员工上网行为

A. 请问如何控制员工上网行为

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IP-guard拥有成熟的上网行为管理解决方案，可以对员工上班期间的上网行为做全方位管控，包含网页浏览、即时通讯、网络流量使用、邮件收发、移动设备接入等，通过控制台设置好客户端主机的管控策略以后，实现一对多的统一管控。

IP-guard目前已经累计部署超过4,700,000台计算机，服务超过15,600家国内外知名企业。

B. 请问企业应该如何管理员工的上网行为

企业网络管理员日常工作中一项最重要的工作就是限制局域网网速、电脑流量限制，防止个别电脑过量占用带宽而影响整个局域网上网速度的情况。面对局域网带宽分配、上网流量限制等古老的话题，企业网管如何解决呢?
现在，企业大多数选择使用一些局域网限速软件、网速控制软件来进行局域网限速和带宽分配，防止个别电脑过量占用网络带宽的情况发生。当前互联网上免费的带宽限制软件、网速控制软件很多，例如lanecat网猫软件，lanecat网猫是面向企业局域网网络管理和网速控制领域较为专业的网管软件品牌，只需要在局域网一台电脑上安装lanecat网猫软件就可以完全控制整个公司局域网的网络带宽，实时限制电脑网速。
通过lanecat网猫上网行为管理软件屏蔽多个员工上班时间最爱进行的非工作网址和应用，包括下载软件、游戏、视频网站等，使得员工可以将更多的心思用在工作中，保障整个局域网的带宽网速，进而提升企业的整体工作效率。
网络资源如果利用不好，就会出现很多的问题，lanecat网猫专为企业量身定做，有效合理的利用网络流量，把网络带宽资源的价值发挥到最大，为企业创造了更多的收益。

C. 如何规范员工的上网行为

网络在带来办公的便捷性的同时，也带来了一些烦恼，像上述提问的在上班期间聊天、购物、玩游戏等等，严重降低了员工工作的效率，树立不好的工作风气，还可能在上网期间不小心泄露公司文档，直接或间接影响到企业的效益。因此，需要对企业内部用户的上网行为进行规范化管理，针对此需求，天锐绿盾可以提供以下解决方案：
（1）过滤敏感信息
在终端电脑上设置，不能搜索或发送含有该关键字词、正则表达式的敏感信息，有效防止终端用户内部泄密的行为。
（2）禁止访问非法网站和与工作无关的网站
内部用户的网站访问进行限制管理，从而杜绝不良网站和危险资源的访问，降低企业的安全风险。
（3）实时终端桌面监控
对终端用户电脑上所有操作行为进行实时监控并记录，生成审计日志，供管理者查看，一旦有安全事故发生，也有据可循，快速定位安全事故源头。
（4）网络与应用程序限制
结合企业的管理，对终端电脑使用的应用程序进行限制，可以禁止相应的程序或者限制窗口的标题，从而建立企业内部的网络区隔。
（5）打印机设置
为了有效避免员工打印泄密，系统支持对打印机的使用权限进行限制包括禁用、指定打印机、指定程序等。可自定义打印水印内容，支持文字水印和图片水印，保证了文件打印后的安全性。
（6）行为记录
详细记录终端用户上的操作行为，一旦出现违规操作行为，例如将文件通过QQ、钉钉发送给外部人员等，系统会自动发送上级领导查看。

D. 如何控制企业员工的上网行为

对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。

对策一：设置专门上网的电脑

对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个局域网网络安全。员工在上网时，最好有网络管理员进行监督，或者设置网络监控管理软件-lanecat网猫。

对策二：合理安排上网时间

单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。

对策三：因人而设上网权限

为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，通过lanecat网猫对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录；商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录；研发人员允许上技术网站，并禁止使用QQ、MSN；部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。

E. 如何监控员工电脑的上网行为

iMonitorEAM企业员工计算机监管软件，安装很方便，安装后客户端可以自启动且隐藏运行，内没有图标或者弹窗容提示，可以对键盘按键，文件和软件的使用（包括游戏，聊天软件等）以及登录的网站等都可以做到屏幕截图记录和设置限制使用。
记录并限制文件传输功能可以有效保护公司内的重要文档资料。
还有报表分析统计对比功能，统计员工的工作情况，电脑的使用情况，从而可以有效针对员工的具体情况做出管理调整，提高员工的工作效率。
另外需要注意的是，监控软件的使用是需要配合公司的规章制度管理的，这样才能真正做到高效管理，提高员工积极性和办事效率。

F. 如何管理员工的上网行为

互普威盾上网行为管理软件，让您更好地管理企业员工！ 控制更全面，彻底分离网络私生活 更全面：互普威盾ViaControl可以对互联网的行为、局域网和本机操作行为都可以进行全面控制；目前很多市面上硬件上网行为管理产品或基于网关类产品只能实现上互联网的行为进行控制。 策略更周全，更科学与合理的管理 更周全：互普威盾ViaControl不但能够让针对不同员工的需求进行全方位的事前控制策略，还可以通过威盾控制台对事前没有限制现正在进行的违规行为进行事中阻止，在事后可以定期查询统计报表针对已经发生的行为进行分析，补充事前控制策略。 灵活区别限制，充分利用单位信息资源 互普威盾ViaControl提供时间段和计算机区别控制功能，帮助员工将上班时间和工作休息时间区分，这样，管理者可以将单位午休和其它休息时间设置为不控制，或者单独一台电脑不做任何控制，让员工可以在规定地时间和计算机利用单位网络处理私生活，让员工在工作时专心工作，休息时尽情娱乐，劳逸结合。 互普威盾ViaControl提供警告信息功能，对执行非法操作的用户发送实时警告，提醒用户注意，让员工在工作时间专注地工作。 互普威盾ViaControl提供忽略模式，对员工的网络行为既不阻止也不提倡的情况下，在员工使用特定的程序、浏览特定的网页、发送特定的邮件等情况时在他们的桌面弹出由管理者自定义的警告信息，提醒员工注意。 强大的统计报表功能，辅助进行员工绩效考核

G. 公司偷偷对员工进行上网行为管理，该怎么查实

案情简介

杨某在某公司上班，一天，杨某用公司电脑投了一份求职简历，不幸被老板通过lanecat网猫监控软件发现了。于是，公司决定“先发制人”，以此为由开除了杨某。杨某认为企业侵犯了自己的隐私权，违法解除劳动合同，就到当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁。

那么劳动仲裁委会支持杨某的请求吗?

以案释法

公司在正常的工作时间、工作区域安装lanecat网猫监控软件是合法的。工作区域或涉及的工作内容不属于个人隐私范围，同时法律规定互联网接入单位为落实网络安全保护措施，可以记录并留存用户使用的互联网网络地址，记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等。最终劳动仲裁委没有支持杨某的诉求。

法条链接

《互联网安全保护技术措施规定》

第八条 提供互联网接入服务的单位除落实本规定第七条规定的互联网安全保护技术措施外，还应当落实具有以下功能的安全保护技术措施:

(一)记录并留存用户注册信息;

(二)使用内部网络地址与互联网网络地址转换方式为用户提供接入服务的，能够记录并留存用户使用的互联网网络地址和内部网络地址对应关系;

(三)记录、跟踪网络运行状态，监测、记录网络安全事件等安全审计功能。

律师提示

面对职场监控，企业认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。而隐私权是个人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。

司法实践中，如果企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，工作时间不许从事与工作无关的事情，则不属侵犯个人隐私权;若在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等则是违法的。

H. 如何规范员工上网行为

行为规范制度建设的滞后，是员工沉迷网络的重要原因。面对日益泛滥的员工回非工作上网行为，从制度答上制定条例和从执行上进行控制都是必要的。应对员工非工作上网行为的性质、类型、严重程度、奖惩标准进行明确的界定，制定管理条例，做到有章可依、有令可处，并加以宣传教育，从思想意识上规范员工上网行为，从制度上有效地减少员工非工作上网行为。
日本本田公司为了应对员工沉迷网事，制定了明确条文，并事前公开告知，白纸黑字发出明文访问规定，如网上该做什么、不该做什么，如不可浏览图片、看小说，不可上网私事聊天、玩游戏、网上交易、上BBS等，让员工有心理准备，从而避免进一步激化劳工矛盾。

I. 企业如何管理员工的上网行为

第一指定规范员工上网行为的规章制度，明确惩罚，发布通知。
第二建议有的公司可以使用回相关产品做答辅助，像上网行为管理系统、监控软件等等
企业为保证自我的工作效率，防止员工在上班时间利用网络做与工作无关的事情，例如现在比较流行的开心网，就有百余家企业联名抵制，就是因为出现了大量员工上班时还在“种菜”的情况。为此，企业可以考虑安装深圳欧克软件的上网行为管理软件。就是深信服AC。我们公司就是买的他们的，价格和服务都不错！

J. 企业网络如何实现对员工电脑的上网行为管理

第一指定规范员工上网行为的规章制度，明确惩罚，发布通知。
第二建议有的公内司可容以使用相关产品做辅助，像上网行为管理系统、监控软件等等
企业为保证自我的工作效率，防止员工在上班时间利用网络做与工作无关的事情，例如现在比较流行的开心网，就有百余家企业联名抵制，就是因为出现了大量员工上班时还在“种菜”的情况。为此，企业可以考虑安装深圳欧克软件的上网行为管理软件。就是深信服AC。我们公司就是买的他们的，价格和服务都不错！