月15日-10月13日；筆試時間：10月15日；面試時間：10月18-10月26日；體檢錄用在11月。

二、招聘流程

1、在線申請職位

報名者對照職位需求與報名條件，在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位，只能申請一個職位，每個崗位最多可申請兩個工作地。

2、簡歷篩選

通過簡歷篩選的同學將被邀請參加綜合素質能力測試，測試將在報名截止後1周左右舉行。

3、組織筆、面試

（1）綜合素質能力測試

綜合素質能力測試主要為筆試，將在全國數個城市（北京、武漢、西安、成都、南京、杭州、寧波）同時進行。參加筆試的同學應攜帶個人身份證、學生證、通知信（列印）、筆等。

（2）專業面試

通過綜合素質能力測試的同學將在杭州集中參加專業面試。參加專業面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書等。

（3）綜合面試

通過專業面試的同學將參加用人單位組織的綜合面試。參加綜合面試時應攜帶：身份證、學生證、就業推薦表原件、英語等級證書原件、成績單原件、各類獲獎/資格證書及復印件等。

4、錄用簽約

通過綜合面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者，將被通知錄用，簽訂三方協議。

錄用人員接到錄用通知後，應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》（學校提供）和《應屆生畢業就業協議附件》（企業提供）。規定時間內未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

(10)中國電信秋招擴展閱讀：

1、中國電信招聘需求：

（1）基本素質要求：

認同中國電信企業文化，具有良好的敬業精神與團隊合作精神；

品行端正，具有良好的個人品質和職業道德；學習力強，具有扎實的專業知識，務實、進取；

身體健康，具有良好的溝通能力和健康、成熟、穩定的心理素質。

（2）學歷要求：

能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。

對於境內高校應屆畢業生，應在2018年7月底取得畢業證、學位證，並獲得報到證；

對於境外院校留學生，應於2017年8月至2018年7月間畢業，能夠在2018年8月底之前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證，開始全職工作。

（3）英語要求：

具有較好的英語聽說讀寫能力，一般應已通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分以上）。

若為境外院校學生，亦可托業（TOEIC）聽讀公開考試750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試90分及以上，或雅思（IELTS）考試6.0分及以上。

主修語種為其他外語，應通過其他相應的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內。

2、校園招聘的特點：

（1）時間集中

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求，但不屬於硬性要求。

9月初畢業生的最後一個學年開始後，出於招攬優質人才的考慮，越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園，通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。

10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季，高潮會一直持續到11月底。

春節前後則迎來了校園招聘的淡季，節後3-4月份會再現一次小高潮，主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。

（2）范圍廣大

由於高校擴招等諸多方面的原因，大學畢業生就業壓力大已成為不爭的事實。為了找到理想工作，畢業生們一般都採取「全面撒網、重點培養」的策略。企業也逐年擴大自己的招聘范圍。

（3）網路招聘

網路招聘因其傳播范圍廣，查詢方便、速度快、信息量大、成本低而深得大學生喜愛。

企業在校園招聘的各個環節中，從公司發布校園招聘計劃、招聘職位信息開始，到學生在網上填寫申請表或投遞簡歷，到對簡歷進行初步篩選；

再到企業通知學生筆試、面試時間，確定錄用意向等整個招聘環節都可以通過網路進行。