移动总部招聘

⑴ 中国移动总部招聘各种岗位在智联招聘上均不能投递，是什么原因，智联招聘也没有信息反馈

一般这类大企业都要求到他们的官方网站填写简历的，不妨到他们的官网看看

⑵ 中国移动公司招聘有什么要求

你可在网络搜索“中国移动官方网站”，进入官网后下拉到网页最下方，有一排小字：
“新闻中心 | 诚聘英才 | 企业合作 | 站点导航 | 中移信息技术公司 | 中国移动设计院 | 中国移动香港公司 | 政企客户分公司 |
数字家庭合作联盟 | 网站地图 | 友情链接”
点击第二个“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位及相关信息。

⑶ 中国移动公司招聘有什么要求 招聘需要什么条件

中国移动招聘要求有分基本要求和岗位要求：

1、应届毕业生，全日制本科级以上学历，其中广东、山西，江苏，湖北这几个省招聘(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生)；

2、对应岗位的相关专业，具体可以查看各职位说明；

3、要求取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)；

中国移动校园招聘流程：网申、简历筛选、笔试、面试、体检及录用等环节。

(3)移动总部招聘扩展阅读：

中国移动通信集团有限公司（英文：China Mobile ，简称：中国移动）是一家基于GSM、TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。

于2000年4月20日成立，注册资本为518亿元人民币。2015年3月，中国移动向工信部提出申请FDD牌照。2015年6月，中国移动下调国际漫游费，资费平均降幅超70%。2015年7月14日，华为携手中国移动、日本软银等众多产业合作伙伴共同发布了TDD+解决方案。2016年一季度财报显示，该季度中国移动营收达到1775亿元。2016年6月，诺基亚宣布已与中国移动公司签署了价值13.6亿欧元（约合15亿美元）的一年期框架协议。

中国移动招聘网站

⑷ 中国移动招聘岗位有哪些

第一，柜台的服务人员。
第二，技术人员，负责设备建设，运行，维护。
第三，设计研发人员，分别负责工程设计，新技术研发。
第四，机关人员，也就是在各级公司的总部大楼办公，从事行政管理类工作。

⑸ 北京移动客服总部招聘

移动招客服都是委派三方公司的 客服工作人员的关系是不在移动公司的

⑹ 中国移动公司招聘有什么要求 中国移动招聘需要什么

您可以登录中国移动官方网站，下拉到网页最下方，点击“诚聘英才”，可进入中国移动官方招聘网站，注册后搜索您想要应聘的职位。

⑺ 南昌移动总公司怎么应聘呀招人吗

应聘江西移动—南昌分公司之路 发觉是个陷阱 好不容易熬到毕业，出来头件事情就是找工作。因为家在南昌，就留在了南昌找工作，吃住都有保障。于是某天在某人力公司报名参加了江西移动南昌分公司的招聘。 第一次面试是人力公司海选，从300百多人里，挑人。顺利通过。基本没问什么问题，叫我第二天来参加移动公司派人过来的面试，兴奋！！！ 第二次面试是移动派的人过来，来了三个女试官，是姗姗来迟。摆了三张桌子，在一间大的办公室里面，一个试官面试一个人，速度很慢。因为进去的人除了要面试，还要量身高。我等了五个多小时才到我。问的问题很简单但也不好回答，问“你是学这专业的，怎么会应聘我们公司的营业员的职位”。因为有准备，很顺利的回答出来。后面又问了几个简单的问题，回答的都不错。大概面试了5分钟，女试官叫我回去等消息。消息出的很快，叫我礼拜一去参加笔试和机试。 第三次笔试和机试，笔试分了两个教室，时间100分钟。题目不难，量很大包括语文，计算机，英语，数学，其中语文占了绝大部分比例。还有篇作文，呵呵！！ 然后机试，就是打字，一分钟40个字，其实很多人没到这个线，也放过了。这次笔试和机试的结果等待了很久，有快十天了。 第四次，笔试和机试都出来了，通过的人，去江西移动南昌分公司总部，在红谷滩，一个字远。不过大楼里面到是装修的很豪华。这次面试又是我们苦等，四个女试官慢吞吞的来到，这次留下来的应聘人员不多，只有60多个人，还有几个没来。这次面试比较严格，分了两个大组，上午一组34个，下午一组34个。一个大组又分成四个小组，共八个小组。每个组原则上是十个人吧。但很多组都有没来的人，呵呵！！ 面试是这样的，先是一小组人进去，首先做个自我介绍，然后剩下的九个出去，留下一个，由四个女官发问。我估计所有人问的是同样的问题，就是要求你从身上随便取个物品，象女官进行推销。有点难度的。一个个人面试很久，够等的。完后，又是回去等通知。 第五次面试，见人事部的部长。不过，他们都叫见老总，好听。部长是个年纪大点的女官，反正移动是女人多！这次留下的人已经不多了，只有五十来个，过程跟上次的一样，不同的只是只有三个女官，也不问问题了，只是跟你聊天。聊个十分钟，就完事了，回去等消息~！ 我上面说的只是应聘移动的过程，主要的重点并不在这里。很多人没有参加第一次面试，就有人带着进入了第二轮，同样第二轮通过名单里没有的人，竟然会神奇的出现在第三次通过名单里。同样第四次没来参加面试的人，竟然可以直接地通过第五次老总的面试，其实当时在场的很多人都很清楚，有人在找关系。 但这还不算黑，什么招聘没找关系的人呢，大家也只能默默接受，谁知道最后一次见老总的五十多个人，最后被刷的只剩二十人左右。后面通过人力资源公司的人，才知道，这二十来个人的名额是早就内定了的，有十多个是走关系的，真正靠实力进入的人少的可怜，当时知道这个结果，心里不知道多不舒服，好怄气，因为面试花了我们近一个月的时间，这简直就是在玩人，后面想通了，世道就这样。穷人，弱势群体总是被人欺负的命，想真的出头，那只有玩命的干！ 值得安慰的是现在我已经找到一份很好的工作了，我想以后社会的路会更难走。我写这篇文章，并不完全为了倾泻愤怒，我只想告知天下所有想找工作的朋友们，不要因为一次灾难就放弃，不值得，佛争一柱香，人活一口气，没背景的人一样要好好的活，比别人活的更好！！ 谢谢各位支持我的朋友！！！ 好人一生平安，愿大家天天快乐，事业蒸蒸日上！！

⑻ 有谁参加中国移动总部社招面试给通知的吗

由于中国移动用户每个号码对应着相应的省份，归属于每个省份的移动公司所管辖与提供服务。因此您可以直接致电你所在地区10086
人工客服来询问参加中国移动总部社招面试给通知的详细情况及相关问题的解答

⑼ 为什么移动总部有社会招聘，而河南移动没有社会招聘难道有通信行业

好的职位都走私了。 他妈的

⑽ 中国移动总公司待遇如何 是校招吗

打开找工作的网站，例如智联，输入中国移动，你就会看到你想要的答案～

一般经验而言，回大型企业答的正式员工待遇都不错。每年毕业季，学校里边的移动厅应该都会有招聘信息（几年前是这样的），你可以去看看～

不要抱太大希望，一个萝卜一个坑，除非他们有开发新的事业部，或者被人挖走了萝卜，不然你连面试的机会都没有～ 来自职Q用户：~c优～
这位朋友，您好。

首先，中国移动是有校招情况的，我这边曾经遇到过。

其次，待遇高这件事在我们山西这边是根据岗位走的，比如数据分析这个岗位和市场部门我是了解过的，待遇在山西只能算一般，初入职场的待遇还要低一些。

最后，可能地域不同基础薪酬会有区别，但比例应该类似，如果想详细了解，可以在您校内的贴吧去咨询在岗的学长学姐，应该会有更为确切的信息。

祝好。
来自职Q用户：李先生