四川聯通廖總辭職

Ⅰ 四川聯通省公司技術崗待遇問題

此為內部信息，若您有這方面的需求，可以嘗試與當地的招聘部門聯系一下，互相進行一次詳細的了解。

Ⅱ 我在四川工作辦的聯通寬頻，現在離開四川怎麼注銷

四川聯通寬頻用戶辦理寬頻銷戶手續，需用戶本人持真實有效證件原件至歸屬地聯通自有營業廳辦理。

Ⅲ 四川聯通公司領導

副處級別或正處級別待遇。
1、中國聯合通信集團公司是國務院國有資產監督管理委員會下轄的企業，屬於副部級別，所以中國連通董事長、總經理屬於副省長級別；
2、所以中國連通四川分公司屬於副廳級別，四川聯通總經理是副廳級別，總經理助理一般低一到3、兩個級別，所以四川聯通總經理助理是副處級別（標配）或正處級別（高配）。
3、但是這個級別只是指待遇，而不是指公務員編制，因為許多員工都是聘用制，連事業編制都不算，所以只能是享受同級別幹部待遇。

Ⅳ 關於成都聯通的待遇問題

待遇很不錯的，年終甚至發筆記本。一般來說，每月的工資有一半是靠獎金的。內 在聯通的話工作壓容力也不大，但因為部分繁雜，各個部門扯皮，互相推卸責任非常嚴重。可以按時上下班，加班有加班費拿。在聯通，最經常喊的口號是「強化執行力」，由此可見，在聯通還是挺不錯的，最起碼在未來的幾年內，聯通是倒閉不了，呵呵。

Ⅳ 聯通四川戰略客戶部客戶經理好做嗎壓力有多大一般能拿到多少薪酬10%末尾淘汰是真的嗎

聯通四川戰略客戶部客戶經理還是挺好做的，平時要處理的事情並不是很多，但如回果遇上聯答通事情比較多的時候，事情多的時候回到家裡都會感覺腰酸背痛，而且晚上還可能有人給你打電話，一般的薪酬在八千到12000左右，八九千左右比較正常，10%末尾淘汰這是只有一部分時期實行的。

Ⅵ 四川聯通總經理助理什麼級別

副處級別或正處級別待遇。
1、中國聯合通信集團公司是國務院國有資產監督管理委員會版下轄的企業權，屬於副部級別，所以中國連通董事長、總經理屬於副省長級別；
2、所以中國連通四川分公司屬於副廳級別，四川聯通總經理是副廳級別，總經理助理一般低一到3、兩個級別，所以四川聯通總經理助理是副處級別（標配）或正處級別（高配）。
3、但是這個級別只是指待遇，而不是指公務員編制，因為許多員工都是聘用制，連事業編制都不算，所以只能是享受同級別幹部待遇。

Ⅶ 中國聯通四川分公司的領導成員

姓名 行政職務 黨內職務 楊惠恆 總經理 黨委副書記 薛林內 黨委書記 牟俊 副總經理 黨委副書記 陸斌容 副總經理 黨委委員 王勝明 副總經理 黨委委員 劉兵 副總經理 黨委委員 賈敏 副總經理 黨委委員 廖建文 副總經理 黨委委員

Ⅷ 四川地級市聯通B級員工待遇怎麼樣

近日來,中國移動和中國聯通相繼所謂的優惠措施,好象中移動和中聯通受了
多大委屈一樣,從牙縫里擠出錢回饋廣大消費者.但是,我認識一個中移動公司的朋
友,從他口中可以看出原來中移動的員工生活收入水平早已達到Communist主義了.

大學畢業到中移動總公司工作四年,工資就不說了,每月就7000-8000元,這是
騙傻子的,每月另外補貼翻倍,不算稅.

手機費用原來無限使用,現在只要不超過1000元就可以,家中從不打市話.打車
費報銷不限,家裡人近年沒坐過地鐵和公共汽車.

如果買車了,有購車補貼,油費補貼,保險費全報,小區停車費全報.許多員工就
到處找打車票和加油票,去報銷.每月又可以多2000元.

過年過節想方設法發補貼,經常沒什麼原因,發個1000-2000元.38節補貼連男
員工都有,稱之為沒有男員工的支持和幫助,女員工才能更好地工作.快到中秋國慶
了,又可以小拿幾萬元.

買房最實患了,按工齡發購房補貼,最少的也有10多萬,基本上個人不用花首
付.購買房子後,保險費,物業費,取暖費,停車費,裝修費全部報銷.

參加工作幾年來,去商場超市從來沒有花過錢,都是發的卡和券,月月都有,一般
情況下日常生活根本花不完,許多員工就先買東西再退貨,拿現金.中移動過年過節
從來不發東西,大包小包的又不好拿,又礙眼,他們只發卡和券,方便.

出差就更好了,一般情況下地方移動公司都會全部買單,如果要住飯店,必須是
五星級.出差無論遠近,去山西都要做飛機.我的朋友去年出差多了點,拿了兩張免費
機票.出差每天補貼數百元,有些邊遠艱苦地方近千元.

至於每月吃飯,收的各相關公司的禮品的價值就無法統計了.有人會問,是不是
工作十分累,你錯了,每天正點上下班,加班次數很少,加班費卻很高,不過大家都看
不上這點加班費.春節值班費公司開出了1000元,沒人願意值.

你可能會不信,但這是事實.

Ⅸ 四川聯通老總是誰

總經理是楊惠恆（黨委副書記）；副總有：牟俊，薛林（黨委書記），王勝明，陸斌，劉兵，賈敏，廖建文。