增员与缴费

❶ 社保增员企业缴费变吗

社保当月增员是能当月交保险的。
社保增员当月无申报数据，申报数据在增员成功的次月一并版生成。产权生的申报数据为增员时填写的“劳动合同签约时间”起至增员成功次月的应征帐。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

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❷ 社保增员当月就必须缴费吗

员工哪个月份入职就应该从哪个月份开始缴纳社保，但是企业由于是月底做内申报，月初做缴费，社保容月中扣费，常常会导致时间不同步，这就需要在增员的时候结合员工实际入职时间缴纳社保。
之前在别处缴纳的社保，到新公司之后可以办理保险转移手续。
根据《社会保险法》 社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，入职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳入职月份的社保。
社保转移需要准备以下材料：
1.原公司解除劳动合同证明书
2.人员减少表
3.养老保险手册
4.身份证复印件
5.保险转移单
6.缴费凭证
7.新单位劳动合同

❸ 新增员工网上增员社保缴费后还需要办什么手续

交什么资料要看你在哪个社保局交保险，我们公司在天津空港社保局，网上新增内了之后就不需要做什么了，分公司容在天津市河西区社保局，网上新增之后需要去河西劳动人事局做用工备案，然后拿着备案的6号表和网上审核通过的增加人员审核名册（加盖公章）交给河西社保局 就好了，具体你还是需要问你当地社保局。

❹ 社保增员时间和缴费时间

每月社保增员的截止时间是25日,每月1~25日是缴费日,超过缴费日申报社保增员的,可以在次月补缴...

❺ 公司新开户的社保，已办增员2人，那怎么缴费

1.带上公司的地税副本去地税办理增员，填写增员表（一式三份）。
2.带参保人资料回：户口本户主也和个人页答、身份证复印件。
3.付款就提早存进你们公司扣社保款的账户就行了（参保前就要存进去。意思是要确保增员时账户有足够的钱扣）

❻ 单位社保新增人员，要如何缴费

请致电当地社保局，应该是他们的系统没更新或者没录入！

❼ 社保增员缴费问题

1、正常情况下是当月新增，当月缴费。具体的你问问公司的人事就知道专啦。
2、生育保属险必须是在怀孕前10个月参保才能享受。当然，各个地方可能也有一些不同的地方和通融的情况。你刚去公司就怀孕，似乎不太好吧。而且，也需要公司给你开具介绍信才能给你办准生证的。

❽ 我想问一下关于社保增员缴费的问题。

可能是你原来的根本没停,本人持身份证去当地社保局查询下原因比较好.

❾ 社保增员流程

办理社保增员的流程：

新参保人员增加：

办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证专复印件（本市城镇人员）；属

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。

(9)增员与缴费扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

1、这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

2、以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。