本年月缴费工资
Ⅰ 月缴费工资是什么，怎么计算缴费工资
江华律师解答：您好，很高兴能为您解答月缴费工资是什么，怎么计算缴费工资的相关问题。一、月缴费工资是什么？缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。它的特点是依工资收入的实际情况而定，没有上下限限制。二、怎么计算缴费工资？缴费工资的确定实际上就是对职工工资总额的确认。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，职工的哪些收入进入工资总额，哪些收入不进入工资总额，国家统计局《关于工资总额组成的规定》有明确的规定。每年缴费基数核定时，社保机构要求用人单位上报的是按《关于工资总额组成的规定》核定后缴费工资，而不是缴费基数。这个缴费工资以上年实际发生的职工工资总额为基础数据核定上报。上报数据既可以大于缴费上限，也可以小于缴费下限，只要是实际发生数就行。以上是相关问题的解答，希望您能满意。
Ⅱ 怎样计算平均月缴费工资
定义
月平均缴费工资应该是单位为个人缴纳保险的基数回，如果单位为个人缴纳答三险时按规定的工资总额缴纳的话，那么实际工资和缴费基数应该是一致的，但是企业为个人缴纳的保险基数，是按照职工上一年的月均工资为基数的，也就是，如果企业守法为职工按法定的办法缴纳社保和医疗保险，那职工的缴费基数跟上年的月均工资相同。
计算
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，不是以基本工资为基数。而是以本人上一年度月平均工资作为缴费基数的。职工个人的工资性收入包括职工工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等符合国家统计部门公布的工资总额口径的全部构成。单位新招用的职工按申报时的本人实际工资确定。
工伤保险单位缴费比例：缴费基数*0.5%行业不同，比例不同 。
工伤保险个人不缴费 。
Ⅲ 退休前月缴费工资怎么计算
（退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+（个人帐户里的钱/120）
从公式中可以看出，交的时间长，能领取的比例就高，而交费基数体现在个人指数化工资里，也就是说你历年的交费基数的多少，直接决定了最后指数化工资的多少，这个指数化工资是要看历年交费基数的，简单点说，就是历年交费基数的平均数
甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加基本养老保险，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁。1994年1月～2006年12月的个人缴费工资记录见表1。
表1：甲某个人缴费工资记录
时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
缴费工资
498
523
957
1256
时间
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
缴费工资
1646
1823
2016
2249
时间
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
缴费工资
2688
3011
3279
3316
时间
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
缴费工资
3742
4050
解答：甲某基本养老保险金具体计算过程及结果。
（一）已知的相关数据。
1、2005年全省在岗职工月平均工资：1997元。
2、2004年本市职工月平均工资：2585元。
3、甲某的视同缴费年限为：25年6个月（审核至1992年6月）。但在计算养老金时，将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内，即甲某的视同缴费年限按27年计算。
4、甲某的实际缴费年限为：14年6个月（从1992年7月至2006年12月）。但在计算养老金时，其实际缴费年限从1994年1月起计算，之前的实际缴费年限计入视同缴费年限中，即甲某的实际缴费年限按13年计算。
5、甲某的缴费年限为：40年（视同缴费年限+实际缴费年限）。
6、市本级视同缴费指数=1.201（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。
7、市本级视同缴费账户“每满1年记账额”：1685.30元（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。
8、市本级个人缴费费率一览表。
时间
1994.1-1995.6
1995.7-1997.6
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
费率
2%
3%
4%
5%
时间
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7~
费率
6%
7%
8%
8%
9、2006年7月后个人账户年记账利率为：1.98%。
10、甲某1998年6月30日前的缴费年限为31.5年。
11、甲某2006年6月30日前在广州的缴费年限为39.5年。
12、截至2006年6月底，甲某个人账户储存额为31421.88元；截至退休前，甲某个人账户储存额为33688.19元。
（二）计算新办法基本养老金
第一步：先计算实际缴费指数。
①实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。
甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
1997.7-1998.6
缴费工资
498
523
957
1256
1646
全省在岗职平
444
444
593.00
688.00
761.00
缴费指数
1.122
1.178
1.614
1.826
2.163
时间
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
2001.7-2002.6
2002.7-2003.6
缴费工资
1823
2016
2249
2688
3011
全省在岗职平
808.00
853.00
942.00
1152.00
1307.00
缴费指数
2.256
2.363
2.387
2.333
2.304
时间
2003.7-2004.6
2004.7-2005.6
2005.7-2006.6
2006.7-2006.12
缴费工资
3279
3316
3742
4050
全省在岗职平
1485.00
1666.00
1843.00
1997.00
缴费指数
2.208
1.990
2.030
2.028
②实际缴费指数之和：
=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6
=314.738
第二步：计算本人平均缴费指数。
本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）
=[（1.201×27年×12个月）+314.738]÷[（27年×12个月）+（13年×12个月）]
=1.466
第三步：计算本人指数化月平均缴费工资。
本人指数化月平均缴费工资=1997×1.466=2927.602
第四步：计算基础养老金
基础养老金
=
=
=984.92元/月
第五步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户总额÷计发月数
=33688.19÷139=242.36
第六步：计算过渡性养老金
①先计算1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额
1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额
=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12
=1772.04
②计算截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额
截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额
=截至2006年6月30日时视同缴费账户补记总额+截至2006年6月30日时视同缴费账户补齐总额
=[1993年所在统筹区职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5]+[（1994年1月1日至1998年6月30日本人缴费工资之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额）]×（1＋4%）8
=（1685.30×27.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37
=49166.09
③计算视同缴费账户2006年7月1日至2006年12月底）退休前）的利息。
利息（按半年计息）=483.03
④计算退休时视同缴费账户总额
退休时过渡性账户总额=截至2006年6月30日时视同缴费账户储存额+利息
=49166.09+483.03
=49649.12元
⑤计算过渡性养老金
过渡性养老金=退休时过渡性账户总额÷120
=49649.12÷120=413.74元
第七步：计算新办法基本养老金
新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元
（三）计算地方养老金
地方养老金=（2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资）÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1%
=
=170.64元
（四）计算原办法基本养老金
第一步：计算基础养老金
基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%
=517元/月
第二步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120
=31421.88÷120
=261.85元
第三步：计算过渡性养老金
①先计算实际缴费指数。
实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。
甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
时间
1994.1-1994.6
1994.7-1995.6
1995.7-1996.6
1996.7-1997.6
缴费工资
498
523
957
1256
本市职平
403
523.00
718.00
847.00
缴费指数
1.236
1.000
1.333
1.483
时间
1997.7-1998.6
1998.7-1999.6
1999.7-2000.6
2000.7-2001.6
缴费工资
1646
1823
2016
2249
本市职平
971.00
1093.00
1194.00
1350.00
缴费指数
1.695
1.668
1.688
1.666
②计算实际缴费指数之和。
实际缴费指数之和
=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12
=133.812
③计算本人平均缴费指数。
本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）
=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]
=1.106
④计算本人指数化月平均缴费工资。
本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数
=1350×1.106=1493.10
⑤计算原办法过渡性养老金。
原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 1998年6月30日前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%
=
=909.61元
（说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。
第四步：计算原办法基本养老金
原办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
=517+261.85+909.61=1688.46元
（五）计算五年过渡期内应计发的养老金
因为，新办法养老金
=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元
高于旧（原）办法养老金1688.46元
所以，过渡期内应计发的养老金
=原办法基本养老金+（新办法养老金－原办法基本养老金）×2006年7月1日至2007年6月30日的控幅
=1688.46+（1811.66－1688.46）×10%
=1700.78元
因此，甲某按粤府96号文规定计发的基本养老金为1700.78元/月
Ⅳ 职工缴费的工资基数是按上年月平均工资还是上月工资确定
职工缴费的工资基数是按上年月平均工资
根据《职工基本养老保险个人账户专管理暂行属办法》(劳办发[1997]116号)第7条规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同)。因此，当地劳动社会保障部门规定是按职工本人上月工资收入为个人缴费工资基数的，职工所缴纳的基本养老保险费额就应当以工本人上月工资收入与国家规定的缴费比例之积。当地劳动社会保障部门未规定按职工本人上月工资收入为个人缴费工资基数的，就应当以上一年度职工本人月平均工资为个人缴费工资基数。
Ⅳ 社保月缴费工资基数
最开始是按照公司给你上报的社保基数缴纳。比如你月入6000，但是公司给你上报的版社保基数是按照所在地方最低权社保基数上报的（以上海市为例，2017年最低社保基数为3902），则这个%是按照3902的标准进行计算。如果月收入不足3902，仍按照3902进行缴纳。
每年的4月份，社保基数会进行调整，一般情况下会按照你银行卡内实际流水的工资水平来衡量，比如你每个月银行发4000，现金发2000，社保基数基本会变更为4000，后续社保缴纳按4000进行计算。
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Ⅵ 本年月缴费工资是指实际工资收入还是按社保缴费的基数算，实际工资一般都会高于社保的缴费基数
退休工资计算是按照缴费技术工资进行计算的一般实际工资都会比缴费工资要高一些。
Ⅶ 社保月平均缴费工资怎么算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1、缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20%，12%记入统筹基金，8%记入个人账户）；缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。
Ⅷ 月缴费工资基数什么意思
不是北京市户口，不能以个人身份在人才存档和缴纳社保！只有一个方法，就是找个朋友的公司，以在职人员身份继续缴纳社保；据社保部传来的消息2012年1月1日起（不管你是北京户口还是外地的城镇或农村户口）都必须上5险，现已开始实施。有工作单位或没有工作单位，都可以上哦！社会保险主要包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险（俗称5险）
我这里提供给你北京社保办理所需提供的资料
一、未参加过社保的人员
1、户口簿第一页和本人页复印件
2张
2、身份证复印件
2张；
3、一寸白底冲洗彩照
3张；
二、有过在京参保记录的人员
1、身份证复印件1张即可；
办理时间：每月5号至15号是社保中心办理补缴时间。即每月不超过15号。
（北京社保办理）
办公地址及电话
见下面图片(点击图片可查看大图)
社会养老保险是可以继承的，如果你之前交过几年、但后来因为某些原因断缴了、我觉得你是没有必要在补缴的、也没法在补的（除特殊情况）、2011年没发布限购令之前是可以补缴的（并且需要支付一定的滞纳金）但是从2011年7月1日起，就是你愿意缴纳滞纳金也没法补了哦。
养老保险因为某些原因不想继续缴纳，从2010年1月1日起是不能退还给你任何的费用的哦、在这之前是可以的。
如果你缴纳了几年，我建议你还是从现在开始接着继续缴纳比较划算的。
Ⅸ 养老保险职工缴纳基数为8%，是按照本人上一年度的月平均工资为标准还是按照社保最低缴费基数为标准
按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
参加基本养老保险、医疗保险等五项社会保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。如以北京市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，则是7086元，比2014年的6463元增加623元。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定，即21258元，比2015年的19389元增加1869元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定，即2834元，上涨249元；
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定，即4252元，同比增374元。
(9)本年月缴费工资扩展阅读：
北京市人力社保局、市统计局昨天公布了2015年度全市职工月平均工资为7086元，这意味着与之联动的今年本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整，2016年的缴费上限比2015年增加1869元。对在职职工个人来说，养老险最低月缴费标准同比涨20元，最高涨150元。
本市昨天公布2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元，与其相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。
Ⅹ 什么是月缴费工资
缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。