电信笔试考什么

❶ 中国电信招聘考试考什么

按招聘的职位决定.

像党群部、人力资源部招人,当然就考行政管理,逻辑思维等.

技术岗位招人,肯定考专业知识与计算机技能.通信专业的人员优势较大.

话务员,营业员肯定得考表达能力与沟通能力以及业务知识了.

国际国内时事,文学常识之类的很少碰到.

❷ 明天电信招聘考试，考的什么内容

电信招聘考试笔试内容：
第一部分：行测(所有省份都会考试内容);
第二部分：专业回知识(部分省份的部分岗位答);
第三部分：写作(部分省份)
第四部分：行业常识。笔试具体内容依照各省自行安排
面试内容：
面试形式：依照各省的安排，分为结构化，半结构化，无领导
主要内容：自我介绍，对岗位的理解等

❸ 中国电信校园招聘考试内容

三大运营商招人的题目
基本类似
专业题+行测

❹ 电信考试考什么急急急！！！

希望你不是在黑龙江电信~电信考试是多选题和单选题以及简答题还有判断~都是近期业务~~
如果你考的是星级的话~那就有笔答和实际操作两种了~不知道你考的是哪一个？

❺ 电信笔试考什么

尊敬的用户您好，首先感谢您对中国电信的支持。
根据每个市州对渠道客户经理的需求不一样，考试内容都大不相同，有些是考企业文化、电信业务、应变能力等等
以下是成都电信公司对渠道经理的岗位职责阐述可作为参考对能力方面考试的要求
1.负责开放渠道专区专柜的业务发展、营销执行支撑、管控；

2.负责开放渠道区域代理商关系维系及服务满意度提升；
3.响应区域开放渠道代理商支撑需求；执行专区、专柜的日常运营支撑工作；
4.督查、指导开放渠道销售规范管理工作；开放渠道销售人员能力提升培训组织；
5.负责开放渠道协调和管理，酬金核算；执行开放渠道业务发展经营分析工作；定期巡查开放渠道帮扶、支撑。
6.收集并反馈开放渠道的异网政策、经营状况、竞争信息等工作；全面承接开放渠道攻坚行动部署要求。
谢谢。祝您生活愉快！

❻ 中国电信笔试考多少道题

电信招聘各省份自己组织，所以考题数量有所不同，一般在85-100左右，性格测试100多道。

❼ 进入中国电信需要参加什么考试

不需要先考试，而是先是面试，面试之后培训业务，培训业务之后才考试。内
首容先网申，选择考卷类型，然后电话面试，笔试，群面，2:1面试，体检，3:1面试；笔试有综合类，经济市场营销类，计算机类，通信类。考上是有编制的，和营业厅不一样，最低学历为本科。
考试，是一种严格的知识水平鉴定方法。为了保证结果的公平，考场必须要求有很强的纪律约束，并且专门设有主考、监考等监督考试过程，绝对禁止任何作弊行为，否则将要承担法律和刑事责任。

❽ 电信的考试（通信）考什么内容

一般都是“行政能力测试”。

❾ 中国电信近几年招聘考试考些什么

按招聘的职位决定.

像党群部、人力资源部招人,当然就考行政管理,逻辑思维等.

技术岗位招人,肯定考专业知识与计算机技能.通信专业的人员优势较大.

话务员,营业员肯定得考表达能力与沟通能力以及业务知识了.

国际国内时事,文学常识之类的很少碰到.

❿ 中国电信招聘笔试题

电信用的是Linux系统，你要多记些指令，以网络连接方面为主，wed方面有时也会要段代码的，最后肯定是什么以后的发展方向，什么前景如何之类的抽象问题，得会忽悠。