中国移动待遇

㈠ 中国移动员工工资有多少

入行3年，还在收电话费的正式员工，这上进心也太差了。估计也就四千五千元。
如果有提成，干的好的一般在万元左右。

㈡ 中国移动工资待遇

听说过有ABC三类合同，可是从来没详细了解过．
我所知道的合同是：
第一种：待遇最好的．直接跟上市公司签合同，档案存放在北京总部．也就是我们平常所说的正式员工．按年薪计算薪酬．工资很高换算成月薪最少也应该是1W起，而且真正大头还是奖金和福利．举例子说吧．某省公司在编人员共100多人，年工资总额大约是2000W．
第二种：跟省级或者市级公司签合同，但不是正式员工．也就是一般的合同工，但供职于机关单位的，福利待遇和工资都会比一般企业高点，并且稳定．但和正式工比起来也是天壤之别．这种情况你最好拼命想办法转正，否则你在移动工作不会超过10年就被开了．因为劳动法规定合同超过10年就自动被转为永久合同．
第三种：是和第三方签的，这种人一般都是省级或者市级公司的下属三产的底层人员．不过这种人很多都是关系超硬，但是自身条件不好的，等着被借调到上市公司的．
至于你的应该是属于另外一种，也就是进驻移动公司的厂家人员．移动是不会给你任何福利待遇的，因为你的合同和移动一点关系都没有．你是任职于外企，然后你的任职企业服务于移动公司．你是被派到移动公司做委保或者服务的．．．这种情况的话 你了解下当地移动公司的办公环境就可以了，至于待遇就别想了．．．真要是有的话你就真赚到了．

㈢ 中国移动待遇怎么样

移动公司员工分为A类（正式工）和C类（社会聘用工）A你刚进公司要锻炼一阵子后没什么问题会被重点培养。以后都是主任级别的。C你就慢慢熬吧，工资和其它单位比不算低。A类就更不用说了。

㈣ 中国移动工资多少

劳务派遣啊？？？累死人了，还没钱拿，钱都被正式员工拿了，在广东的话正式工年收入不少于15万，劳务工不多于4、5万。建议个论坛http://www.txrjy.com/forumdisplay.php?fid=45&filter=type&typeid=54
上去看看你就知道是干什么的了

㈤ 中国移动公司工资

B类属于和移动公司签的合同工。不过这个工种和正式工也差不多，因为移动还有一种正式工是A类，这种工类是当年电信分家时最早分到移动公司的那种。移动还有一种C类，是派遣工，最低的。

按以前MS是A类钱最多，B类第二，C类最少啦，不过移动几年开始用工一体化，现在A和B类好像都差不多。最重要还是看你是几岗的。每个岗位之前差个四五百，在一个岗里又分了ABCD几类，每类之间又差个百个来块。每个你每个月的工资还要看你当月的绩效。总的来说，就是说不清。

不知道你的这种是属于哪种岗啊。你知道是什么类什么岗吗？

㈥ 中国移动的员工工资一般是多少

这样说吧，剔除地区因素，移动的工资与岗级成正正相关。也就是说，岗级越高待遇也就越好。对于新员工，如果参加的是校园招聘，则一年后直接转正，本科为5岗研究生6岗，待遇不会太差当然也没有想象中的那么好。如果是社会招聘，派遣制的话则是1岗，正常情况下工资是2000不到。

㈦ 中国移动福利待遇怎么样

md我本科，每个月到手600.。。。活了3个月了本科刚毕业，344的公积金不高的话，你去看下那内个单位有这容么多的公积金的？我在大客呆过，跑了n多政府，烟草，石油客户，只有公积金能骄傲的。。。ps：本科10d，硕士
9d，刚进都这个。。。可怜的是邮校那帮鸟人，现在来了都是c类了。。。

㈧ 中国移动待遇怎么样呢

每个地方工资也不一样吧，反正是有基本工资+绩效+综合补贴组成，年薪大概8-12w左右吧

㈨ 中国移动公司的待遇怎么样（省公司）

移动公司员工，分为 A,B，C三类。然后每一类性质的员工又分岗位制，从1-15岗(15岗是我知道的最高级别了，也许还有更高的，那估计就是王建宙)
不知道你进移动公司属于哪一类员工性质。
A，就是所谓的“正式工”养老类型的。工资工资高，福利好，只要工作中不出事故，从1岗开始做也行(也许你的其他因素可以给你订高岗，看你的本事)，反正有车，有房，小康以上生活水准吧。

B，就是你有相当的专业技能，在通信领域取得较好的成绩，与你签订3-5年的合同，一般是不会解除合同的，所以与A类没什么区别。如果你确实是这方面的人才，移动公司给你开的工资，也许比你同岗位的A还高。其他福利同 A

C，就是劳务工或者叫更具用工，也是分岗位的，由低至高，工资及福利待遇是A,B两类相差甚远，不过也差，算是高级蓝领了。更具你的工作年限和业绩，你可以转B(很难，也不是不可能的)。