南京职称缴费
❶ 南京中级职称评审有哪些条件
现在职称抄 都是 以考袭代评了。。。跟楼上说的一样,你需要 在公开刊物上发表论文 至少一篇, 理工B 英语 必须合格, 然后 就是 计算机,还有每年的 继续教育学分。 然后你就需要准备很厚的 材料。比如 职称表,职称简表,职称一览表。
❷ 2019年南京中级职称评定需要1年的社保缴费清单,请问清单有要求吗
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1、专业技术资格初定申报表,毕业证书及专身份证的原件、复属印件(A4),《学历证书电子注册备案表》、申报人员须提供所在单位(须含现申报单位)为其累积缴纳1年以上的社会保险参保缴费证明清单各一份。
2、自2007年起,南京市各系列各级别的专业技术资格申报均采取网上简明申报和书面具体申报相结合的方式进行,并将对网上申报信息实行申报、审核、评审、公示、行文、证书制作及电子注册等“一网式”管理。
❸ 南京职称评定 职称什么时候评定
南京的一般都是在每年的6月初到8月底,2018年是截止到9月10号。具体明年要看政策通内知,每年申报容前大概在5月份会在南京人力资源与社保保障网官网发布评审通知,大家注意查看就行。
随着职称政策越来越放宽,申报人数越来越多,职称评审也就越来越有难度,那么工程师们就要更细心的去准备材料了。如何准备:
1业绩材料
业绩材料是整个评分材料的重头戏,一定要好好重视,评中工建议提供三个不同项目的业绩材料,且是申报年上一年度年底竣工的项目。建议最好是申报材料里面直接能体现申报人负责并签字的,不要忽略工作中可以参与到工程项目的一些小细节。
2职称论文
职称论文建议提前一年准备,这样既可以在规定期间内收到期刊,也能及时在相关期刊网查询;如果实在是没有时间,忙不过来,建议不要迟于申报材料截止日前4个月。
3奖励证书
平时有时间多注意提高自己,参加培训还可以提供一些继续教育证明,平时工作时多表现,获得个“优秀员工”、“先进工作者”、“优秀中层管理者”“技能大赛排名”等等,如果项目能够获奖,对职称的评审也有好处。
❹ 南京的中级职称证书是怎样的
在建筑业这个行中确实存在同是中级职称,同是人事部门颁发的现象。如您所说“国家版职称”,权“地方职称”,平常在说,前者是一评委评的,后者是二评委评的。
哪么后者是怎么会产生的呢?是由于施工企业资质及资升级,争一个高资质企业,各当地政府为了地方利益开的绿灯,有些“中级职称”甚至是无学历的,(我并不反对无学历,在实际工作中,我碰到很多,考得出做勿来的人“有证”,也有考勿出做得来的人“无证”,甚至是高水平低学历的人,我国人事体制,存在偏面强调学历,重知轻会,的缺陷所致)。
您问到是“地方职称”可以吗?可以。连考监理工程也有用,国家未予限止。是全国都有用(建筑行业内)。 但这两证,有实质性的不同:前者是当地人事部门记录在册的科技人员,后者无;若在亊业单位,前者聘了要加工资,后者不加工资;退休,前者人事部门认可是科技人员,后者人事部门不认可是科技人员。
❺ 南京 职称评定的疑问
这个好像是网上申报,南京职称网。
他一个大项一个小项地下来的,你应该能够找到。
关键不在你学的什么关键在你现在干什么岗位,什么岗位就填什么。
你评上了职称以后企业聘你,然后根据企业的标准加一定的薪水。
在国企比较重要。
2质量工程师: 质量专业技术人员职业资格的适用对象为在企业、事业单位和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员(在质量技术监督检验机构从事专职检验工作的人员除外)。 质量专业技术人员职业资格考试分初级和中级两个级别。取得初级资格,作为质量专业岗位职业资格的上岗证,可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定,聘任为工程技术员或助理质量工程师职务;取得中级资格,作为某些重要产品生产企业关键质量岗位职业资格的必备条件,可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定,聘任为质量工程师职务。 2000年12月,人事部、国家质量技术监督局下发了《关于印发〈质量专业技术人员职业资格考试暂行规定〉和〈质量专业技术人员职业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔2000〕123号),国家开始实施质量专业技术人员职业资格(以下简称质量专业资格)制度。考试工作由人事部、国家质量监督检验检疫总局共同负责,日常工作由设在国家质量监督检验检疫总局质量管理司的质量专业资格考试办公室承担,具体考务工作由人事部人事考试中心组织实施。 考试每年举行一次,考试时间一般安排在6月中旬。原则上只在省会城市设立考点。
❻ 职称丨南京职称评审需要提供哪些材料
干货|申报职称材料整理几大要点
(1)递交材料袋要求
公司日常使用的牛皮纸档案袋,档案袋正面贴A4纸,纸上打印信息:申报职称级别(中级/高级)、申报人姓名、工作单位(实际工作单位)、申报专业、申报人手机号码。
(2)材料内容要求(评职称)
中级、副高级职称评审材料要求装订成两个分册及部分不需装订材料,第一分册为各类证明材料,第二分册为任现职以来反映本人工作业绩、技术水平的有关材料。
装订要点
第一分册装订顺序:(请咨询)
(a)目录;
(b)任期考核表;
(c)学历、学位证书复印件、《高等教育学历认证报告》或《学历证书电子注册备案表》;
(d)现任专业技术职务任职资格证书复印件;
(e)一年以上社保证明、最近一期劳动合同及现任专业技术职务聘书(职称熊老师)复印件;
(f)继续教育方面,参加有关业务培训、学习等,提供《南京市专业技术人员继续教育学时审验单》(2017年起申报职称,职称外语、职称计算机均不作要求。职称外语、计算机应用能力考试合格证书可纳入继续教育专业学时计算)
(g)继续教育学时证明材料(187)
(h)各种奖励证书复印件
(i)公示(2555)情况。
第二分册材料的装订顺序:
(a)目录;
(b)专业技术工作总结(5203);
(c)规定提交本专业方面的论文(发表论文期刊的封面、目录、论文正文);并通过国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并打印查询页面,通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”、“重庆维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行本人论文信息的检索并打印检索页面。
(d)单位业绩证明;
(e)现职称的评审表原件。
无需装订的材料
《专业技术职务任职资格评审表》(中级2 份,高级3 份)和《申报专业技术职务任职资格情况简介表》(建设类:中级一式1 份,高级一式2份;机械类:中级一式5份,高级一式15份;电子信息类:中级一式5份,高级一式20份,可先准备一份,盖章后复印其他份)
注意事项
1、三表(申报表、简介表、考核表):内容可手写可打印(手写的要字好看的手写),但是签名处需要手写,日期全部填好。注意不要擅自修改表格的格式,不能增页、减页、变更页码顺序、放大缩小等。要求正反打印,领导签意见处请自行联系签字,需要人力资源部签字盖章的交申报联系人处理。表格填写内容的时间范围为目前职称取得后至申报年的上一年年底。
2、打印缴纳满一年的南京社保证明。
3、聘书请自行准备,A4 纸打印,标题“聘书”,内容为“兹聘请 XXX 为我公司 XXX(岗位),聘期为 X年(从现职称证书发证当日算起到最近一期合同结束日期,现职称在原单位取得的,起始日期为首期合同起始日期)”, 落款“公司名称+日期(现职称证书发证当日)”。
4、学历证书电子注册备案表可以到学信网上生成。二分册的专业技术工作总结不是指申报表内的总结,应该另写一篇更加详细具体的,正反打印,末尾手写签字日期。单位业绩证明也由个人自行准备,可以用一张A4 纸打印成业绩清单的形式。所有资料发生的时间范围都应该为目前职称取得后至申报年上一年底。
5、评审副高级职称要求有效论文3篇,其中至少2篇为省级以上刊物发表的专业论文,必须要是独著或第一作者。评审中级论文要求2篇,其中需在市级以上刊物或专业期刊上发表至少1篇,必须要是独著或第一作者。以上所有论文的写作及发表时间均为目前职称取得后至申报年的上一年年底。
论文需要提供:期刊封面、所发表论文文章目录、文章正文、文章主流数据库检索页面、期刊新闻出版总署检索页面。
6、评审副高级以上职称的,2018年继续教育学时要求不少于360学时(其中公共课20个学时,专业课340个学时),评审中级要求不少于160学时(期中公共课20个学时,专业课140个学时)。
7、各分册内所列复印件应由本人在每页右下角签上“与原件无异”,然后交由申报联系人加盖公章。单件资料如超过一页请正反复印。
8、评审副高及以上的,所有的证书及论文均需提供原件,原件请另外准备牛皮纸档案袋,封面列清楚目录。
❼ 南京职称申报网址在哪个
少恒教育:无法验证的话就携带本人身份证去职称办窗口重置
❽ 在南京办理中级职称的流程
咨询当地的
人事考试中心
,肯定会用的到
职称英语
和
职称计算机
,这两科相关信息需要到职
业培
训教
育网查看。
❾ 评南京职称到底有什么用 职称为什么有用
职称是专业技术复人员的专制业技术水平和能力的等级称号。是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,
职称代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明对个人来说,职称与自己的工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是升职加薪的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。智炬文化传媒特别要提醒的是:中级及以上职称还可以帮助落户,而对于企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
❿ 南京初定中级职称
在建筑业这个行中确实存在同是中级职称,同是人事部门颁发的现象。内如您所说“国家职称”容,“地方职称”,平常在说,前者是一评委评的,后者是二评委评的。哪么后者是怎么会产生的呢?是由于施工企业资质及资升级,争一个高资质企业,各当地政府为了地方利益开的绿灯,有些“中级职称”甚至是无学历的,(我并不反对无学历,在实际工作中,我碰到很多,考得出做勿来的人“有证”,也有考勿出做得来的人“无证”,甚至是高水平低学历的人,我国人事体制,存在偏面强调学历,重知轻会,的缺陷所致)。您问到是“地方职称”可以吗?可以。连考监理工程也有用,国家未予限止。是全国都有用(建筑行业内)。 但这两证,有实质性的不同:前者是当地人事部门记录在册的科技人员,后者无;若在亊业单位,前者聘了要加工资,后者不加工资;退休,前者人事部门认可是科技人员,后者人事部门不认可是科技人员。