聯通不滿意

Ⅰ 對聯通投訴處理不滿意 不再使用

如果你對聯通投訴的處理結果不滿意，其實你可以再次向聯通客服反映的，他們肯定會給你處理到你滿意為止。

Ⅱ 對聯通公司處理結果不滿意找誰

直接去聯通公司鬧。 以前我就是欠電信1200多。後來鬧了就收了360

Ⅲ 中國聯通的服務太差，讓人很不滿意，我該怎麼投訴它

對聯通工作人員服務不滿意可以撥打聯通客服電話10010進行投訴。

Ⅳ 打完聯通人工台，結束時候給客服的評價，滿意或者不滿意，客服自己能看到嗎

你給客服代表的滿意度評價都會在話務接線系統中正常顯示的，通常客服代表是有許可權可以查看自己的話務滿意度的，滿意度會對自己的績效產生影響。

Ⅳ 對聯通的工作人員堅持不滿意的話，他們會有什麼後果啊

根據工作人員的服務態度和客戶打分的次數多少，公司會分別扣除分或獎金，清節嚴重的公司會解僱。

Ⅵ 我對聯通的答復不滿意，因為是聯通公司工作失誤造成的，不能簡單的一退了之，我能否得到雙倍或更多的賠償

如果你能證明聯通公司有欺詐行為，可以要求雙倍賠償。

Ⅶ 聯通客服不滿意怎麼辦

我想忠告想去聯通工作的人們~~~ 我是真受其害啊·~~聯通是大蚊子 喝血。~~！！！！！ 一天接300多電話 上3休1 剛開始可能覺得挺新鮮，干到半年後你就會發現自己已經一點脾氣都沒有了，干到1年以後你就會知道什麼廢物，如果你能幹到2年？恭喜你，你圓滿了（傻了）。。。 我就是聯通公司的話務員。。擦~~ 聯通SB！！！！！全都得靠關系，沒關系你就在那等死吧~~~發展？那是個笑話而已。。。 領導說你哪不對你就哪不對，就得扣分（分就是錢啊）。 哪天看你不順眼了就給你挑毛病，你要和他理論那是不可能的，直接否了你，既是你做的對了，或者是說你做的這個事情公司的規章制度明明是沒有，他們就可以直接給你列印出一份（規章制度《自己現打上去的「制度」》）來給你看，再對你說，看到了么，這個規定以前就有，你再想找個證人的時候，哈，領導們已經給他們發公告了（發到每個人的電腦里），我真是不明了，扣了我的錢又不給你們，你們圖的什麼呢？ 希望聯通的領導能看到。。我想對你們說：聯通的高層（貪污的那些）。你們選人的時候不能光看到利益，你也得看看你選的這些人是什麼素質。不是會說普通話的人都是文化人，知道為什麼人家都願意用移動不願意用聯通么？是因為你們選的這些小領導們，素質「太高了」弄的員工們太慘了！誰再能拿出好的服務態度來服務用戶。 還有希望那些受了聯通坑害的聯通用戶也不要為難服務人員，他們也不容易，雖然你們是消費者，花了錢就該享受服務，可是那些錢不在我們這啊，我們一個月連1千都拿不到，還受迫害，也挺不容意的，你們要是受了聯通的不平等條約或者是強行給你們定了什麼業務你就直接強烈的給我們要信產部的投訴電話，我們很樂意給你們的，那個樣給你們返還的費用還高。最好是打12315。就要強烈的投訴聯通，然他們快點倒閉吧。。 知道為什麼聯通信號不好么？很簡單，聯通的基站很少很少，甚至還租人家移動的基站來用，你們想想那些錢都上哪去了呢？聯通的正式員工（都是領導），過年過節的都發很多的錢，卡，月餅，油，魚，什麼的，我們呢？哈~~真可笑，發給我們一人一塊月餅（只是一塊而已），還有兩個香蕉（不是兩支，是兩個）。。。。 我真很納悶，那些反貪污局的什麼不查查賬去呢？？？ 我們簽合同的時候上面明明寫的最低工資是750，但是咱沒違反公司的任何規定的時候，接電話接的少了連600都拿不到。。 假條送晚了，直接算曠工。就一天。。。扣了我400元，一個月只拿了幾十元。。。 我去問領導曠工一天扣多錢他說不知道~~~~我問我找誰問呢？他還是說不知道，都這個樣扣，我們也一樣~~擦~~能和你們比么，，你們來晚了沒事。請假還用的著假條么？不來也沒事啊~~~ 我真是發現這個聯通還是真黑暗。。。。。。 聯通的領導，我對你們真的很失望。。。 我也該謝謝你們，是你們讓我認識了這個社會不是有能力就可以的，就算自己是千里馬，一旦遇到了你們，母的匹千里馬得讓你們潛規則，公的得給你們上供，只要上供騾子也沒問題是吧~~~~~呵~~~ 雖然我寫這么點東西起不到什麼作用，但是我只是想說出我的心聲。。 最後說一句：「領導們」一路走好！！！！

Ⅷ 中國聯通客戶滿意度有什麼用，如果選擇不滿意會怎麼樣

滿意度，只是三大運營商（移動、聯通、電信）調查客戶滿意情況的一個數據，便於各級部門下指標，對客戶沒有什麼影響，你根據自己的感覺填吧！