合肥電信待遇

❶ 中國電信的待遇咋樣

18年校招進的。真是的待遇就是實習的時候每個月1800，眼前的工資就是每個月扣完五險一金的2500 加上房補600 油補 240 飯補400
話費報銷，每年5個節日會給大概7000左右的代金劵 再加上1W左右的年終獎，

❷ 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國電信的員工具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(2)合肥電信待遇擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

❸ 中國電信的工作待遇有哪些怎麼樣

你好，中國電信的工作很舒服，根據工作任務的不同薪資不同整體公司環境好，與集體榮譽感效果不錯

❹ 在合肥電信上班怎麼樣

建議你不要來電信，電信很黑的，其實和你簽合同的根本都不是電信，而是皖信，電信的正式職工是很難進去的。

❺ 安徽省市級電信公司待遇如何

電信的員工分為ABC3類，A類指電信改制前的員工，他們一般都是終身制，B類是改制後的專與電信簽訂勞動屬合同的正式工，c類指與勞務派遣公司簽署合同的派遣工，另外電信員工崗位還分為14個級別，省公司的話研究生進去級別差不多7,8崗，但是還要看你是B還是C類，B類比C類工資要高好多！大概一個月扣完保險公積金所得稅到手3000多吧！另外還有一些過節費、防暑降溫費、烤火費、年終獎什麼的，過節還發一些合家福超市的購物卡還有一些毛巾牙膏等福利 希望能幫到你~~
2011-10-23 19:55:56

❻ 2020中國電信安徽分公司福利待遇怎麼樣

安徽公司各項指標在集團排名基本都是靠前的，福利待遇應該也還是不錯的。

❼ 大學畢業去合肥中國電信，正式員工工資有多少啊

不一樣。看怎麼跟你談的，一般5000-15000元。

❽ 合肥電信工資待遇

是的，不過不太累，沒事就坐著，有事就忙著。
待遇不會很差的啦。比打工強多了。

❾ 中國電信怎麼樣，正式工工資待遇怎麼樣

中國電信正式工上滿一個月，工資待遇通常3500元左右，工資的具體多少取決於員工個人的業績，通常不包吃住。中國電信上班的相關介紹如下：

1、中國電信上班的待遇介紹：中國電信普工上滿一個月的員工工資待遇基本在3500元以上；中國電信的員工工作是對各種電信業務向顧客進行詳細的介紹，因此，在中國電信上班比較輕松。

2、中國電信上班的工作崗位的選擇較多：中國電信的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。中國電信的項目建設管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在中國電信的廣闊平台上找到屬於自己適合的工作崗位。

(9)合肥電信待遇擴展閱讀：

中國電信上班的相關說明：

1、中國電信普工轉正後工作的越久工資就會越來越高，剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很較高的。

2、學習掌握中國電信普工的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

3、要善於抓住機會，爭取做好自己能做好的事情。別人拒絕做的事情不一定就很難做，至少是別人不敢做，自己敢做，沒人有資格可以指手畫腳。

❿ 中國電信正式員工工資怎麼樣

不高的，表妹就在那上班，就3000多