中交缴费基数

㈠ 鹰潭市社保缴费基数

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1、农村新型合作医疗保险。是个人、集回体、国家财政三方共同负担的一答种以大病救助为主的医疗保险，是政府主办的惠民工程。个人缴费一般在年初统一由村组集中交到镇合作医疗管理委员会办公室（有的地区在卫生院里面），资金由市（县）级统筹管理。报销费用有两种：一是定期到镇合作医疗管理办公室去审核报销，二是有条件的地区（指可以有实时网络信息传输）可以直接在门诊或住院结算时直接报销。
2、养老保险可以参加民政部门举办的“农村社会养老保险”，可以个人交，到镇民政办去办理，他们会将资金交到县农保处，办理缴费证。该保险实行的是“个人账户制”，即多交多拿，少交少拿，养老金多少取决于你缴纳的多少，可以每年交，也可以一次性趸交。到退休年龄时测算一下每月领取金额，换发“领取证”。总之比商业保险稳健、收益高。具体缴费金额的测算你可以到农保部门去咨询一下。

㈡ 在中交建筑单位干了26年,办病退能拿多少退休工资

不论正常退休或者是病退拿到多少退休金，请提供26年的缴费基数，以及缴费总额，才能准确计算出退休金数额。退休工资的多少取决于缴费数额，缴费越多退休工资越高。

㈢ 养老保险缴费基数是什么意思

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。

特殊情况是若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

(3)中交缴费基数扩展阅读：

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

㈣ 中国中铁建工集团公积金交存比例'

各地缴纳比例不完全一样。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。

㈤ 请问公司要按最低的缴费基数申报，那去年工资台账中交社保人员的工资是否一定要填最低工资标准

一般按最来低基数缴费给员工源缴费的单位都是有两套帐,虽说政策规定是按员工工资交费,当少费交给员工造成的损失由单位负责,只有当员工工资低于社保的最低基数时按最低基数交费,但哪个单位会负责制.社保是只要单位给员工缴费.按什么基数交是你单位的事,这是政策给社保机构开的一条财路,要是都按规定办事,政府部门吃什么?

㈥ 养老保险在哪里交

社保局。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(6)中交缴费基数扩展阅读：

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。

是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。

由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。