吉林移动领导

① 吉林省长春市移动公司老总是谁

吉林省长春市是一个移动，嗯，他在这个互联网上会有他的官网，你可以搜索，然后上面就会有他这个领导部门领导的这个详细的名。

② 吉林省移动公司总经理是谁,电话多少号

中国移动通信集团吉林有限公司（简称“中国移动吉林公司”）董事长、总经理薄今纲

③ 铁通大老板叫什么名字

中国铁通公司董事长是大老板，叫赵吉斌。
中国铁通集团有限公司董版事会由以下9人组成：
董 事 长：赵权吉斌
董 事：张永平、周孝先、许树森
外部董事：苗耕书、孟焰、胡鸿福、潘崇义
职工董事：陈杰
赵吉斌，现任中国移动通信集团公司副总经理、党组成员；中国铁通集团有限公司董事长、党委书记。历任长春铁路分局、呼和浩特铁路局、郑州铁路局局长，第九届吉林省人大代表，第十届河南省人大代表，第九届、第十届全国人大代表。

④ 吉林建筑工程学院的领导把移动的wifi给断了！因为学校少赚了很多钱，有什么举报电话能打通的。

额 我这儿还有移动的无线网啊。。。。。

⑤ 吉林省移动公司总经理是谁,电话多少号

中国移动通信集团吉林有限公司（简称“中国移动吉林公司”）董事长、总经理薄今纲
至于电话，那肯定是查不到，那就涉及到隐私了 。

⑥ 中国通信服务股份有限公司的领导介绍

王晓初
56岁，中国通信服务股份有限公司名誉董事长。王先生亦为中国电信集团公司董事长及中国电信股份有限公司董事长兼首席执行官。截至二零零八年四月八日，王先生为本公司董事长及非执行董事。
(注：名誉董事长不属於董事会成员，对於本公司董事会考虑的任何事宜均无投票权。) 孙康敏
56岁，本公司董事长兼执行董事，主持公司全面工作。孙先生亦为中国电信集团公司副总经理和中国电信股份有限公司执行董事兼执行副总裁。孙先生为高级工程师，大学本科学历。孙先生曾任成都电信局副局长、总工程师、四川省邮电管理局副局长、四川省信息产业厅厅长、四川省通信管理局局长、四川省电信有限公司董事长、总经理等职务。孙先生在中国电信行业拥有30年的经营管理经验。

司芙蓉
53岁，本公司总裁，负责公司日常运营管理。司先生亦为中国电信集团公司实业管理部总经理。司先生于一九八二年毕业于信息工程大学无线通信专业，取得学士学位，并于二零零六年在北京大学光华管理学院取得高层管理人员工商管理硕士学位。司先生曾任中国电信集团公司综合部主任、中国电信股份有限公司综合部总监、中国电信集团公司陕西省电信公司总经理、中国电信股份有限公司陕西分公司总经理、党组书记、中国电信集团公司陕西网络资产分公司总经理、陕西省通信服务有限公司董事长。在加入中国电信集团公司之前，司先生为信息产业部人事司副司长，在中国电信行业拥有28年的运营与管理经验。


侯锐
44岁，本公司执行董事丶执行副总裁兼财务总监。侯女士於一九九五年在北京邮电大学获得管理工程专业硕士学位，於二零零二年获得新南威尔士大学国际商学会计专业硕士学位。在加入本公司前，侯女士是中国电信集团公司财务部副经理。在此之前，侯女士先後担任中国电信集团公司财务部综合财务处处长和预算处处长丶广西壮族自治区电信公司董事兼总会计师等职。侯女士拥有超过18年的电信和财务管理经验。
李正茂
52岁，本公司非执行董事。李先生于二零一二年十一月二十七日新获委任为本公司非执行董事。李先生现任中国移动通信集团公司副总裁、中国移动通信有限公司董事、副总经理。李先生于东南大学无线电工程系获博士学位。李先生曾任电子科技大学无线电系教授、科技处副处长、国家级重点实验室主任。李先生亦曾先后出任中国联合通信有限公司网络技术部副部长、无线通信部部长、技术部部长、副总工程师、中国联通股份有限公司执行董事兼副总裁、中国联合通信有限公司云南分公司总经理、中国联合通信有限公司董事及副总经理等职务。李先生具有丰富的电信技术和业务运营管理经验。
张钧安
57岁，本公司非执行董事。张先生为中国联合网络通信集团有限公司副总经理，中国联合网络通信（香港）股份有限公司高级副总裁及中国联通运营公司董事及高级副总裁。张先生於一九八二年毕业於南京邮电大学，主修载波通讯专业，并於二零零二年於澳洲国立大学取得工商管理硕士学位及於二零零八年十月取得香港理工大学工商管理博士学位。张先生曾先後出任中国联合网络通信（香港）股份有限公司执行董事丶安徽省电信公司副总经理和总经理丶安徽省电信有限公司董事长及总经理丶安徽省蚌埠市邮电局局长及安徽省邮电管理局副局长。张先生拥有丰富的电信行业管理经验。
王 军
73岁，本公司独立非执行董事。王先生毕业於中国哈尔滨工程学院，曾担任中国国际信托投资公司主席；於二零零六年七月退休後，王先生担任中信21世纪有限公司之执行董事兼董事会主席及金榜集团控股有限公司之执行董事兼主席。截至二零零八年四月十七日，王先生为香港建设（控股）有限公司之非执行董事兼名誉主席。
赵纯均
73岁，本公司独立非执行董事。赵先生为清华大学校务委员会委员和学术委员会委员丶中国管理现代化研究会理事长并同时担任东方电气股份有限公司独立非执行董事丶中国联合网络通信股份有限公司独立董事。赵先生亦曾出任同方股份有限公司监事会主席丶大恒新纪元科技股份有限公司独立董事和中银基金管理有限公司独立董事。赵先生毕业於中国清华大学。赵先生於二零零一年六月至二零零五年十月间担任清华大学经济管理学院院长，并於一九八七年一月至二零零一年六月间担任学院常务/第一副院长。
韦乐平
68岁，本公司独立非执行董事。韦先生为教授级高级工程师，一九七零年毕业于清华大学，主修无线电工程，其后获得电信科学研究院通信与信息系统工程硕士学位。韦先生现任工业和信息化部科技委常务副主任和中国电信集团公司科学技术委员会主任，主要负责中国电信行业和中国电信集团公司的高层技术谘询工作。韦先生曾先后担任中国电信股份有限公司执行董事、副总经理、中国电信集团公司总工程师、信息产业部电信研究院副院长、邮电部电信科学规划研究院副院长、邮电部电信传输研究所副所长与总工程师等职。韦先生在中国电信行业拥有34年之技术研发经验，长期参与国家、行业和公司的重大技术发展战略和项目的研究和决策。
萧伟强
60岁，本公司独立非执行董事。萧先生目前为新加坡交易所上市公司国浩房地产有限公司、上海证券交易所上市公司华夏银行股份有限公司及香港联交所上市公司中信泰富有限公司的独立非执行董事。萧先生一九七九年于英国雪菲尔大学毕业，取得经济、会计及财务管理学士学位。萧先生亦为英国特许会计师公会及香港会计师公会的资深会员。萧先生于一九七九年加入毕马威英国曼彻斯特办事处及于一九八六年调回毕马威香港事务所，并于一九九三年成为毕马威香港事务所审计合伙人。由二零零零年至二零零二年期间，萧先生于毕马威华振会计师事务所上海分所担任首席合伙人职务。由二零零二年至二零一零年三月期间，萧先生于毕马威华振会计师事务所北京分所担任北京首席合伙人职务，并任毕马威华振会计师事务所华北区首席合伙人。萧先生于一九九七年出任中国注册会计师协会专业技术谘询委员会副主任委员，亦出任中国财政部独立审计准则外方专家谘询组组长。萧先生拥有32年的专业会计经验。 夏江华
55岁，本公司监事会主席。夏女士为中国电信集团公司审计部副主任兼工程审计处处长。夏女士为高级审计师，加入中国电信集团公司之前，曾任原邮电部审计局基建事业审计处副处长，中国邮电电信总局审计处副处长（主持工作）。夏女士在中国电信行业具有27年管理和审计经验。
海连成
69岁，本公司独立监事。海先生曾就读於中国民航大学及中央党校，取得大学文凭。海先生曾担任中国民航总局财务司财务处副处长及处长丶中国民航总局财务司副司长及司长丶中国航空油料总公司总经理以及中国航空油料集团公司副总经理。自二零零一年九月至二零零六年二月，担任华南蓝天航油有限公司董事长，中航油股份有限公司董事长。海先生自二零零六年一月起为中国总会计师协会民航分会会长及民航会计审计培训中心董事长。二零零七年六月至二零零九年六月被中国人民财产保险股份有限公司聘为谘询顾问。二零零七年十月至二零一一年三月任中鹏会计师事务所有限公司董事长。二零一一年三月起担任汇付天下有限公司高级顾问。
司剑非
51岁，本公司职工代表监事、工会工作委员会办公室主任，此前担任综合部总经理办公室主任、董事会办公室主任，兼任北京鸿翔大厦总经理。司先生于二零零二年毕业于对外经济贸易大学，取得工商管理硕士学位。司先生于二零零三年加入中国电信集团公司实业管理部，担任综合管理处处长，此前曾任中国电信股份有限公司新疆分公司综合办公室副主任。司先生在电信行业具有21年的工作经历。 孙康敏 56岁，本公司董事长兼执行董事，主持公司全面工作。
司芙蓉
53岁，本公司总裁，负责公司日常运营管理。
侯 锐
44岁，本公司执行董事丶执行副总裁兼财务总监。
程鸿雁
53岁，本公司执行副总裁。程先生为研究员级高级工程师。在获提名为本公司副总经理之前，程先生为本公司的全资子公司 ─ 江苏省通信服务有限公司总经理。程先生于一九八二年毕业于南京邮电大学电信工程系，取得学士学位，并于二零零二年取得中国矿业大学工商管理硕士学位及于二零零三年取得魁北克大学蒙特利尔分校工商管理硕士学位。程先生曾先后担任江苏省苏州市邮电局局长助理、徐州市电信局副局长及总工程师、中国电信股份有限公司徐州分公司副总经理及总工程师、中国电信股份有限公司淮安分公司总经理、江苏省电信实业集团有限公司副总经理及总经理等职务。程先生拥有超过30年的电信行业经营及管理经验。
许楚国
50岁，本公司执行副总裁。许先生为教授级高级工程师。在获提名为本公司副总经理之前，许先生为本公司的全资子公司 ─ 中国通信建设集团有限公司总经理。许先生于一九八七年毕业于重庆邮电大学电信工程系，取得学士学位，并于二零零六年取得北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士学位。许先生曾先后担任中国通信建设第三工程局局长、中国通信建设总公司副总经理等职务。许先生拥有超过25年的国内、海外电信行业市场开发、经营及管理经验。
梁世平
44岁，本公司执行副总裁。梁先生於二零零八年八月加入本公司，任市场部总监。梁先生於一九九二年获得吉林大学计算机科学系工程学士学位丶一九九六年於机械电子工业部第六研究所获得计算机应用专业硕士学位。梁先生在加入本公司前曾任职於邮电部数据通信局丶邮电部电信总局多媒体处和中国电信数据通信局技术开发部，并於二零零零年十月至二零零八年八月先後任中国电信集团公司数据通信事业部规划计划处处长和企业信息化部应用开发处处长。梁先生拥有逾21年的电信和IT行业经验。

⑦ 铁塔公司老总是什么级别

铁塔公司老总是正厅级。

2014年8月19日，铁塔公司二级机构（省公司）构架方案确定完毕，将采取7部+2中心的模式，将设立7个大部门，分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。

7大部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，实行扁平化管理。铁塔公司将在31个省市建立分公司，地市公司设分公司或办事处。

厅局级是我国公务员的一个行政级别（正职为行政五级，副职为行政六级），厅局级 指的比方厅长和省局局长一个级别也就是和司局级，地厅级一个级别。

(7)吉林移动领导扩展阅读

截止2014年8月，铁塔公司31位省分公司总经理选聘已结束，人员主要来自三大运营商及部分省通信管理局，其中中国移动10位、中国电信和中国联通各9位，还有3位来自省通信管理局。

总经理来自中国移动的省级分公司分别为：内蒙古、浙江、贵州、云南、河南、四川、江西、西藏、青海、新疆；来自中国联通的省份是：北京、河北、山西、黑龙江、上海、福建、山东、湖北、广东。

来自中国电信的省份是：天津、辽宁、江苏、安徽、广西、海南、陕西、甘肃、宁夏；来自通信管理局的省份是：吉林、湖南和重庆。

下一步铁塔公司将启动各省分公司副总经理的选聘，以及各省分公司部门经理和地市公司总经理的选聘。与此同时，铁塔公司已经组织力量，着手设计公司运营的体制机制，编制年内工作计划，以便确保年内具备新建铁塔的能力并做好接受三家运营商存量铁塔的准备。

⑧ 移动正式员工待遇怎么样啊

a类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；
c类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；
b类：除了a和c，其他的属于b类。
待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事c类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。
转正后b类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等c类职位的员工工资比所谓的b类要高，每月能到1700-1800左右。
然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。
移动公司的具体待遇问题：
在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴c类每月100-200元
虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上b和c类员工与a类员工的收入是没法比的。
简单的来说员工分为编制工和合同工。编制工就是正式工。合同工也就是临时工。
员工待遇自然不同。一般来说。又分为营销部，服务厅（前台）。大客户部和呼叫中心。
晋级都是编制工才有的，也就是岗位级。包括岗位工资和岗位津贴。同时按照级别不同补助和福利都是按照响应标准来划分的。一般员工都是按照工龄年限、文化水平来决定工资的。级别是按照你的工龄和技工水平来决定。