南通电信招聘

❶ 中国电信社会招聘渠道怎么找呢请高手指教一下。

记得去年找工作时，除了学校网站是学生用外，中华英才网、无忧网、各大公司官方网等等一般里面如何有招聘都有信息，分为校园招聘和社会招聘，在各地的人才中心举办的招聘会上也会有

❷ 电信招聘谁知道怎么回事

1、中国电信来招聘分为校自园招聘和社会招聘，但主要以校园招聘为主；
2、中国电信2018校园招聘报名时间将于9月开始，参考去年报名截止时间是广东省外：2016年10月13日；广东省内：2016年10月27日；
3、中国电信广东公司职位分布在下属21个分公司及若干直属单位。报名时请认真阅读应聘职位说明及资格要求，再选择具体岗位填报。
4、每一位学生最多可申请两个单位的职位，同一单位只能申请一个职位。
5、中国电信校园招聘流程包括网申、简历筛选、笔试、初面、面试、体检及录用等环节。

❸ 中国电信招聘大概是在什么时候

中国电信校园招聘一般是在下半年11月左右进行招聘公告发布，上岗一般都是在7月份应届生毕业之后上岗。
中国电信校园招聘全国统一进行招聘，笔试大部分省份以行政职业能力测试为主！

❹ 中国电信公司的正式员工工资在多少

中国电信A类和中国电信B类统称AB类员工，待遇是一样的，中国电信C类员工是劳务派遣，就是劳务外包的员工，待遇和AB类员工相比，待遇差了一点。但是差不了太多。中国电信正式员工薪资待遇通常拿到手也就是3000左右。一般每两年加一级工资，要满足称职职称，每年都要评职称，（称职，基本称职和不称职三种），称职才能加工资，两年内有一次基本称职，对不起加工资和你无缘，不称职那你就不要想加工资了。
我是中国电信AB类员工（以前称正式员工），中国电信股份有限公司XX分公司员工（县）。84年入伍，87年10月退伍，88年1月进邮电局至今，工龄34年。 现仓库管理员岗。从没有加班费。 月工资1300多元(扣除五险一金后)。绩效1600元左右，我赛一下工资表：这是我2018年1月到5月工资和绩效工资：

发放日期 姓名 人员编码 岗位工资 其他工资 综合补贴 年功津贴 应发合计 基本医疗保险（个人扣款） 基本养老保险（个人扣款） 住房公积金（个人扣款） 失业保险（个人扣款） 企业年金（个人扣款） 代扣个人所得税 扣款合计 实发合计
2018年05月09日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 2900 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年04月20日 XX红 3XXXXXX6 1675 （备注：月度绩效工资）
2018年04月08日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年03月26日 XX红 3XXXXXX6 2881.6 （备注：月度绩效工资）
2018年03月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 4047 （备注：月度绩效工资加年终奖金）
2018年02月06日 XX红 3XXXXXX6 2220 150 320 360 3050 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 1700.46 1349.54
2018年01月23日 XX红 3XXXXXX6 1566 （备注：月度绩效工资）
2018年01月16日 XX红 3XXXXXX6 2060 150 320 360 2890 61.28 371.44 1206 15.32 46.42 138.89 1839.35 1050.65
合计 10940 600 1600 1800 10169.6 25109.6 306.4 1857.2 6030 76.6 232.1 138.89 8641.19 16618.41

❺ 中国电信在招聘，我应该报名哪些职位。

要看你的兴趣好而知也规划了，很多职位你都可以做，招聘的时内候一般会直接说明容要哪些专业的学生，对口就可以，你学计算机的，适合的工作应该蛮多。
如果是做网络保障类的话，基本上跟IT业务岗位差不多，运用专业的能力要强一些，市场营销类和综合支撑类多属于职能部门岗位，一般来说不会太辛苦。
中国电信集团下面的中国电信股份有限公司是在香港上市的老牌国企，能进去还是不错的，一句话，看你的兴趣和职业规划。
祝成功！！

❻ 中国电信合同工与正式工

哇，进入电信公司还拿了好几万啊？电信公司的用工分为大概三种吧：
1、正式员工。和省公司的中国电信签合同，待遇好，根据岗位不同工资不同

2、外包制员工。也就是劳务工、派遣员工。合同是和省里的劳动服务公司签订，原则上不是中国电信的人。也有五险，但没有一金。岗位不同待遇不同。像辽宁省的地市公司吧，这样的员工资本工资在600 ~ 800之间，绩效根据所在部门、个人KPI来定。一般来说原电信员工的工资比联通过来的员工要低。像销售经理啥的，一般也就1000左右（扣完保险），起码在我们市是这样

3、临时用工。合同是和本市的某个公司签，比如我们市，电信公司就找下面的代维队伍，代维公司和你签合同。基本工资600，有保险。工资也就不到1000元，以750元左右居多。

电信公司没有啥好的，如果你在销售岗位的话，没有人脉很难完成任务，遇到全员营销你得完成摊派下来的手机、手机卡等任务。但也有不差钱的，家里有钱，父母怕孩子在社会上学坏，就给整电信公司来了。这些孩子还有开车上班的，赚这点儿钱就当玩儿，有任务也不怕，一个是家里认识人多，再一个有钱啊，不行就自己全买下来呗

如果你花钱进入电信公司，能在后端机关工作，不用到前端做销售，还是不错。电信公司机关人员很牛X，他们体会不到前段人员的苦，前端人员有啥事儿需要他们解决，他们能推就推，不是自己的活儿一点儿也不干。这些，你只要在电信干1年你就知道了

或者进入网络发展部干干也行，成天坐个车到处逛。就看你进入哪个部门吧，后端相对轻松。电信公司的好处是永远不会倒闭，你要是有个适应些的岗位，基本就可以养老了。

现在找工作不易，但也有自己就找到的，也没花什么钱，就进入市分公司，先做半年多的临时工，然后能转成劳务工，在往上成为正式工就不那么容易了。有的，做了6年多的劳务工还是劳务工。有的，就有机会成为正式的。内幕我就不知道了，毕竟没当过正式的。像你说的，你进入公司花了几万，不知道是几万，听说正式的得10多万吧，也只是听说。能成为合同工也不错，只要工作适合你，你就干下去吧。不过，说真的，不是正式的员工的话，工资方面确实很少。好的方面就是公司永远不倒闭。

我就知道这么多了。

❼ 江苏电信南通地区乡镇支局长的待遇怎么样有哪些福利，假期正常吗

我估计楼主参加电信村官招聘了吧?
一般乡镇支局长是专业9岗 和大部分电信的本科员工一样回
乡镇支局长一般答属于基层 但是和市区公司的也没多大差别 比较自由些 收入上差距不大
待遇转正后第二年月到手约3000 此外还有公积金2500 年终奖2W左右吧
至于福利嘛 一般过年过节会发些购物卡啥的 400-1000左右吧 还有点洗衣券啥的
支局长周末双休 加班可以调休
为啥我会这么了解呢？呵呵 你懂得

❽ 进入电信工作需要什么条件

对移动比较了解，移动分2种工种：正式工和合同工（通过第三方公司签定）。待遇就是天壤内之别了容~ 正式工一般都是通过社会招聘的，要求学历，工作经验什么的（移动好象很喜欢从电信，联通挖人），要求很高，竞争也非常激烈，当然，如果有关系当然要简单些。
合同工嘛，如果LZ是刚毕业的大学生的话，招进去肯定是合同工了。。干个2，3年才有机会转正。。但也要建立在你工作很出色的前提上~

通信行业工作很累的，LZ。。

❾ 我在电信公司上班,但是没有签合同,当时招聘的时候是电信公司招聘的，

你好，对于这种情况，说白了电信公司以他们的名义招聘你后进行劳务派遣到门店。
你要确版认的是厅店权是否为自营，如果是自营，等于是你和厅店老板的劳动关系。
如果厅店属于电信直营店，等于是与电信公司形成事实劳动合同关系。
至于能否享受产假，依据当地省市计划生育相关法规，你可以依法享受的。
希望能帮助到你！

❿ 电信营业厅的招聘条件

当然要了,不过男的一般是搞技术的,不知道你会不会.