常熟社保缴费基数

⑴ 常熟社保缴纳怎么算

1、拿身份证、常来熟源社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。
2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。
3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。
公积金各地或许不一样，详情咨询当地公积金管理机构，或登入当地公积金网站查询。

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⑵ 常熟2019社保基数

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候内按照2018社平工容资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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⑶ 2019常熟五险一金基数

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因为现在还没有全国联网，要去常熟社保局打印缴费凭证，拿这些缴费凭证让公司人事部给你在上海社保局续交，之前的就可以转过来了

⑷ 常熟社保最新缴费比例

今年最新的基数抄是1794元，2011年基数是1310元。公积金缴费比例是12.00%，个人缴费12.00%，单位补12.00%，以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：

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⑸ 常熟社保最低缴费金额

2009年度全市城镇单位在岗职工年平均工资为33320元（月平均工资为2776.7元）
2010年社保最低缴费基数计专算，则按武汉市2009年月社会属平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
若缴费基数按3000元算，测算如下：
项目缴费基数单位承担个人承担费用合计
缴费比例承担费用缴费比例承担费用
养老3000.0020.00%600.008.00%240.00840.00
医疗3000.008.00%240.002.00%60.00300.00
失业3000.004.00%120.001.00%30.00150.00
工伤3000.000.50%15.000.00%0.0015.00
生育3000.000.70%21.000.00%0.0021.00
公积金3000.0012.00%360.0012.00%360.00720.00
小计1356.00690.002046.00

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⑹ 2019年7月后常熟如果社保基数是1583那公司缴纳多少个人缴纳多少

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从9月份开始最低基数上调到1583元版
1583*36.2%（B类交费比例）=573.05
573.05/2=286.53（每权月从工资中代扣）
这是我们公司财务发的，我也没有怎么看！

⑺ 2019常熟社保基数

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

⑻ 常熟社会保险缴费基数是多少

要看具体情况的，社保包含了职工社保、灵活就业人员社保等情况。
职工社保方面版，包含了五险，其中个人缴权费比例合计为10.5％（养老8％、医疗2％、失业0.5％）。以2025做为缴费基数的话，个人缴费金额为212.63
灵活就业人员社保包含养老、医疗两部分，其中养老保险的个人缴费比例20％、医保的话各地比例不一样的。