移動競聘書

⑴ 移動公司綜合部經理競聘演講稿

各位領導,大家下午好
首先感謝名位領導給了我這次競聘的機會，我叫伍海軍，現年25歲，團員，大專學歷。我競聘的崗位是瑪曲縣公司綜合部副經理。
自2008年9月進入瑪曲縣移動公司以來，一直在綜合部工作的我學到了不少的知識，學會了交際，正真的懂得了什麼是責任，讓我擁有了勝任綜合部副經理這個崗位的能力。如果這次能夠競聘上綜合部副經理這個崗位，我會認真做好以下幾方面的工作。1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高工作效率。只有不斷加強學習和綜合部業務相關知識，才能勝任崗位要求。綜合部擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的職能部門。因此，從事綜合部工作光榮而辛苦，需要強烈的事業性和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司的企業形象。2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司會議的決策，並加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。並且認真、科學地做好公司部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉現象發生，使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上擺正自己的位置，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作。3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時准確地掌握公司的各方面工作動態，及時向公司領導反饋各方面的信息；並且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好後勤工作。
在此祝大家工作順利，生活愉快！
我的演講結束，不妥之處，請各位領導批評指正，謝謝大家。

⑵ 中國移動政企客戶經理競聘報告 中國移動區域經理競聘演講稿範文

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中國移動政企客戶經理競聘報告
中國移動區域經理競聘演專講稿範文屬
移動財務中心主任競聘演講稿
移動通信公司總經理助理競聘稿
移動分公司區域中心主任競聘演講辭
移動部主管競聘演講稿
移動分公司區域中心主任競聘演講
移動通信公司中層管理競聘書
移動公司市場部經理競聘演講辭
移動公司營業廳經理競職演講
移動通信黨群工作部副主任競聘報告
移動公司辦公室文員競職演講稿
移動公司辦公室文員競職演講稿

⑶ 移動競聘演講稿。請各位高手求助！小弟拜謝大家了~！

各位評委，各位領導，各位同事：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司業務支撐中心數據操作維護崗位的競聘。首先應該感謝公司領導給我們年輕人創造了這次公平競爭、展示才華的機會。感謝公司領導對我多年的鼓勵與培養，也感謝在座各位對我的關心和支持。此次競聘，我主要是為了響應公司人事制度改革的召喚，積極實現自己的人生價值，為公司的發展奉獻自己的全部智慧和熱情。我叫×，現年×歲，大專文化，199×年4月參加工作，畢業後分配在電信局多媒體分局做互聯網的建設和開發工作，200×年至今在計算機中心主要負責對帳務系統和營業前台的設備維護，一直從事技術性工作。

×年的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了良好的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂。於是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。剛參加競聘演講的幾位同事，每個人都有自己的優勢。那麼我的優勢是什麼?我要說，我的優勢就在於三個方面：

一是有較為扎實的專業知識。我對計算機接觸較早，對計算機的應用和維護有一定經驗。我平時認真學習專業知識，不恥下問多請教，豐富了專業理論知識，做到理論與實踐相結合。

二是有較為豐富的實踐經驗。我從進入公司到現在一直從事數據通訊技術工作，對數據操作維護崗的工作了如指掌，具備數據操作維護崗所必備的素質和要求，對做好互聯網維護與開發有自己的思考與准備。在工作期間，我獨立完成了全省簡訊代理商聯網系統的建設，解決了一直困擾公司的代理商渠道建設的問題，讓代理商做到獨立開號，獨立收費，極大方便了移動用戶的買號和交費問題，得到了各級領導的首肯和用戶的滿意。

三是有較好的年齡優勢。我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

假如我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面做好我熱愛的數據操作維護崗的工作，提高工作質效，樹立優質形象。

一、勤學苦鑽技術領先。在信息產業日新月異的今天，要站穩腳跟，做出成績，就必須掌握主動，有一套過人的技術本領。我將一如既往地學習專業技術知識，向書本學，向領導學，向同仁學，在實踐中學，不斷積累經驗並不斷創新，讓自己始終保持一流的技術。在學習業務的同時不斷加強自身修養，提高綜合素質，使自己能全面發展。以技術求生存，以質量求發展，以能力求創造，贏得客戶，贏得市場。

二、務實創新力謀發展。數據維護崗的工作是業務支撐中心的要害，關繫到業務支撐中心的生存與發展，業務支撐中心的工作績效又關繫到本公司的生存與發展。崗位雖小，責任重大，牽一發而動全身。「發展是硬道理」，只有扎扎實實做好本職工作，並在工作中不斷創新，才能在日益激烈的市場競爭立於不敗之地，與公司同發展共進步。我將圍繞互聯網的維護和開發目標，創超性地開展工作，嚴格履行公司的數據業務流程規定和各項管理制度，開展數據業務運營支撐系統網路維護工作。執行制定的數據業務支撐實施方案;協調與省數據業務中心的關系，確保本地數據業務的有效開展;定期進行數據採集並進行分析和研究，提出數據業務系統解決方案;與運維部及相關部門溝通協調，維護好數據網路系統，確保系統運行穩定正常。同時結合工作實際，搞好市場調查與研發，不斷拓展市場。

三、團結協作追求卓越。我知道，「持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求」。市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態度讓我受益非淺，也將我深深打動。我也要學習他們這種精神，以廠商、集成商滿意作為唯一追求目標，以省、市、縣公司相關業務部門滿意作為行為准則，做到以誠待人，以人為本。公司就是一棵大樹，我們都是樹上的一片片綠葉，只有我們精誠團結，通力合作，才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城。作為一名移動通信的員工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣大的全體員工團結起來，將我們的企業做大做強。

時間飛逝，中國電信業的改革和發展又將進入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產業要想在眾強中立於不敗之地，就要敢於創新、解放思想、大膽改革。讓我們在實際工作當中，發揚力爭上游，只爭朝夕的精神，搶抓機遇，爭取最大的跨越式發展。只有我們片片綠葉生機盎然，公司的明天才不可限量。 最後，我想說，如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以後的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家

⑷ 競聘中國移動技術類崗位怎樣寫自己的個人優勢

競聘報告怎麼寫

鑒於競聘報告是一種新興文體，其基本的撰制模式如何，應當寫明哪些內容項目，尚在探討之中。一般來說，比較完整的競聘報告應當由以下幾部分組成：

（一）標題

標題是競聘報告結構的有機組成部分，它一般由介詞「關於」 加所競聘的職務名稱及文種等要素組成，即寫為《關於xxx一職的競聘報告》，也可簡寫為《我的競聘報告》、《競聘報告》、《競聘演講詞》等。

（二）稱謂

要根據報告的場合確定合適的稱謂。從實際情況來看，大多採用泛指性稱謂，如「各位領導、同志們」等。得體的稱謂體現出競聘者對聽眾的尊重之情，有利於比較自然地導入下文。

（三）開頭

開頭是競聘報告正文的前置部分，在全篇中起著牽引作用，最常見的寫法就是開門見山，用簡明扼要的語言介紹競聘者個人的基本情況以及所要競聘的職位名稱，從而給聽眾一個初步的了解。如例文《我的競聘報告》，其開頭部分摒棄了不必要的套話，直截了當地向聽眾道明競聘者的基本身份情況及進行報告的中心意向一一競聘編輯室主任崗位，乾脆利落，給人以洗煉明快之感。對於競聘者基本情況的介紹，具體應包括哪些「要素」,可視實際情況靈活確定。總的說來，競聘報告的開頭不同於一般演講報告的開頭，一般演講報告在這一部分往往注重創造一種藝術氛圍，強調動用多種藝術方法來吸引聽眾的注意力，以便有效地啟動演說。而競聘報告的寫作無此必要，開頭部分一定要簡短，寥寥幾句即切入正題，切忌刻意堆砌一些過分謙虛的話和套話，以免令人反感，影響報告效果。

（四）主體

主體部分是競聘報告的重點，也是寫作的難點所在，具體說來，可寫三個方面的內容：

1.競聘的主要優勢。這部分主要介紹競聘者的政治思想品德、主要特長和工作業績，闡明競聘者憑什麼理由和資格競聘該職務，有什麼超出他人的優勢，注意要寫得恰切適度，堅實有力，特別是要把競聘者的主要特長和工作實績闡述清楚，因為它最能反映出競聘者的工作能力和基本素質，也是使聽眾確信其能夠勝任所競聘職務的前提條件。例文《我的競聘報告》，在「我的主要優勢」 部分，突出強調了自己具備獨立地、妥善地處理編輯工作中遇到的各種問題的能力，並有事業心和使命感。這樣寫，詳略適宜，條理清楚，真實可信。

2.對崗位職責的認識。任何一個單位或部門設立的工作崗位，都有它自身不同於其他崗位的職責。只有對崗位職責有正確清醒的認識，才能有的放矢地明確地提出該崗位的工作目標、施政設想和打算。若對該崗位職責認識小清，也就沒有了競聘該崗位的資格。因此，在競聘報告中，有必要闡述對崗位職責的認識。例文《我的競聘報告》在「對崗位職責的認識」部分，採用先總後分的寫法，先總說編輯室主任這一崗位的重要性，然後從三個方面分說這一崗位的作用，即橋梁作用、領導作用和協調作用，思路清楚，認識明確，較好地體現了競聘者個人的思想素質和政策水平。

3.工作目標、主要設想和打算。這方面的內容是競聘報告寫作的重中之重，因為聽眾所關注的不只是競聘者過去和現在的情況，更主要的是要了解其擔任這一職務之後的所作所為，因此，必須著力寫好。要在上述內容的基礎上，根據所競聘職務和個人的具體情況，將就任以後的工作目標、主要設想、打算，包括擬採取的辦法、措施以及要達到什麼樣的效果等集中作出表述。就實質而言，這部分的內容等於立下了「軍令狀」.因此，要寫得切實可行，恰切適度，有實實在在之意，無泛泛空談之詞。要根據本系統、本單位及本地區的實際，詳述自己的認識和措施，做到既有勝任該職務、做好工作的雄才大略，又有使聽眾看得見、摸得著的效益指標和公眾受益指標；既要有現實性，又要有前瞻性。也就是說，不僅要針對迫切需要解決的現實問題進行思考和探究，以尋求有效的對策和辦法，而且要結合部門工作發展的未來走向進行展望和策劃，以適應時代發展的趨勢。只有這樣，才能真正體現出競聘者求實創新的精神，並在實踐中推動崗位工作不斷取得新的進展。競聘成功的經驗表明，這樣的施政構想，一定會產生強烈的現場反響，贏得聽眾的信任與支持。例文《我的競聘報告》，在這一部分從五個方面闡明了工作目標，並具體闡述了實現目標所要採取的步驟和措施，內容簡潔明確，給人以非常清晰的印象。由此可見，寫作這部分內容，關鍵是要具有求實性和可行性，要令人信服。那種為達到競聘目的而盲目吹噓和不負責任的「許願」,是絕對要禁止的。

（五）結尾

結尾也是競聘報告的組成部分，它是主體內容的自然延伸，一般用以表明競聘者的態度以及向聽眾致以謝意等，以示鄭重。由於這部分內容是通篇報告的收束，所以一定要寫得簡明扼要、自然貼切、意盡言止。例文的結尾就合乎這個要求。

（六）署名、日期

署名、日期寫在正文結尾的右下方，但在報告時不必講出。