锐捷网络实习
移动啊，，多么好的位置啊。。。旱涝保收。。。厂家研发是很辛苦的，不过学好跳槽机会很多。。按照你的发展跳槽后一个月8K-1W差不多了，。。
B. 锐捷怎么样工资待遇
你好，我是锐捷的应届员工，去年签的。实话实说，锐捷给应届生的总体待遇还是很不错的，待遇方面你不用担心，公司的文化是承诺与行动一致，承诺被公司看的很重，说出来给你的肯定会给你。最主要的是，公司的制度和培训体制比较完善，尤其是对应届生，我是11年毕业，来公司在总部培训了一个多月，注意，是全体毕业生，并且是管吃管住的，拿净工资的那种脱产培训。前后在公司已经培训了4个月了（包括今年三月的实习，全是学习，不会让你做事）。对应届生的重视是我最大的感触！
公司很年轻，平均年龄只有26岁，在公司内部，所有同事都可以直呼其名，没有任何等级之分，这是公司文化，相反，如果你称呼别人什么什么总的话，你会跟大家有隔阂，这一点我个人很喜欢。另外，不要试图通过走关系的方式得到提升，有能力就是上，没能力就让，这就是IT企业的现实，锐捷在这方面做的还是很不错的，所以只需要努力工作就行了。（当然，最基本的人际关系处理能力还是要有的，不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧）
作为IT企业，我可以负责任的告诉你，没有不加班的，不过做市场和技术的还好，我是做技术的，目前感觉还好。但是公司的气氛很自由，地方区域的同事上班都不用打卡，工作方式自己选择，但是要能做出业绩，因为不管什么公司都有绩效考核。我也是刚进公司，体会就这么多，更多的自己慢慢体会。
最后，如果应届生能够进锐捷还是挺不错的，至少公司重视，学习提升的机会很多，并且从来都是带薪的，待遇你也应该从宣讲会上看的到，自己决定吧，希望我们能成同事，祝你面试成功！
C. 锐捷网络有几个部门
应该属于人力资源部
D. 有谁通过了郑州锐捷网络工程师的电话面试的，还有有在那参加实习的吗 情况怎么样 给点建议
你指的是cntd吗，那个是培训
E. 应届大学生能进福建星网锐捷网络有限公司实习吗
要看实力的哟。。。。
F. 锐捷smb事业部具体是做什么的，在实习期间淘汰率高吗
瑞捷事业部在实习期间淘汰率还是挺高的，只要你有能力肯学习的话，在实习期间努力一点就不会被淘汰。
G. 锐捷 沈阳办事处 招不招实习生
你好。锐捷来招收实习生回自去学校召开招聘会，其实就是招纳新员工的。如果锐捷没有到贵校开招聘会，那是没法进入锐捷公司实习的。不过，你可以通过锐捷网路的合作商参与锐捷网络在全国各地的工程项目的实施来锻炼自己，项目结束，锐捷网络可以给你提供实习证明。
H. 锐捷网络实验室怎么做
在教学形式上，锐捷网络倡导不仅要有一定的理论教学，使学生掌握基本理论与基本知识，而且还要有大量的实验、实习、设计、实训等实践教学，培养学生的综合职业能力；在教学过程中，锐捷网络主张实施双向化策略，即，教师是学习的指导者、促进者、组织者和管理者，为学生学习提供资料、咨询等方面的支持；学生不再是被动接受者，而是主动探求者，教和学形成双向式教学过程；在教学手段上，要求实现现代化。锐捷网络始终认为，计算机和多媒体技术的广泛应用，将会迅速、高效地为高等院校教育教学提供各种所需信息，极大地提高教学效率和教学质量。总的来说，锐捷网络提供的实验内容可以完全满足高等院校的教学需求。 为了对高校的日常网络教学有个更具体、更细致的指导，锐捷网络还专门为网络实验室配套了内容丰富的专业实验手册，以供教学参考。实验手册对每个实验的教学目的、实验的真实环境描述、实验的设备、实验设备间相连的网络拓扑、实验操作步骤、实验结果及验证等内容，描述详尽、图文并茂，学校可以直接用作教材。 另外，锐捷网络为了满足学生以就业为导向的学习需求，决定向校方提供来自实际案例的综合性实验。例如在综合性实验中告诉学生某一个大型企业的相关情况——共有多少人、有哪些部门、地理分布如何、管理水平如何等等，让学生根据这些背景，运用所学的知识，去设计这个大型企业的拓扑；同时，锐捷网络还要求学生使用实验室里的设备，按照自己设计的拓扑来把这个企业的拓扑搭建起来；之后，再要求学生把搭建的企业网调通；最后，还需要他们以综合掌握的技能去优化这个网络，比如要配ACL、QOS等。这样，学生才算完成这个综合性实验。这种“案例型”综合性实验对学生来说，不仅能极大地锻炼实战技能，对他们将来的就业及在工作岗位上的成长都是极有帮助的。 教学管理便捷安全，网络实验高枕无忧 高效管理的实验室 在锐捷网络提供的设计方案中，实验室不用插拔配置线，最大限度地保护设备console口，同时也把学生的精力集中到如何配置设备的关键内容上。学生无需交换位置，便可在不同功能的实验台之间轻松切换。教师在教师机上即可登陆到学生实验的设备上，指导、检查学生实验的过程和结果，这样就能轻松地管理多组实验。该方案采用了目前实际工作环境中最常用的网络配置方法，学生更容易贴近实际。在RCMS提供“一健清”的功能，可以方便地把实验设备的配置配成缺省状态。 安全管理的实验室 由于网络实验被局限在实验台（RACK）内，任何两组实验设备之间没有网络连接，实验过程互不干扰、实验结果也更加清晰可信。另外，无论操作怎样的实验，均不会因协议震荡而冲击校园网。每个学生实验的设备由教师指定，这就确保了整个实验室都在老师的可控范围之内。还有重要的一点就是，该方案可以通过防火墙防范病毒，确保实验室网络安全。 开放的实验室 一方面是指实验内容的开放性。教师和学生，可以根据自己的需要来设计实验内容，并在该实验室内完成。另一方面，是指实验方式的开放性。通过远程登陆的方式，可在异地进行预约和做网络实验。 培养学生的通用性 一方面，锐捷网络的产品广泛应用于教育、金融、电信、政府、企业、医疗、军队等各个领域；另一方面，锐捷网络采用业界主流的标准命令行配置界面，通过学习锐捷网络设备的配置，可以轻松掌握对其他业界主流厂商的网络设备的调试，拓宽就业面。 华中科技大学网络实验室建成后的教学效果非常显著，得到了学校领导和老师的充分肯定。学生自然是最大的受益者，他们可以在寝室和任何可上网的地方通过计算机网络来完成远程共享实验设备和实验场地，进行各种网络实验，如临其境。这不但最大限度地扩展了网络实验的时间和空间，而且最大限度地提高了网络设备的利用率。
I. 有在北京的锐捷网络实习过java开发的人能说下对该公司的感受吗，值不值得进，对自己的提升有很大的帮助吗
我不知道。但是你最好去qq群问，或者贴吧、讨论组去问，在这里问可能得到答案的几率太小。祝你好运～
J. 关于锐捷网络的校园招聘
相信你，有机会！
锐捷公司的销售岗位是全国范围内的调配，不一定能到你想去的城市，但锐捷还算人性化，不会像华为那样非本地化，一定要远离你的老家。如果顺利拿到offer，会先到福州培训，然后分到某一个城市，每个地方都有导师带新人，所以，放心，环境还是不错的。
进锐捷的过程中，你要把你自信，自然，大方，真诚的表现出来就行了!!加油！！