九江電信招聘

㈠ 誰知道江西九江電信話務員的工資待遇和作息時間表

電信話務員工資和話務量掛鉤的。電話多工資高。電話少，工資少.不論114或者10000都是24小時服務的，早班，下午班，小夜和大夜這樣排班的

㈡ 九江電信10000客服的待遇怎麼樣

呵呵 很累的
工資也不高 1000左右吧
主要整個九江工資都低哇
不過長期合同工的話
還是蠻穩定的勒
看你自己吧
開始吃點苦
可以慢慢爭取往上爬啊
對吧

希望你 成功 加油！

㈢ 中國電信公司的正式員工工資在多少

中國電信A類和中國電信B類統稱AB類員工，待遇是一樣的，中國電信C類員工是勞務派遣，就是勞務外包的員工，待遇和AB類員工相比，待遇差了一點。但是差不了太多。中國電信正式員工薪資待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每兩年加一級工資，要滿足稱職職稱，每年都要評職稱，（稱職，基本稱職和不稱職三種），稱職才能加工資，兩年內有一次基本稱職，對不起加工資和你無緣，不稱職那你就不要想加工資了。
我是中國電信AB類員工（以前稱正式員工），中國電信股份有限公司XX分公司員工（縣）。84年入伍，87年10月退伍，88年1月進郵電局至今，工齡34年。 現倉庫管理員崗。從沒有加班費。 月工資1300多元(扣除五險一金後)。績效1600元左右，我賽一下工資表：這是我2018年1月到5月工資和績效工資：

發放日期 姓名 人員編碼 崗位工資 其他工資 綜合補貼 年功津貼 應發合計 基本醫療保險（個人扣款） 基本養老保險（個人扣款） 住房公積金（個人扣款） 失業保險（個人扣款） 企業年金（個人扣款） 代扣個人所得稅 扣款合計 實發合計
2018年05月09日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX紅 3XXXXXX6 1675 （備註：月度績效工資）
2018年04月08日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX紅 3XXXXXX6 2881.6 （備註：月度績效工資）
2018年03月06日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX紅 3XXXXXX6 4047 （備註：月度績效工資加年終獎金）
2018年02月06日 XX紅 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX紅 3XXXXXX6 1566 （備註：月度績效工資）
2018年01月16日 XX紅 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合計 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41

㈣ 中國電信合同工與正式工

哇，進入電信公司還拿了好幾萬啊？電信公司的用工分為大概三種吧：
1、正式員工。和省公司的中國電信簽合同，待遇好，根據崗位不同工資不同

2、外包制員工。也就是勞務工、派遣員工。合同是和省里的勞動服務公司簽訂，原則上不是中國電信的人。也有五險，但沒有一金。崗位不同待遇不同。像遼寧省的地市公司吧，這樣的員工資本工資在600 ~ 800之間，績效根據所在部門、個人KPI來定。一般來說原電信員工的工資比聯通過來的員工要低。像銷售經理啥的，一般也就1000左右（扣完保險），起碼在我們市是這樣

3、臨時用工。合同是和本市的某個公司簽，比如我們市，電信公司就找下面的代維隊伍，代維公司和你簽合同。基本工資600，有保險。工資也就不到1000元，以750元左右居多。

電信公司沒有啥好的，如果你在銷售崗位的話，沒有人脈很難完成任務，遇到全員營銷你得完成攤派下來的手機、手機卡等任務。但也有不差錢的，家裡有錢，父母怕孩子在社會上學壞，就給整電信公司來了。這些孩子還有開車上班的，賺這點兒錢就當玩兒，有任務也不怕，一個是家裡認識人多，再一個有錢啊，不行就自己全買下來唄

如果你花錢進入電信公司，能在後端機關工作，不用到前端做銷售，還是不錯。電信公司機關人員很牛X，他們體會不到前段人員的苦，前端人員有啥事兒需要他們解決，他們能推就推，不是自己的活兒一點兒也不幹。這些，你只要在電信干1年你就知道了

或者進入網路發展部乾乾也行，成天坐個車到處逛。就看你進入哪個部門吧，後端相對輕松。電信公司的好處是永遠不會倒閉，你要是有個適應些的崗位，基本就可以養老了。

現在找工作不易，但也有自己就找到的，也沒花什麼錢，就進入市分公司，先做半年多的臨時工，然後能轉成勞務工，在往上成為正式工就不那麼容易了。有的，做了6年多的勞務工還是勞務工。有的，就有機會成為正式的。內幕我就不知道了，畢竟沒當過正式的。像你說的，你進入公司花了幾萬，不知道是幾萬，聽說正式的得10多萬吧，也只是聽說。能成為合同工也不錯，只要工作適合你，你就幹下去吧。不過，說真的，不是正式的員工的話，工資方面確實很少。好的方面就是公司永遠不倒閉。

我就知道這么多了。

㈤ 請問江西九江電信工作人員可以兼職么

好像電信工作人員不可以兼職..電信最高級的投訴只有10000號吧.

㈥ 我在九江電信當話務員，寬頻技術支持的那種，工資好低，知道的朋友告訴我有必要在工作嗎

都是一樣的。都不是正式工，工資也超低。我們這實習生和你現在工資差不多，你是暫時還在實習還是以及簽了合同了？如果已經簽合同了還是這么點。就別做了。要麼反映反映，換個什麼崗位吧。。。
誒。。。。

㈦ 我在九江電信上班，怎麼辭職

依照勞動法規定辭職就是。你想辭職，只需要提前30天以書面形式向九江電信遞交辭職信〔切記：要求九江電信在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」上簽名〕，不需要徵得九江電信的同意。你繼續上班滿30天，次日就可以向九江電信提出辦理辭職的手續，九江電信應該予以辦理(《勞動法》第31條)，同時一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則九江電信就是違法。