中山市社保缴费比例
① 2019年中山市社会保险缴费基数
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南京市企业职工五版险采用统权一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
② 2019中山社保交比例
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中山市社会保险缴费基数及比例：中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗）险种缴费基数单位缴费比例单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额小计养老110010%1108%88198工伤11001%110011
③ 2019年广东省中山市社保个人缴费比例
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按中山市地方税务局通知，从2017年7月起中专山市企属业职工社会保险的缴费基数调整如下：
一、企业职工基本养老保险缴费基数上限18213元，下限保持不变（2906元）；
二、基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数2890元；
三、失业保险缴费基数上限16197元，下限保持不变（1510元）；
四、生育保险缴费基数上限为16197元，下限保持不变（1510元）；
五、工伤保险缴费基数下限保持不变（1510元）。
④ 2019中山社保缴纳基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均内工资为基数计容算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑤ 2019年中山市社会保险缴费基数计算
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2012年中山市社会保险缴费基数及比例：
中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗）
险种缴费基数单位缴费比例单位缴费金额个人缴费比例个人缴费金额小计
养老110010%1108%88198
工伤11001%110011
失业11001%1111
医疗18502%370.5%9.2546.25
残保金19.5819.58
总计：企业缴费188.58个人缴费：97.25总计：285.83
中山市社会保险缴费标准（养老+工伤+失业+基本医疗+补充医疗）
险种缴费基数缴费比例单位缴费金额缴费比例个人缴费金额小计
养老110010%1108%88198
工伤11001%110011
失业11001%1111
医疗+补充18509%166.503.5%64.75231.25
残保19.5819.58
总计企业总计318.08个人总计152.75470.83
1、参保需提交资料：身份证复印件，办卡需要提供相片回执和20元的工本费，办卡的时间大概是一个月左右。买基本医疗社保卡每月没有金额注入，在中山定点医院住院之前要先用社保卡做住院登记才可以住院，住院社保卡还没有下来的情况也要先登记，出院后挂账出院，出院会出示挂账单，等卡下来再结算费用。
2、缴费基数区间：养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数范围：1100元~8277元
3、当地社保特点：（1）医疗保险分为二个险种：一个为基本医疗保险，一个为基本医疗保险+补充医疗保险），目前中山的医疗保险包括生育保险。（2）户籍：城镇户籍与农村户籍无区别；
4、社保局收取外地人员调配费每月9元/人。5、残保金每月每人19.58元。
⑥ 2019中山社保缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度社专会平属均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
⑦ 2019年7月中山社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当回年答度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑧ 2017年中山市社保个人缴纳是多少，还有公司缴纳又是多少
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致版分别为：
养老权保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费