社会保险缴费标准

A. 社会保险缴费基数是如何计算的

社会保险基数简称“社保基数”，是指职工在一个社保年度的社内会保险缴费基数。它是容按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

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B. 社会保险缴纳标准

社会保险缴纳标准：
缴费档次越高，养老金越高
按我省规定，2018年我市个体参保人员可在以下五个养老保险费标准中任选其一缴纳保费：60%档次5932.8元/年、80%档次7910.4元/年、100%档次9888.12元/年、110%档次10876.92元/年、120%档次11865.72元/年。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。
一次性补缴的人员个人帐户利息少
在规定时间内，个人缴费到帐时间越早，个人帐户生成利息越多，将来参与养老待遇计算的个人帐户储存额也就越多，养老金水平就越高。一名参保人员，中断多年后再一次性补齐保费与按年足额缴费相比，因没有及时计息的问题，退休时个人帐户储存额将减少近万元，严重影响了养老金水平。在此，提醒参保人员，要尽量早交社保，让个人帐户储存额及时计息，确保养老待遇不受影响。
中断缴费会影响将来养老金
按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的需要按“双基数”补缴保费，比按“历年原标准”多缴部分不参与本人养老金计算。其中对于中断未超过3年的人员仍可按“历年原标准”补缴。中断缴费存在较大风险，中断缴费时间越长，需补缴的保费越多，符合社保补贴政策条件的人员不能享受补贴，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老待遇。
缴费年限越长，养老金水平越高
文件规定，2015年1月1日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后的实际缴费年限累计超过20年的，养老金在按原办法核定基础上予以适当加发：一是增加基础养老金计发比例，二是提高过渡性养老金的过渡系数。

C. 社会养老保险缴费标准个人缴费标准是多少

社会养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，回按20%的比例缴纳答基本养老保险费，全部由自己负担。

个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%。

(3)社会保险缴费标准扩展阅读

养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

D. 社会保险的缴纳比例是多少

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您好！根据相关规定，原则上回社会保险的缴答纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

建议可以咨询当地的社保局，缴纳社保。累积缴纳15年即可享受养老和医疗保险待遇。部分地区可一次性缴纳。

在社保基础上可选择一些综合意外险作为补充。这里推荐给你一些适合做社保补充的保险产品。

E. 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

(5)社会保险缴费标准扩展阅读：

据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

F. 社会保险个人缴费标准

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个人参加养老保险，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，

G. 社会保险缴费基数是多少

社会保险费缴费基数

（一）单位缴费基数的确定

1．缴费单位以全部职工（或从业人员）上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数；高于300％的，按300％确定单位缴费基数。

2．工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

（1）机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资（其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分）、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（2）事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分（其中工人为技术等级、岗位工资）、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（3）企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

3．缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

（二）个人缴费基数的确定

1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。

2．工资收入与工资总额的计算口径一致。

3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。