移動綜合管理崗

⑴ 移動公司的綜合管理崗是做什麼的

xdjm是啥意思?
渠道管理中的"渠道"就是指私人和移動合作開的
移動代銷店/移動代辦店之類的營業廳.
所以渠道管理就是要管理這些小營業廳:業務量是多少,操作是否規范等等
而所謂"產品:就是指品牌啦,套餐業務啦~

⑵ 移動招聘中的綜合類職位是什麼意思啊是所謂的綜合管理類，還是進去後根據你的專業，意向再安排相應職位

所謂綜合管理類，約等於打雜類。
安排相應的職位跟你的專業沒有什麼太大關系，因為在面試的時候，崗位基本上就定了的

⑶ 中國移動的崗位是如何劃分的

這個抄問得太寬了，移動崗位襲總體上分為A,B,C三類，但是現在B類已經取消掉，只剩下了A類（編內人員）和C類（合同派遣人員）。崗位定級的話，要看學歷，今年本科進去一年後定崗是4崗，研究生5崗。不過不同的省公司會不會有不同我就不清楚了。

⑷ 綜合管理崗都包括什麼

副主任 Deputy director
設備管理崗 Equipment management posts
倉儲專管理崗 Warehouse Management Kong
綜合屬管理崗 Integrated Management Kong
安全管理崗 Safety management posts

⑸ 中國移動行政綜合類崗位具體是一些什麼職位

中國移動用戶每個號碼歸屬相應的省份，由每個省份的移動公司所管轄與提版供服務。每個地區情況權不盡相同因此您可以直接致電你所在地區10086人工客服來詢問: 中國移動行政綜合類崗位具體是一些什麼職位的問題的詳細情況及相關問題的解答

⑹ 二線城市-移動綜合管理崗和二本高校輔導員選哪個

你好，如果都是正式編制，就看你的個人意願了，輔導員工資不高，但是有暑假和寒假；移動的管理崗位工資應該高於輔導員
再看看別人怎麼說的。

⑺ 中國移動綜合管理工作內容

綜合管理部是公司的關鍵部門之一，是一個公司承上啟下、溝通內外、協調各部門的樞紐，是推動公司各項工作朝既定目標前進的中心。細數綜合管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、會議安排、訂閱報刊雜志、辦公用品和日常用品的采購、發放情況進行備案、車輛管理、人員的招聘、入職離職的辦理……每一項工作的完**是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小得成本換得最高的效率，這些都是我們必須思考的問題。綜合管理部人員雖然薪酬相對不高，但大家能齊心協力、任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。

⑻ 移動公司有哪些崗位

您的問題,移動公司有哪些崗位
可參考如下職位 比較全的
各部門總經理 各部門副總經理 工會主席 紀檢組長 營銷策劃管理 市場調研與分析 大客戶服務管理 業務流程管理 新業務管理 宣傳推廣管理 營銷渠道管理 資費管理 系統及卡號管理 服務策劃 市場經營部 服務策劃 統計分析 服務質量管理 技術維護管理 投訴監督管理員 班長 話務員 系統分析 系統軟體開發 系統維護 數據管理 生產管理 網間結算管理 計費業務處理 值機員 傳輸系統維護 無線網路維護 交換網路維護 運行質量管理 動力系統維護 基站維護 傳輸網網管 應急通信 配套設備管理 傳輸設備維護管理 互聯互通管理 網路監控 網路分析統計 網路優化管理 數據工程管理 基站工程管理 傳輸線路工程管理 傳輸設備工程管理 電源工程管理 基建工程項目管理 發展戰略研究管理 信息化管理 計劃管理 網優中心網管中心工程建設中心 計劃管理 規劃管理 土建項目管理 綜合統計分析 合同管理 業務開發 數據業務推廣管理 數據業務統計分析 業務支撐 總經理 董事會秘書 綜合秘書 公共關系秘書 法律事務管理 信息秘書 檔案管理 文印 財務預算及分析 會計稽核 總賬管理 資金管理 核算會計 報表編制管 出納 績效管理 人事管理 薪酬管理 員工培訓 保險管理 信息檔案管理 紀檢監察員 審計員 企業文化管理 宣傳管理員 黨群幹事 工會管理 安全生產管理 黨群工作部人力資源部審計監察部 安全生產管理 安全保衛 車輛管理 後勤總務管理 駕駛 還有櫃台等
祝您得到滿意答案！

⑼ 中國移動行政綜合類崗位具體是一些什麼職位

行政的話

就是類似政府的辦公室

也會有財務方面的事情，發展空間還是看自己發揮咯

⑽ 綜合管理崗的工作是什麼

綜合管理員職責與工作任務：

一、 負責企業內部管理工作，促進管理規范內化

1) 組織制訂完善容的公司管理制度體系；

2) 根據需要對公司組織結構、部門職責、業務重組提出建議，改進企業管理方式；

3) 負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況。

二、 負責綜合管理部的日常行政事務

1) 負責組織整理總經理辦公會等例行會議的會議記錄和會議紀要；

2) 負責組織督辦、檢查總經理辦公會決議的執行情況；

3) 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；

4) 負責組織公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發工作；

5) 組織公司資質維護、管理和提升；

6) 負責組織綜合管理部文件、資料、檔案的保管和定期歸檔工作。