医疗缴费比例
❶ 社保和医保缴费比例
一、社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人专单位6%,员工属个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
二、公积金缴费比例:
单位和个人都是工资的12%
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❷ 职工医疗保险缴费比例是多少
以临沂市为例。
城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳。参保职工以上年度职工工资总额为缴费基数,缴费基数不得低于上年度全市在岗职工平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳,高于300%部分不作为缴费基数。
单位按6%比例缴纳,个人按2%的比例缴纳,同时缴纳每人每月5元大额医疗救助金或缴纳比例为2%的公务员补助(企业补充医疗保险)。灵活就业人员可选择以上年度全市在岗职工平均工资或在岗职工平均工资的60%为缴费基数。 按8%比例缴纳,同时缴纳大额医疗救助每人每月5元。
(2)医疗缴费比例扩展阅读:
医疗保险报销比例:
1、按一档缴费
一级医院实施基本药物制度的按80%支付(基本药物按90%支付),未实施基本药物制度的按60%支付;二级医院按58%支付;三级医院按45%支付。
2、按二档缴费
一级医院按85%支付(基本药物按90%支付),二级医院按70%支付,三级医院按60%支付。
未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。
门诊慢性病分为甲、已两类,起付标准为300元。
3、报销比例:
按一档缴费:甲类门诊慢性病按40%比例支付,乙类门诊慢性病按35%比例支付。
按二档缴费:甲类门诊慢性病按60%比例支付,乙类门诊慢性病按50%比例支付。
参考资料来源:临沂市人力资源和社会保障局-职工基本医疗保险缴费标准是多少?
❸ 职工医保缴费比例是多少
职工医保缴费比例是多少如下:
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
报销比例范围
(1)门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
(2)结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
(3)参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。
(4)三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院,不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率会作相应调整。医疗缴费:如果单位4-6%,个人就是2-4%。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元。
(3)医疗缴费比例扩展阅读:
医疗保险统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中,扣除划入个人帐户后的其余部分。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用,主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。
医疗保险统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中,扣除划入个人帐户后的其余部分。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,由社会保险经办机构集中管理,统一调剂使用,主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。
统筹基金包括:统筹地区全部参保单位缴费总额扣除记入个人帐户后的剩余部分;财政补贴;社会捐助;银行利息;滞纳金等。
医疗保险统筹基金属于全体参保人员,实行专项储存、专款专用,任何单位和个人都不得挪用。统筹基金主要用于参保人员住院、非定点医院急诊抢救、异地转诊(院)、异地安置、特殊病门诊等医疗费用。
参考资料来源:网络:医保统筹
❹ 个人医疗保险的缴纳比例怎么算
(1).要是你在单位上来班,就应源该由单位为你购买医疗保险。其交费比例如下,
缴费金额=缴费基数*缴费比例(缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的)
医疗
单位缴费比例为
7.5%
个人缴费比例为
2%
如果你的缴费基数是1828,单位应该出1828×7.5%=137.1元/月
个人出1828×2%=36.54元/月
(2).个人购买
医疗保险缴费比例为
9.5%
❺ 医保单位和个人缴费比例
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。版
医疗保险权缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❻ 医保卡怎么用缴费比例多少
你是学生,首先你要有缴纳医保才可以呢,要有公司挂靠才行
职工个人缴费比内例:职工基本医疗保险费用人容单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。
用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
(6)医疗缴费比例扩展阅读
2018年社会保险缴费比例一览:
养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位6%,个人2%+3元。
失业保险
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
❼ 单位和个人医疗保险缴纳比例是多少
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;