中国移动分类

⑴ 中国移动客户等级如何划分

1、打开中国移动官方网站（四川版为例），标题栏服务与支持下拉菜单中点击星级服务。

⑵ 中国移动都有哪些种类的手机

你说的是移动的合约机吧，移动各地的业务不同，手机当然也不同。
你最好登录当地移动官网，上面最全面。

⑶ 中国移动的客户分类等级/

星级客户的评定统一以“年”为周期，由系统自动计算，自2014年7月开始，每月10日之前对当月已满足评定资格的新增客户和需要调整星级的客户进行星级评定。所有星级服务变更（未评级与准星之间的变更除外）均会收到提醒短信。星级评定必须满足4个条件：1、网龄达到6个自然月及以上的客户。2、评估期末，正常在网使用的客户，剔除欠费预销号、欠费销号、主动销号3种状态。3、以个人证件登记的客户。不包括行业卡、数据卡、测试卡；包括集团客户中以个人证件登记的个人客户。4、已实名登记的客户。

⑷ 中国移动的网站上面对客户等级的分类是什么

客户信用等级评分计算规则：
1.品牌加分：
全球通加50分；
动感地带加30分；
神州行加20分。回
2.网龄加分答：
入网1至2年加50分；
2至3年加150分；
3至4年加200分；
4至5年加250分；
5年以上加300分。
3.月均消费加分：
月均消费20元以下(含20元)不加分；
20至50(含50)加20分；
50至80(含80)加50分；
80至120(含120)加100分；
120至200(含200)加150分；
200至400(含400)加200分；
400元以上加250分。
4.停机次数减分：每停机一次减100分。

客户信用等级评定标准：
1、评分大于等于500分评定为5星级客户，
2、大于等于400分评定为4星级客户，
3、大于等于300分评定为3星级客户，
4、大于等于200分评定为2星级客户，
5、大于等于100分评定为1星级客户。

⑸ 中国移动业务大概包括哪些种类

中国移动一共有三个品牌，神州行，动感地带，全球通。
你说的业务是指的什么专？上网，短信，语音属，飞信，12580,12593.139邮箱，12593长途，乐信，彩信，彩铃，话费闹钟，短信回执，来电提醒，来电显示，手机视频，手机电视，手机阅读，手机报，手机游戏，手机医疗，手机支付，手机钱包，手机地图，手机证券，号薄管家，音乐随身听，无线音乐高级会员和普通会员，动感短信动感彩信，彩信相片冲印，WAP和WLAN业务，移动沙龙，语音杂志，气象等等。

⑹ 中国移动职工怎样分类

中国移动职工分为正式工，合同工，劳务工。

邮电分家时就到移动的一类，工资待遇最好，现在已经没有新进的正式工。

合同工就是主要通过省公司招聘或者应届生招聘的，一般最少签三年合同的，待遇比正式工差点，不过还是算移动编制的劳务工就是各地招聘市场，所谓的移动招聘，其实都是第三方劳务公司招聘外包到移动干活的人，不算是移动的员工，工资待遇三类中最差。

除了单位的正式职工会妥善安置，整合分流，或者按要求提前退休。事业单位使用的合同工、临时工、劳务派遣工，其前途则会根据单位实际使用需要情况来决定。

机构改革要求精简机构，这个任务主要由事业单位承担；精简编制，方法就是撤销自收自支、自定自筹类编制；精简人员，主要是从机关事业单位中超过1000万的编外临时人员入手，这其中就包括劳务派遣工。

《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

事业单位的编外临时人员，实行的是合同制管理，依照的是《劳动合同法》，不管是财政统一供养的，还是单位自主招聘的，其结果都是一样的。

按照《劳动合同法》规定，事业单位改革，机构撤销、整合等，都是合同主体发生变化，符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的要素和变更事项。

(6)中国移动分类扩展阅读：

中国移动职工入职门槛：早年公司招聘要求必须院校为985、211或者邮电类学校，从实际招聘来看本科和研究生各有一定比例，其中以邮电类院校为底线（如南邮），大部分为省内二等院校，少数为南大、东大及其他省外985高校；

近几年招聘看表面学历似乎提升明显，基本以研究生学历为主，但是从第一学历看，三四类院校甚至是民办院校占比很高。

专业需求：以按需（公司需求）分配为主，不管你学的是技术类（通信、计算机、软件等）、市场类、财务类还是其他专业，基本是按照公司编制缺口进行分配。

从目前来看主要是分配到市场营销条线，少部分人会到技术条线（网络建设及优化），极少部分人会到其他综合条线（财务、人资、法务等）。

⑺ 中国移动一二三类地区是如何划分的

有这样的分类 但是具体不太清楚 可以分为几大类东南沿海省份 还有省会城市 算A类东北 华中什么的B类西部偏远地区C类 大概就是这样

⑻ 中国移动的套餐类型有几种

你下一个手机营业厅就可以在上面看了