网络舆情招聘

A. 市委宣传部的而网络舆情中心岗位咋样，待遇好不，前途咋样

对外舆情引导类，具体还要看做什么部分，以及什么管理机制，是投靠宣传部还是其他部门，至于编制，这个得直接问。现在部分舆情引导员都是带编制转到网管办的，不知道网管办有没有额外的编制给新人。

B. 怎样才能应聘成为网络舆论引导员

zheng/治新闻下面那些夸奖评论语句且点赞率又高，一看就是舆论引导员干的，看多了就没意思。

C. 网络舆情监测员的就业前景怎么样

舆情监复测员有着很好的就业前制景，专业舆情监测员是未来的舆情分析师，它可以准确地分析舆情、预测趋势，在一定程度上防止了企业的负面舆论。舆情分析师的专业能力也决定了它的水平，它在行业中的价值。当然选择一个靠谱的舆情监测平台也十分重要，TOOM舆情监测就是不错的选择。

D. 为什么这么多人想做网络舆情监测员

网络舆情监测近些年来发展的突飞猛进，有越来越多的企业意识到网专络舆情监测的重要属性，纷纷投入人力物力成本来建立属于自己的舆情监测小组，小公司由于财力人力的欠缺，大多数会购买舆情监测系统，行业发展态势的良好性造成了市场上网络舆情监测公司的数量与日俱增，而舆情监测员、舆情分析师等相关职业也越来越炙手可热，

E. 想去一个做网络舆情的的公司上班，知道有哪些公司吗

如果打算做分析师，建议选择一家稍小但正规的公司实习，可从平台管理到舆情分析等全面的了解一下。大公司分工很细致的，即使你是高材生，短短个把月的实习估计对你帮助不会太大。另外，楼上两位高手说的很是，现在行业混乱且无标准无监管，而且，就算以后想做舆情分析，也不一定现在一定找舆情监测公司来实习。

F. 网络舆情监测的工作主要是做些什么，工作内容有哪些

网络舆情监测的工作主要是及时掌握舆论导向，并对舆论导向进行及时的分析专。

从传统的社会学属理论上讲，舆情本身是民意理论中的一个概念，它是民意的一种综合反映。但是，从现代舆情理论的严格意义上讲，舆情本身并不是对民意规律的简单概括，而是对“民意及其作用于执政者及其政治取向规律”的一种描述。

舆情监控做的好的公司是上海蜜度，上海蜜度的新浪舆情通已经为7000+政企机构提供着包含信息监测、全网事件分析、微博事件分析、竞品分析、定制简报、大屏指挥系统等在内的全方位舆情服务，帮助政企机构对社会热点话题、突发事件的快速发现、及时处置和正面引导。 新浪舆情通基于互联网信息采集、文本挖掘和智能检索，及时发现并快速收集所需的网络舆情信息。并通过自动采集、自动分类、智能过滤、自动聚类、主题监测和统计分析，实现社会热点话题、突发事件、重大情报的快速识别和定向追踪。集监测、预警、分析、报告于一体。

G. 公安局网络舆情分析员待遇怎样主要做什么工作

待遇还可以，但是也不是很高，毕竟是属于基层工作者。另外和你单位所在地方关系很大。大城市，沿海等很定好很多的。

一般来说，要看单位是否已经有现成的工具，有的话，那舆情分析员的工作主要是查看确认负面舆情、看报表等工作，要求有一定的语言组织分析能力。比如我们单位就是去年上了一套乐思网络舆情监测系统，现在我们3个人在做舆情阅读和分析。原来是有6个人在做，每天主要是搜集。
如果没有的话，那工作量就会大很多，特别是微博、真的搞死人，每天不断的搜索，复制粘贴，还是被骂。这样的话，工作强度就大很多。

H. 网络舆情这个行业前景怎么样

从目前来抄看这个市场前景还是很好的，据这个行业内技术软件做的比较好的乐思软件说，现在一般政府和企业都会设置专门的舆情监测系统和专业人员来处理这些事情。。。但是想做好这个还是得靠分析头脑吧。
舆情监测入门虽然容易，但需要把握政府和企业发展的脉搏，了解他们在社会转型期的“痛点”和“痒处”，精确研判网络舆论的发生、发酵和消解的拐点，及时提供应对建议，需要“丰富的实践经验和足够的判断力”。
一边是汹涌的网络舆论大潮，一边是熟悉网络舆情和危机应对专业人才的缺乏，舆情分析师成为政府和企业争相引进和培养的“香饽饽”就不难理解了。

I. 什么是网络舆情监测员

网络舆情监测员的岗位职责
1、网络舆情监测。对网络投诉和负面情绪及时跟进和回引导，配合其他部答门及时解决。并形成日报、周报，收集整理和归类，并提供舆情解决方案。
2、政府部门对接（工商部）。及时跟进各有关部门的政策变化及方向，并随之调整舆情工作重心。
3、媒体及投诉接待。配合客服部门，对上门投诉及媒体采访进行接待和回访。

J. 应届本科生从事网络舆情行业需要具备哪些方面的能力

建议，首先需要看三类书：
1、舆情行业科普读物——看个人喜好，在电商平台上搜索“舆情分析”，然后选择一本感兴趣的书。
2、统计学相关读物。
3、传播学相关读物。
从心路历程出发，感觉对行业感兴趣、有意愿，一定是有好处的，我从来不相信读理论就能看破行业的天赋选手，舆情是需要案例和执行累计的。没有背景的话，前期只能靠看培养的感觉。
其次，就是定性和定量的初始能力，即情感极性的判断，数据基本操作，是否会形成爆点，传播的节点意义等等，统计学和传播学的大学教材就是很好的读物，是很有用的。
总而言之，对应的人才是：对互联网世界有认知、学习能力强、有定性/定量中至少一个特长或专业背景；另外一点就是办公软件的能力。
首先，网络舆情分析师，有别于数据分析师，是以定性能力带动定量能力的岗位，也就是：先要有对内容的敏锐性和判断力，再强调对数据的敏锐力和判断力，它的初始状态更倾向为文职。
其次，在专业上，新闻学、传播学、社会学、情报学、公共事业/关系等学科的专业学生或相关实习背景的学生更有优势。
最后，办公软件及部分自动化；大学里一定要没事多用用办公软件。网络舆情分析师接触要接触到海量数据的机会很少，一般的体量都在办公软件下可以解决。