移動公司傭金
老哥，要開移動營業廳啊，我說怎麼你要有自己的事業，原來早有打算，哥，我給你找到一段，.網上有人問過類似的問題，
最佳答案在移動內部有這樣一個事實，對外是沒有任何投資方案的，但是現在的確有外包自營的移動營業廳，只是在業務范圍上有較為嚴格的限制，而且在營收分配上比較苛刻；
起初，都是移動公司自己成立營業廳，但後來多家服務商的跟進，自辦營業廳受到很大的壓力和成本上的問題，所以逐步也在開放外包自營的營業廳；你要直接找到當地的移動分公司總部的對外業務部門或者直接找到分管運營業務的主管，和他們洽談相關細節，投入的費用還是比較高的且門檻也高，需要正式的營業場地、員工和設備，當然一些專業設備是移動提供，好像也需要繳納押金；費用沒有一個明確的標准，他們是根據你所提供的相關資料來確定的，但有一個范圍4-7萬元內浮動，他們主要看你所開營業廳的地理位置和你的經營思路；主要的盈利業務是新開戶的辦理和繳納話費這兩項，與移動按比例分配並計提管理費用等，一般正常情況下每月可獲利3000元-5000元不等，關鍵是你的經營思路或許還有更高的回報。
其實這就是一種加盟非緊密的合作方式，其它的操作與實際的沒有多大出入。
2. 移動酬金是怎麼回事
酬金就是代理商出售移動卡號或為使用移動號碼的客戶辦理業務(含繳費等)後,移動公司為代理商支付的酬勞。
一、移動公司社會渠道的構成
移動公司社會渠道主要經營號卡銷售、業務辦理和話費代繳業務，由業務代理商、指定專營店、特約代理店構成，並通過以上渠道進一步將號卡銷售業務延伸至號卡批銷網點、移動終端銷售點、報刊亭便利店等客戶接觸末梢。
二、移動公司社會渠道薪酬政策構成
移動社會渠道薪酬政策由三部分構成，分別是：與業務辦理量掛鉤的傭金政策、與積分掛鉤的獎勵政策、酬金查詢告知與發放制度。
（一）與業務辦理量掛鉤的傭金政策。此政策是依據社會渠道的業務發展量核定酬金的政策，酬金的多少與社會渠道業務辦理量、業務辦理種類掛鉤，並向所有願意代理銷售移動業務的社會渠道公開。
包括四大類，分別是：基礎業務發展酬金、增值業務發展酬金、銷售充值卡酬金、收費服務代理酬金。
1.基礎業務發展酬金
基礎業務發展酬金包括弧卡銷售酬金、移動G3終端銷售酬金、移動座機發展酬金三大類，各類酬金政策具體如下：
（1）號卡銷售酬金
號卡銷售酬金以坐扣方式實現，具體政策為：銷售60元面值號卡酬金25元、銷售90元面值號卡酬金35元，銷售120元面值號卡酬金45元。
（2）移動G3終端銷售酬金
移動G3終端銷售酬金是指，社會渠道銷售在移動注冊了串碼的G3終端並發展了新號卡用戶所獲得的酬金。
G3主推終端：用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第3月若仍在網按首月套餐費的60%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費30%比例對社會渠道提供8個月話費分成，以上話費分成均為次月支付。
G3非主推終端：用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費15%比例對社會渠道提供8個月話費分成，以上話費分成均為次月支付。
（3） 移動座機發展酬金
移動座機發展酬金按照30元/部的標准向社會渠道支付發展酬金。
2.增值業務發展酬金
增值業務發展酬金主要是對新號卡用戶銷售簡訊、彩信業務成功銷售而支付的酬金，具體標准為：新卡號用戶激活簡訊業務，按照1元/戶的標准支付酬金，如果未激活，在原先支付的酬金中扣發2元；彩信業務按照簡訊業務的1.5倍進行支付和扣除。
3.銷售充值卡酬金
銷售充值卡酬金按照充值卡面額的1.5%以坐扣方式支付。
3. 移動流量外呼傭金多少
外呼來主要是向客戶推薦移動的自新產品 新產品包括新推出的流量套餐 近期參加活動送優惠券 長期有的是預存話費送手機的活動 移動公司會為你提供客戶電話 這些電話都是從可以參加活動的人選中篩選出來的 你要做的就是打電話 向客戶介紹這些活動 讓他認可參加 你會從中得績效 具體演算法不是很清楚 我是客服 不是外呼 知道的就這些了
4. 請問，中國移動代交話費，傭金是多少
中國移動代繳抄話費傭金襲是1.45%。
也就是充100元，賺1.45元，空間還是比較小的。
目前中國移動代繳話費業務空間越來越小，主要原因是網上繳費越來越方便，手機網上支付渠道特別多。目前在一些落後地區可以做，經濟欠發達地區例如農村，偏遠山區，面對中老年客戶。
5. 代理中國移動要給多少代理費啊
需要和當地的中國移動最高運營商(比如你的就是中國移動合肥公司)直接聯系.只要公司和你達成代理收費協議,公司會和你簽定代理收費合同並出具收費委託授權書,你自己再到當地的工商、稅務部門登記工商營業執照和稅務登記證就可以了。在你達成代理收費協議並於開業之前必須要繳納一定的押金。押金數額一般是參照當地的營業廳月收費最高額來確定。
至於代理提成費：中國移動稍低些是：1%（自你代理日之前移動公司的老用戶）2%（你代理後你自己發展的移動新用戶，因為現在移動和聯通競爭很激烈他們回在發展新用戶方面給於優惠政策）
中國聯通是：1--3%（自你代理日之前聯通公司的老用戶）3--5%（你代理後你自己發展的聯通新用戶）
目前中國移動 中國聯通在代理收費及業務發展代理方面沒有統一的標准所以各地的實際情況及市場不同合作的代理條件、提成、押金等標准也不盡相同，主要還是你自己爭取和代理商談！同時除了代理提成、代理押金外，你還要積極爭取要政策。（經營政策及新業務優先代理優惠政策！！
另外你還可以經營中國移動 中國聯通的各類手機卡，這部分雖然量不大但是提成相對高的多，比如：一般 中國移動 中國聯通開發的新業務卡號市場價50元，則中國移動 中國聯通提供給你是50*70%（每卡號35元左右）
6. 中國移動和中國聯通的傭金分別是怎麼樣的
聯通碼上購的傭金比較高，只要開通聯通碼上購工號，就可以推廣聯通的套餐，比如騰訊王卡，阿里寶卡，冰激凌等等都可以推廣，傭金最低10元，最高400元。比如大王卡的傭金是60元。天王卡傭金是140元。只要申請開通聯通碼上購工號就可以成為碼上購合夥人，推廣套餐獲得傭金。歡迎採納、追問！謝謝！
7. 移動酬金一般次月幾號到賬……
在次月的25號左右返還。
酬金就是代理商出售移動卡號或為使用移動號碼的客戶辦理業務(含繳費等)後,移動公司為代理商支付的酬勞。
一、移動公司社會渠道的構成
移動公司社會渠道主要經營號卡銷售、業務辦理和話費代繳業務，由業務代理商、指定專營店、特約代理店構成，並通過以上渠道進一步將號卡銷售業務延伸至號卡批銷網點、移動終端銷售點、報刊亭便利店等客戶接觸末梢。
二、移動公司社會渠道薪酬政策構成
移動社會渠道薪酬政策由三部分構成，分別是：與業務辦理量掛鉤的傭金政策、與積分掛鉤的獎勵政策、酬金查詢告知與發放制度。
（一）與業務辦理量掛鉤的傭金政策。此政策是依據社會渠道的業務發展量核定酬金的政策，酬金的多少與社會渠道業務辦理量、業務辦理種類掛鉤，並向所有願意代理銷售移動業務的社會渠道公開。
包括四大類，分別是：基礎業務發展酬金、增值業務發展酬金、銷售充值卡酬金、收費服務代理酬金。
1.基礎業務發展酬金
基礎業務發展酬金包括弧卡銷售酬金、移動G3終端銷售酬金、移動座機發展酬金三大類，各類酬金政策具體如下：
（1）號卡銷售酬金
號卡銷售酬金以坐扣方式實現，具體政策為：銷售60元面值號卡酬金25元、銷售90元面值號卡酬金35元，銷售120元面值號卡酬金45元。
（2）移動G3終端銷售酬金
移動G3終端銷售酬金是指，社會渠道銷售在移動注冊了串碼的G3終端並發展了新號卡用戶所獲得的酬金。
G3主推終端：用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第3月若仍在網按首月套餐費的60%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費30%比例對社會渠道提供8個月話費分成，以上話費分成均為次月支付。
G3非主推終端：用戶入網次月按月套餐費的40%對社會渠道提供話費分成，用戶入網第8月若仍在網按照月套餐費15%比例對社會渠道提供8個月話費分成，以上話費分成均為次月支付。
（3） 移動座機發展酬金
移動座機發展酬金按照30元/部的標准向社會渠道支付發展酬金。
2.增值業務發展酬金
增值業務發展酬金主要是對新號卡用戶銷售簡訊、彩信業務成功銷售而支付的酬金，具體標准為：新卡號用戶激活簡訊業務，按照1元/戶的標准支付酬金，如果未激活，在原先支付的酬金中扣發2元；彩信業務按照簡訊業務的1.5倍進行支付和扣除。
3.銷售充值卡酬金
銷售充值卡酬金按照充值卡面額的1.5%以坐扣方式支付。
8. 移動公司收費代碼是97517567455是什麼費用
移動公司收費對嗎？是975175674555是什麼費用？這個如果自己不清楚的話，最好去這個移動。營業廳資訊了解一下
9. 移動手機卡的代理是怎麼掙錢的，多謝！！！
代理銷售移動手機卡，移動公司的相關部門會按既定標准、時段結算傭金給移動手機卡銷售代理者。
10. 中國移動傭金比例
繳話費的話是1％的提成．辦新卡的是30％．以後按每月的5％話費提成．