移动公司9岗

1. 请问中国移动里面的岗位问题、懂的进。

楼主概念搞反了。
一般来说，移动是1－9级是普通员工，10级以上是领导层。

1－10级中每个级分了A、B、C三个档次，A档是最高，C档最低。

每个档次按100分计，每年根据你的绩效、学历、工作年限等综合情况加分、每满100分就晋升一个档次，档次达到A档满100分后晋升一个级别。

楼主中专学历的能进移动就不错了，各个省份和城市的情况不太一样。想广东省、北京、上海这些地方、到营业厅做个前台都要本科学历起。楼主中专的学历，在发达地区，顶多套1级开始，也就是最低最低的级别。

至于晋升空间，一般来说还是有的，就是别想着你能努力做个几十年能当上领导，以你的学历，永远升不到太高的岗位。有学历最高级别限制的。

最后至于说移动不是人呆的地方，原因很多，如果楼主有机会进入移动，一段时间后你就知道了。主要的怨气来自付出与收获的不对等。还有国企的两套用工模式等问题。其实总体说来，只能说移动的待遇各方面是比上不足，比下很有余

2. 移动公司工作岗位级别和薪资是怎么算的

严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：
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A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；<br>
C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；
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B类：除了A和C，其他的属于B类。<br>
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待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗
大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。<br>
转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。<br>
然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上
级别对应：
1、总部领导：事业制省部级
2、一级经理（总部部门总经理或省公司总经理，以下以此类推）：正厅
3、二级经理：正处
4、三级经理：正科
5、注意：这些级别对一般干部基本没啥意义，也不等于可以在其它政府部门间同级调动，主要作用是决定开会时候坐哪儿。

3. 中国移动的岗位是如何划分的

这个抄问得太宽了，移动岗位袭总体上分为A,B,C三类，但是现在B类已经取消掉，只剩下了A类（编内人员）和C类（合同派遣人员）。岗位定级的话，要看学历，今年本科进去一年后定岗是4岗，研究生5岗。不过不同的省公司会不会有不同我就不清楚了。

4. 移动的工资待遇究竟怎么样，8岗是什么待遇

网上看到一则贴子，说的中国移动员工的待遇高得“离谱”，不太可信。现原文转载如下：

近日来，中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施，好象中移动和中联通受了多大委屈一样，从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。

大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。

手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。

如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。

过年过节想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。

买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。

参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。

出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。

至于每月吃饭，收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了。有人会问，是不是工作十分累，你错了，每天正点上下班，加班次数很少，加班费却很高，不过大家都看不上这点加班费。春节值班费公司开出了1000元，没人愿意值班。

你可能会不信，但这是事实。

八岗一级1400元。

5. 中国移动正式员工分多少岗位每一个岗位又分多少级别呢

不知道你是什么地方的，反正我们这里分为A类工B类工C类工，然后C类工里又分为三回岗四岗五岗，反正答一般人一进去都是C类工三岗，然后做的时间长了或是向管理层升的时候会慢慢升岗级，有很少很少一部分很受上层领导赏识的会向上升为B类工或是A类工，当然，工资对于这些等级来说差的可不是一星半点，实在是没法比的，在移动公司里，事情做的最多的是C类工，拿钱拿的最多的是A类工……

6. 移动公司有哪些岗位

您的问题,移动公司有哪些岗位
可参考如下职位 比较全的
各部门总经理 各部门副总经理 工会主席 纪检组长 营销策划管理 市场调研与分析 大客户服务管理 业务流程管理 新业务管理 宣传推广管理 营销渠道管理 资费管理 系统及卡号管理 服务策划 市场经营部 服务策划 统计分析 服务质量管理 技术维护管理 投诉监督管理员 班长 话务员 系统分析 系统软件开发 系统维护 数据管理 生产管理 网间结算管理 计费业务处理 值机员 传输系统维护 无线网络维护 交换网络维护 运行质量管理 动力系统维护 基站维护 传输网网管 应急通信 配套设备管理 传输设备维护管理 互联互通管理 网络监控 网络分析统计 网络优化管理 数据工程管理 基站工程管理 传输线路工程管理 传输设备工程管理 电源工程管理 基建工程项目管理 发展战略研究管理 信息化管理 计划管理 网优中心网管中心工程建设中心 计划管理 规划管理 土建项目管理 综合统计分析 合同管理 业务开发 数据业务推广管理 数据业务统计分析 业务支撑 总经理 董事会秘书 综合秘书 公共关系秘书 法律事务管理 信息秘书 档案管理 文印 财务预算及分析 会计稽核 总账管理 资金管理 核算会计 报表编制管 出纳 绩效管理 人事管理 薪酬管理 员工培训 保险管理 信息档案管理 纪检监察员 审计员 企业文化管理 宣传管理员 党群干事 工会管理 安全生产管理 党群工作部人力资源部审计监察部 安全生产管理 安全保卫 车辆管理 后勤总务管理 驾驶 还有柜台等
祝您得到满意答案！

7. 移动公司员工级别有哪些，待遇如何

中国每个省份都有一个移动公司，比如：四川移动通信有限公司。
这些所有的省公司组成了中国移动通信集团。
省公司下设市（州）分公司，在下才是县分公司。
移动的员工分为两种。
1、企业管理员工，也就是移动的正式员工。
2、社会管理员工，是由人力资源公司签订合同，然后归属移动管辖，并由移动直接发放工资。
由以前电信分出来的老员工不在这两种之内。
现在移动招聘的员工99%都是社会管理员工。员工分等级1-16级，但普通员工实际等级只有1-9级。新入职为一岗级别，两个月试用期后自动转为2岗级别。3岗及以后每半年可以参加考试，考过了晋升，考不过还是原来的岗级。转企业管理员工比较复杂，需要业绩连续达标、岗级达到参加转正考试的级别、最后就是最关键的：省公司要有指标。
移动公司内不乏工作了很多年的企业管理员工。
薪资的构成分为：底薪+绩效奖金+业绩提成+各种补贴。其中扣除五险一金的费用就是你自己实际拿到手的。
业绩提成是完成安排的任务量后，超出的任务会有提成。（比如我们分公司营业员做的好的一个月能拿8000多，而我们县一个副科级公务员的工资是3600左右）
各种补贴是按地区发放的，热的地方有消暑补贴，高原地区有高寒补助，每个地方发放的金额都不同，有多有少。
还有就是最关键的年中奖和年终奖。这个看各个分公司的业绩了，业绩好发的就多，业绩不好可能就木有了。
打电话、手机上网等都不要钱，但进入移动公司必须使用移动公司的号码，还有每月可以开QQ会员、蓝钻、红钻等等，但是不能充QB，而且手机只能给一个QQ开通服务。（以前是无限制的，每个月想充多少充多少，打长途都是插上充电器打）

8. 中国移动有哪些岗位

每个公司肯定都有一些不一样的地方，但多数岗位大致都相同
某市公司岗位编排情况
部门 岗 位
市公司领导 总经理
副总经理
副总经理
顾问
综合部 办公室 经理
副经理
经理助理
安办主任
文书收发
安全保卫车辆
企业发展管理
综合秘书

工程
行政秘书
档案管理
网球场
食堂负责人

驾驶员 驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
驾驶员
物业管理人员 物业管理人员
物业管理人员
物业管理人员
财务部 办公室 经理
副经理
出纳
核算支撑
资产管理
综合分析
内控管理
预算考核
资金稽核
业务稽核

物流中心 物流中心经理
物流管理
物流信息管理
物流采购
人力部 经理
书记
绩效管理
薪酬管理
劳动用工管理

"聚沙成塔"项目专用

党群部 党群办主任
企业文化管理员

工会 工会副主席
管理顾问
工会干事
纪检监查室 副主任
综合管理
网络部 办公室 经理
副经理
副经理
技术管理师
技术管理

无线维护

技术管理
技术管理助理
网优中心 副经理
主管
性能管理
网络优化工程师
网络优化工程师
BSC维护工程师

无线维护
基站维护
网络优化工程师
网络优化工程师
无线维护综合助理
维护中心（交换） 交换主管
交换维护综合助理

交换维护
交换维护

交换维护
交换维护
交换维护
维护中心(传输数据) 传输主管
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护员
传输维护综合员
传输维护综合助理
传输维护综合助理

宽带投诉处理
维护中心（代维） 基站代维管理主管
基站维护
基站维护
基站维护
基站维护
无线维护综合助理
基站维护
维护中心 （动力班） 动力班长
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
动力维护
工程建设 工程主管
工程传输及接入管理
工程项目经理
工程综合管理
网络质量监督员
数据组 数据维护主管
数据维护员
数据维护员
数据维护员
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
数据网维护综合助理
资源协同组
资源协同组
资源协同组
市场部 办公室 经理
常务副经理
副经理
经理助理兼支撑中心经理
策划顾问
客户服务管理助理
经理助理
综合管理
稽查处长
富顺片清欠主管
综合分析

营销组
营销策划（主持工作）
产品/分析岗
营销策划
广告宣传管理

支撑中心
帐务管理
综合统计
帐务管理
支撑维护
系统维护
业务组
业务稽核（主持工作）
业务稽核
业务管理员
数据中心 数据中心经理助理
数据业务管理
数据业务管理
业务支撑

10086 10086班长
10086话务员
10087话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员
10086话务员

10086话务员
渠道组 渠道主管
渠道管理
渠道管理助理
渠道终端管理
渠道建设
渠道终端管理

集团中心 集团管理
集团管理
集团业务管理
集团信息化管理
集团产品管理
服务合作管理助理
服务合作管理
业务管理
行业客户
产品管理
服务合作管理
产品管理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
行业经理
客户经理
客户经理
行业经理
行业经理
区公司A 办公室 经理
副经理
经理助理
综合事务
帐务管理
驾驶员
业务稽核

驾驶员

客户部 服务管理

客服后台支撑
综合事务
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
客户经理
渠道部
营销管理
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
渠道代表
营销管理
服务营销员
业务部 业务主管
卡品管理
卡品管理
业务主管助理
稽核
营业厅 厅经理

值班长
营业员
营业员

营业员
营业员
营业员
营业员
营业员

营业员

营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业厅 厅经理

营业员
营业员
综合事务
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员

营业员
营业厅 厅经理
营业员
营业员
营业员
营业员

营业员
营业员
营业员
营业员
营业员
营业员

营业员
营业员
营业员

营业员

片区 片区经理
服务营销员
驾驶员
服务营销员